In één oogopslag
- Taken: Begeleid leerlingen in hun ontwikkeling tot zelfstandige wereldburgers met daltononderwijs.
- Bedrijf: De Windwijzer, een oecumenische daltonschool in Almere.
- Voordelen: Een warm team, ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Overige informatie: Stimuleer nieuwsgierigheid en creativiteit in een dynamische schoolomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen in een inspirerende werkomgeving.
- Kwalificaties: PABO-diploma of bijna afgerond, affiniteit met daltononderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature omschrijving
De Windwijzer is een oecumenische daltonschool in de wijk Noorderplassen-West in Almere.
Vanuit onze daltonkernwaarden samenwerking, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, effectiviteit en reflectie begeleiden wij kinderen in hun ontwikkeling tot zelfstandige, betrokken en nieuwsgierige wereldburgers.
Wij geloven dat kinderen het beste leren in een veilige omgeving waarin zij actief eigenaar zijn van hun leerproces.
Ons onderwijs is betekenisvol en thematisch ingericht.
We stimuleren leerlingen om nieuwsgierig te zijn, kritisch te denken, samen te werken en hun talenten te ontdekken.
Daarbij werken wij nauw samen met ouders en blijven wij onszelf als professionals continu ontwikkelen.
Een belangrijk speerpunt binnen onze school is bewegend leren.
Wij geloven dat leren niet alleen achter een tafel plaatsvindt, maar juist ook door actief bezig te zijn.
Hierdoor vergroten we betrokkenheid, motivatie en leerplezier bij onze leerlingen.
Voor de midden- of bovenbouw zoeken wij een enthousiaste en betrokken leerkracht die samen met ons verder wil bouwen aan sterk daltononderwijs.
Een collega die leerlingen uitdaagt om verantwoordelijkheid te nemen, eigenaarschap te ontwikkelen en met vertrouwen hun eigen weg te vinden.
Functie-eisen
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een PABO-diploma of rond de opleiding bijna af.
- Je hebt affiniteit met daltononderwijs of wil je hierin verder ontwikkelen.
- Je stimuleert leerlingen om eigenaar te zijn van hun leerproces.
- Je hebt oog voor ieder kind.
- Je bent creatief en betrokken.
- Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een warm en professioneel team waar samenwerking centraal staat.
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Enthousiaste leerlingen en betrokken ouders.
- Een inspirerende werkomgeving binnen een daltonschool.
Interesse?
Wordt je enthousiast of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Harmien van Elp-Luth (schoolleiding) via directie@windwijzer-almere. nl of via 036-5240540. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Windwijzer is een Christelijke basisschool in de Noorderplassen-West, Almere-Stad.
Op de Windwijzer sluiten wij aan bij wat leerlingen nodig hebben en dat doen we doen door middel van het daltononderwijs.
We volgen de ontwikkelingen van de leerlingen en zorgen er samen met de ouders en de leerlingen zelf voor dat leerlingen zich blijven ontwikkelen.
We respecteren en helpen elkaar en vullen elkaar aan.
Wij verzorgen goed onderwijs voor rekenen, spelling en taal.
De leerlingen worden uitgedaagd en wij bieden ruimte aan de leerlingen om actief eigenaar te zijn van hun leerproces.
Door bij wereldverkenning thematisch te werken, bieden we veel ruimte voor eigen interesse en onderzoekend leren.
Leerkracht midden of bovenbouw werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht midden of bovenbouw kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht midden of bovenbouw.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leerkracht midden of bovenbouw.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht midden of bovenbouw.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht midden of bovenbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
