In één oogopslag
- Taken: Versterk onze groep 6 en inspireer kinderen in hun leerproces.
- Bedrijf: De Kuyperschool, een groeiende basisschool in Andijk met een enthousiast team.
- Voordelen: Ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en een competitief salaris.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor parttime of fulltime inzet.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen en werk in een lerende omgeving.
- Kwalificaties: Pabo diploma en passie voor thematisch onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 3622 - 5520 € per maand.
Kom jij onze enthousiaste groep 6 versterken? De Kuyperschool in Andijk zoekt een enthousiaste leerkracht voor groep 6. Een leerkracht die stevig voor de groep staat, oog heeft voor ieder kind en samen met ons wil blijven leren en ontwikkelen. Heb jij plezier in het werken met kinderen in de middenbouw? Houd je van duidelijke structuur én geef je kinderen graag ruimte om zelfstandig te denken en verantwoordelijkheid te nemen? En word je enthousiast van onderzoekend en thematisch onderwijs? Dan maken we graag kennis met je!
Onze groep 6 bestaat uit 24 enthousiaste en leergierige kinderen. Enthousiast zijn ze zeker: als ze aan een opdracht beginnen, gaan ze er vol voor. Ze zijn nieuwsgierig en willen graag leren. Tegelijkertijd is het een groep die behoefte heeft aan duidelijkheid en structuur. Wanneer die basis er is, kunnen de kinderen ontzettend goed werken en laten ze zien wat ze in hun mars hebben. We zoeken daarom een leerkracht die deze groep duidelijke kaders geeft, verwachtingen uitspreekt en oog heeft voor de ruimte die kinderen nodig hebben om te groeien in zelfstandigheid en eigenaarschap.
De Kuyperschool is een protestants-christelijke basisschool in het hart van Andijk, met zo’n 200 leerlingen verdeeld over 8 groepen. We zijn een school volop in ontwikkeling. We vinden het belangrijk om niet alleen onze leerlingen te laten groeien, maar ook onszelf als onderwijsprofessionals. We leren van en met elkaar en zijn nieuwsgierig naar nieuwe ideeën. Een mooi voorbeeld daarvan is onze leerwand. Iedere vijf weken komen we als team bij elkaar om onze persoonlijke ontwikkeldoelen te bespreken. We delen wat we geleerd en uitgeprobeerd hebben, inspireren elkaar en kijken samen naar de volgende stap. Dit schooljaar ligt onze gezamenlijke focus op lezen. We verdiepen ons in begrijpend lezen met behulp van rijke teksten en onderzoeken verschillende werkvormen die kinderen actief bij het lezen betrekken. Ook zijn we bezig met het stellen van literaire vragen en ontdekken we samen hoe we kinderen nog meer kunnen laten nadenken, praten en betekenis geven aan teksten. Daarnaast werken we onder andere met IPC, Positive Behavior Support (PBS), Engels in alle groepen, De Bibliotheek op school en traumasensitief lesgeven.
Kopwerk. Dat zijn wij. De Kuyperschool is onderdeel van Kopwerk, een scholengemeenschap van 27 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. Daarbij staan kinderen en onderwijsprofessionals centraal.
Functie-eisen
- Een afgeronde Pabo diploma heeft
- Stevig en met vertrouwen voor de groep staat
- Oog heeft voor ieder kind
- Een goede balans weet te vinden tussen structuur, zelfstandigheid en eigenaarschap
- Didactisch sterk is en leerlingen weet te motiveren
- Plezier heeft in onderzoekend en thematisch werken binnen IPC
- Actief bijdraagt aan een positief groepsklimaat waarin veiligheid, verantwoordelijkheid en respect centraal staan
- Graag samenwerkt en het leuk vindt om van en met collega’s te leren
- Eigen ideeën en kwaliteiten meebrengt en nieuwsgierig is naar nieuwe mogelijkheden
Arbeidsvoorwaarden
Je komt terecht in een enthousiast en lerend team waarin ontwikkeling geen losse ambitie is, maar onderdeel van hoe we samen werken. Je krijgt ruimte voor verantwoordelijkheid en zelfstandigheid en kunt jouw eigen kwaliteiten en ideeën inzetten. Tegelijkertijd hoef je het niet alleen te doen: we zoeken elkaar op, delen ervaringen en leren van elkaar. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO 2025-2027, salariëring o.b.v. schaal LB € 3622 - € 5520.
Praktisch
Het gaat om een (vervroegde) zwangerschapsvervanging: per direct voor 5 dagen per week; tot ongeveer half april; vanaf half april loopt een deel van de vervanging door, 2 of 3 dagen per week tot einde schooljaar. De vacature kan worden ingevuld door één fulltime leerkracht of door parttimers met een WTF van 0,6 en 0,4.
Sollicitatieprocedure
Misschien ben jij onze nieuwe collega? Ben je nieuwsgierig geworden naar onze school, ons team en onze enthousiaste groep 6? Bel of mail ons dan vooral. Stuur je sollicitatie naar solliciteren@kopwerk.nl of bel met Machteld Brink via 0228-592983. We horen graag van je!
Leerkracht | Dr. A. Kuyperschool te Andijk werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht | Dr. A. Kuyperschool te Andijk kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht | Dr. A. Kuyperschool te Andijk.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leerkracht | Dr. A. Kuyperschool te Andijk.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht | Dr. A. Kuyperschool te Andijk.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht | Dr. A. Kuyperschool te Andijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
