In één oogopslag
- Taken: Leid een team van docenten en inspireer hen om praktijkgericht groen onderwijs te bieden.
- Bedrijf: Aeres VMBO Almere, een groeiende groenschool met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tot € 7.020,-, vakantiedagen, pensioenregeling en een informele werksfeer.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en bouw mee aan de toekomst van leerlingen.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en visie op (groen) vmbo-onderwijs zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 6720 - 6720 € per maand.
Ben jij een teamleider die energie krijgt van mensen én onderwijs in beweging brengen? Bij Aeres VMBO Almere krijg je de ruimte om richting te geven, je team te inspireren en samen te bouwen aan sterk, praktijkgericht groen onderwijs. Maak jij het verschil?
Wat je gaat doen:
- Als teamleider in ons groene vmbo sta jij midden in de school en in de actie.
- Je geeft leiding aan een team van docenten en medewerkers, waarbij de nadruk ligt op de beroepsgerichte (groene) vakken.
- Je bent integraal verantwoordelijk voor het team en zorgt ervoor dat jullie samen sterk, praktisch en toekomstgericht onderwijs neerzetten.
- Je stuurt op ontwikkeling, resultaten én werkplezier.
- Je bent zichtbaar in de school: je bezoekt lessen, spreekt leerlingen en coacht collega's op de werkvloer.
- Je schakelt snel en durft keuzes te maken.
- Samen met je team werk je aan het verbeteren van het onderwijs, met aandacht voor onze groene en praktijkgerichte identiteit.
- Je vertaalt plannen naar concrete acties en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Wat je meebrengt:
- Energie, lef en een duidelijke visie op onderwijs en leidinggeven.
- Je durft te sturen, bent zichtbaar en weet mensen mee te krijgen.
- Je houdt van aanpakken en voelt je thuis in een omgeving waar leren door doen centraal staat.
Wat je verder gaat doen:
- Je begeleidt en coacht teamleden in hun professionele ontwikkeling.
- Je bewaakt de onderwijskwaliteit en stuurt op resultaten.
- Je initieert en realiseert onderwijsverbeteringen en projecten.
- Je draagt bij aan schoolbrede ontwikkelingen en beleid.
- Je onderhoudt contact met ouders, externe partners en het netwerk rondom de school.
Wij bieden:
- Een salaris volgens cao-mbo, ingeschaald in schaal 12 met een maximum van € 7.020,- bij een fulltime aanstelling.
- Een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en gestimuleerd.
- Een ruim aantal vakantiedagen, vrij in de schoolvakanties en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
Wij vragen:
- Leidinggevende ervaring vanuit een vergelijkbare functie.
- Kennis van de onderwijsomgeving is een pré.
- Een duidelijke visie op (groen) vmbo-onderwijs en de vaardigheid om deze tot leven te brengen.
- Affiniteit met de vmbo-doelgroep.
- Communicatief sterk, open en toegankelijk.
- Besluitvaardigheid met oog voor de menselijke maat.
- Open voor ontwikkeling, reflectie en verandering.
Waar je gaat werken:
Bij Aeres VMBO Almere, een groeiende groenschool in Almere Poort, draag je bij aan een veilige leeromgeving. Waar leerlingen persoonlijk worden begeleid en verantwoordelijkheid nemen voor hun leerproces en omgeving. Met focus op duurzaamheid, gezondheid en beroepsgerichte ontwikkeling sluit het onderwijs aan op de groei van stad en regio.
Aeres algemeen:
Bij Aeres maak je impact met groen onderwijs en onderzoek in agro, dier, food, techniek en een gezonde leefomgeving. Met praktijkonderwijs, vmbo, mbo, hbo, masters en contractonderwijs bieden we kansen voor iedereen. Jouw ontwikkeling staat centraal. We bieden een breed loopbaanperspectief en een groot trainingsaanbod, zodat jij je talenten optimaal kunt ontwikkelen en laten groeien.
Interesse:
Ben je ervan overtuigd dat wij op zoek zijn naar jou? Solliciteer dan 4 november 2026 t.a.v. Yoeri Kok. Wil je graag eerst meer weten over deze functie? Bel dan Yoeri Kok via 06-39309636. In verband met de AVG wetgeving accepteren we alleen sollicitaties via onze website. Een assessment en/of referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Teamleider in Lelystad werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider in Lelystad kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Teamleider.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Teamleider.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Teamleider.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
