In één oogopslag
- Taken: Begeleid kinderen in groep 3 bij hun eerste stappen in lezen, schrijven en rekenen.
- Bedrijf: Een dynamische Vreedzame School in Almere met een betrokken team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een warm team dat samenwerkt aan eigentijds onderwijs.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in de ontwikkeling van jonge kinderen.
- Kwalificaties: Afgeronde PABO-opleiding of bijna afgestudeerd, passie voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Vacature omschrijving
Word jij blij van kinderen die hun eerste woordjes lezen en schrijven?
Zoek je een school waar je samenwerkt met betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan?
Dan ontmoeten we je graag.
Voor Het Drieluik zoeken wij een enthousiaste leerkracht voor groep 3.
Het gaat om een vervanging wegens zwangerschapsverlof tot de zomervakantie, met uitzicht op een vaste aanstelling.
Parttime of fulltime werken is bespreekbaar.
Het Drieluik is een grote, dynamische Vreedzame School in Almere met ruim 750 leerlingen.
We bieden kinderen een omgeving waarin zij zich gezien, welkom en uitgedaagd voelen.
Samen werken we aan sterk onderwijs, met veel aandacht voor samenwerking, eigenaarschap en talentontwikkeling.
Bekijk voor een indruk van de school Het Drieluik lied, dat in het kader van ons 20-jarig jubileum is uitgebracht.
Als leerkracht van groep 3 begeleid je kinderen in een bijzondere fase van hun ontwikkeling.
Je legt de basis voor lezen, schrijven en rekenen en creëert een veilige en stimulerende leeromgeving waarin kinderen met vertrouwen kunnen groeien.
Samen met je collega's werk je aan eigentijds onderwijs en draag je bij aan de ontwikkeling van onze leerlingen en onze school.
Wat bieden wij jou?
- Een fijne groep 3 waarin je echt het verschil kunt maken.
- Een warm en betrokken team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goed onderwijs.
- Een maatje dat je begeleidt en wegwijs maakt binnen de school.
- Goede begeleiding, coaching en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een passie voor het begeleiden van jonge kinderen in hun ontwikkeling.
- Je bent nieuwsgierig en voelt je aangesproken door ons onderwijsconcept.
- Je werkt graag samen en brengt enthousiasme mee naar het team.
- Je bent betrokken, positief en ontwikkelingsgericht.
- Je hebt een afgeronde PABO-opleiding of bent bijna afgestudeerd.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al werken in groep 3 op Het Drieluik?
Dan maken we graag kennis met je.
We laten je met plezier onze school zien en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.
Wil je meer informatie?
Neem dan contact op met Tamara Rumpin (directie) via werken@drieluik-almere. nl of 036-5295623. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het getal drie symboliseert het kind, de ouder/verzorger en de leerkracht die samen verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van het kind.
De opvoeding die ouders/verzorgers thuis beginnen wordt voortgezet op school.
Het is in het belang van het kind dat dit een doorgaande lijn is.
Dat betekent dat we als school veel waarde hechten aan een goed contact tussen school en thuis.
Ook staat het getal drie voor de drie kernwaarden die centraal staan in de school: betrokkenheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
De foto’s in het logo verwijzen naar deze drie begrippen.
U ziet van links naar rechts; betrokkenheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Het Drieluik als geheel verwijst naar de culturele ontwikkeling die een bijzondere plek krijgt op de school.
In ateliers geven we inhoud aan natuur- en milieueducatie, wereldoriëntatie, tekenen, handvaardigheid, muziek, drama en techniek.
Kinderen van verschillende leeftijden werken samen aan een thema.
Hierbij staat het doelgericht ontdekkend leren en de beleving van het kind centraal.
Leerkracht groep 3 in Lelystad werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht groep 3 in Lelystad kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Jobiqo. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Jobiqo zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht groep 3 in Lelystad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Jobiqo wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Jobiqo makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Jobiqo!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
