In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor bestuursrechtelijke handhaving op natuur en omgevingskwaliteit.
- Bedrijf: Provincie Limburg, gericht op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en ontwikkelbudget van €6.000.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de leefomgeving en werk aan uitdagende juridische vraagstukken.
- Kwalificaties: Relevante juridische opleiding en ervaring in bestuursrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Heb jij een relevante juridische opleiding of kennis, kunde en ervaring op het gebied van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten? Wil jij de verantwoordelijk dragen voor de uitvoering van het bestuursrechtelijke proces van handhaving op het gebied van natuur, ontgrondingen, mergelgroeves en zwem- en grondwater (omgevingsrecht)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het bestuursrechtelijke proces van handhaving op de beleidsterreinen natuur, ontgrondingen, mergelgroeves, zwem- en grondwater en regionale omgevingskwaliteit. In deze functie draag je zorg voor het gehele bestuursrechtelijke handhavingstraject. Je hebt de verantwoordelijkheid over dossiers op het gebied van de Omgevingswet, de Mijnbouwwet, de Wet luchtvaart en de Omgevingsverordening Limburg. Je bent in staat zelfstandig bezwaar- en beroepsprocedures te voeren en daarbij Gedeputeerde Staten te vertegenwoordigen bij zowel de Adviescommissie bezwaarschriften als bij rechterlijke instanties. Daarnaast breng je relevante ontwikkelingen op het werkterrein over op collega’s en breng je advies uit in specifieke casussen, zowel binnen als buiten het cluster, aan het management en/of het bestuur. Je kunt helder, genuanceerd en compact standpunten en adviezen formuleren en weet dit zowel mondeling als schriftelijk te communiceren. Ook ben je vraagbaak op dit werkterrein voor zowel toezichthouders, vergunningverleners als collega-juristen.
Wat wij van jou vragen:
- Een relevante juridische opleiding en ervaring op het gebied van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten;
- Aantoonbare kennis van ten minste een gedeelte van de voor deze functie relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Omgevingsverordening Limburg dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken;
- Aantoonbaar wetenschappelijk werk- en denkniveau;
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Kennis van RxMission/ Microsoft Teams is een pré.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen:
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.513,02 en maximaal € 6.369,30 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
- Pensioensopbouw bij ABP;
- Mogelijkheid tot opbouw ADV.
Werken als provincie professional Cluster Toezicht en Handhaving is volop in ontwikkeling en wil vooral de uitvoeringskracht van de overheid een gezicht geven. Met haar taken levert het cluster TH een bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg. Dit gebeurt binnen de bestuurlijke opdracht en in samenwerking met onze partners, met daarbij het VTH-beleidsplan en het VTH-uitvoeringsprogramma als inhoudelijke en organisatorische denk- en werkkaders.
Iets voor jou? Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen. Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Handhavingsjurist in Maastricht werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhavingsjurist in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Jobiqo.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Jobiqo. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhavingsjurist in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Jobiqo.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Handhavingsjurist bij Jobiqo. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
