Leerkracht | Den Helder

Leerkracht | Den Helder

Fulltime 3622 - 5520 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid kinderen in hun ontwikkeling en creëer een veilige leeromgeving.
  • Bedrijf: Kopwerk, een betrokken scholengemeenschap in Noord-Holland.
  • Voordelen: Salaris conform cao PO, professionele ontwikkeling en een warm team.
  • Overige informatie: Werken in Den Helder, vlakbij zee met betaalbare woonmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van kinderen in een inspirerende omgeving.
  • Kwalificaties: Afgeronde PABO-opleiding en nieuwsgierigheid naar Jenaplanonderwijs.

Het verwachte salaris ligt tussen 3622 - 5520 € per maand.

Dit zijn wij

Kopwerk is een scholengemeenschap van 26 unieke scholen in de kop van Noord-Holland. Met passend, toekomstgericht en betekenisvol onderwijs dragen we bij aan de ontwikkeling van kinderen tot complete, gelukkige jongeren. In alles wat we doen staan zij en onze onderwijsprofessionals centraal. We ondersteunen hen om in hun unieke kracht te groeien. Zo maken we het verschil in het onderwijs en brengen we elke dag een lach op ieders gezicht.

De Verrekijker Den Helder

De Verrekijker is onderdeel van het Jenaplan Kindcentrum in Den Helder, een school waar je leert samenleven. Bij ons draait onderwijs om meer dan rekenen, taal en lezen. We willen dat kinderen de wereld leren kennen, zichzelf ontdekken en leren hoe zij samen met anderen hun plek in die wereld kunnen innemen. We werken in stamgroepen, waarin kinderen van verschillende leeftijden samen leren, werken en leven. Gesprek, spel, werk en vieren vormen het ritme van onze dag. We bieden kinderen structuur en vertrouwen, maar ook ruimte om nieuwsgierig te zijn, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Onze school is warm en betrokken. We kennen onze kinderen en elkaar en voelen ons samen verantwoordelijk voor goed onderwijs. Tegelijkertijd zijn we ambitieus. We kijken kritisch naar ons onderwijs, leren van en met elkaar en blijven ons ontwikkelen. Ons team volgt momenteel gezamenlijk de Jenaplanopleiding. Je stapt dus in op een mooi moment: we zijn volop bezig om ons Jenaplanonderwijs verder te verdiepen en te versterken.

Functie-eisen

Dit zoeken wij

Voor ons team zoeken wij een enthousiaste stamgroepleider voor stamgroep 3/4 voor 1,0 wtf. In stamgroep 3/4 begeleid je kinderen in een mooie en belangrijke fase van hun ontwikkeling. Je bouwt verder aan de basis van lezen, schrijven en rekenen en geeft kinderen tegelijkertijd steeds meer ruimte om zelfstandig te werken, samen te leren en verantwoordelijkheid te nemen binnen de stamgroep. We zoeken iemand die stevig voor de groep staat en tegelijkertijd graag onderdeel is van een team. Iemand die kinderen ziet, hoge verwachtingen heeft en een omgeving weet te creëren waarin kinderen zich veilig voelen, uitgedaagd worden en ruimte krijgen om te groeien. Je hoeft nog geen ervaren Jenaplanner te zijn. Nieuwsgierigheid naar Jenaplanonderwijs en de bereidheid om je daarin te ontwikkelen vinden we minstens zo belangrijk. Heb je al ervaring met Jenaplanonderwijs, dan is dat natuurlijk mooi meegenomen.

Kortom, enthousiaste stamgroepleider die:

  • Een PABO-opleiding heeft afgerond;
  • Met plezier en vertrouwen voor stamgroep 3 / 4 staat;
  • Oog heeft voor verschillen tussen kinderen en daarop kan aansluiten;
  • Graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs aan alle kinderen binnen onze school;
  • Openstaat voor feedback, reflectie en professionele ontwikkeling;
  • Nieuwsgierig is naar Jenaplanonderwijs en wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg jij

Je komt terecht in een betrokken team waarin we elkaar kennen, elkaar helpen en samen verantwoordelijkheid dragen. We vinden het belangrijk dat je je werk goed kunt doen en dat je jezelf als professional kunt blijven ontwikkelen. Je krijgt ruimte om mee te denken over ons onderwijs en om jouw eigen kwaliteiten in te zetten. We verwachten niet dat je op je eerste werkdag alles al weet of kunt. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt en samen met ons wilt blijven leren. En misschien wel het belangrijkste: je krijgt een school vol kinderen die gezien willen worden, nieuwsgierig zijn en iedere dag opnieuw laten zien waarom werken in het onderwijs zo bijzonder is.

Verder bieden wij:

  • Een aanstelling voor 1,0 wtf;
  • Begindatum 1 december 2026, maar 1 november 2026 is ook bespreekbaar;
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO 2025-2027, salariëring o.b.v. schaal LB € 3622 - € 5520;
  • Een contract tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Begeleiding en ondersteuning die aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeling;
  • Veel ruimte voor professionele ontwikkeling;
  • Een team waarin samenwerken, leren en verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend zijn;
  • Een werkplek in Den Helder, vlak bij zee en midden in een regio waar wonen nog relatief betaalbaar is.

Sollicitatieprocedure

Nu je alles van ons weet rest ons nog één vraag. Wie ben jij? We zijn nieuwsgierig naar jou en horen graag wat jou drijft. Waar je vandaan komt en waar je naartoe wilt. Wat je zou willen leren en wat wij van jou kunnen leren. Stuur ons een mail op solliciteren@kopwerk.nl.

We horen graag meer over wie jij bent.

Leerkracht | Den Helder werkgever: Jobiqo

Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobiqo

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht | Den Helder te schitteren

Teamwerk
Betrouwbaarheid
Communicatieve vaardigheden
Verantwoordelijkheidsgevoel
Probleemoplossend vermogen
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling