In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen in Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap aan onze leerlingen.
- Bedrijf: Een betrokken school waar elke jongere een kans krijgt om te groeien.
- Voordelen: Flexibele aanstelling, jaarcontract met uitzicht op vast, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van leerlingen en help hen hun talenten te ontdekken.
- Kwalificaties: Je hebt een lesbevoegdheid en bij voorkeur een master, met passie voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Ben jij de unieke en bevlogen leerkracht AVO die ons team komt versterken? Voor het Molenduin locatie Driehuis zijn wij op zoek naar een leerkracht AVO.
Wat doe je?
- Als leerkracht AVO verzorg je de lessen Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap en ben je mentor van een groep leerlingen.
- Je verzorgt de uitvoering van het onderwijs aan leerlingen passend bij de pedagogische en didactische uitgangspunten van onze school en levert een positieve bijdrage aan onderwijsvoorbereiding en onderwijsontwikkeling.
- Het intensief onderhouden van contacten met de omgeving van de leerling is daarbij essentieel.
Wij vinden het vanzelfsprekend dat je je blijft professionaliseren, passend bij je eigen ontwikkeling en de ontwikkeling van de school. We denken graag met je mee over de mogelijkheden daartoe.
Wat breng je mee?
- Je bent een enthousiaste, betrokken collega met relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en humor en je staat stevig in je schoenen.
- Je bezit een gezonde dosis ambitie en je zet je in om passend onderwijs te bieden en het beste uit leerlingen te halen.
- Je bezit een hoge mate van veerkracht om dit waar te maken.
- Je herkent het talent in onze leerlingen en hebt oog voor wat wél goed gaat.
Deze vacature is specifiek bedoeld voor leerkrachten met een lesbevoegdheid. Bij voorkeur in combinatie met een master.
Wie zoeken de leerlingen?
- Roel: “Ik wil een docent die mij iets kan leren en goed weet wat ‘ik’ nodig heb. Mijn docent houdt mij in de gaten en kan omgaan met mijn autisme.”
- Jay: “Ik wil een docent die rustig is en goed uit kan leggen.”
Wie zoekt de collega?
- Arvid: “Ik wil een collega die er ‘echt’ voor de leerlingen is en aanvoelt wat ze nodig hebben. Het is belangrijk om duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid te bieden.”
Wat bieden wij?
- Een aanstelling in overleg tussen de 0,6 en 1,0 fte.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in schaal LC, conform cao po.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Spreekt deze vacature jou aan? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv via de "solliciteer direct" button rechtsboven.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met locatiecoördinator Pim Touber, telefoonnummer: 06-30231773.
Leerkracht AVO werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht AVO kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht AVO.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leerkracht AVO.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht AVO.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht AVO te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
