In één oogopslag
- Taken: Coördineer zorgstructuur en begeleid teamleden voor optimale leerlingontwikkeling.
- Bedrijf: De St. Antoniusschool, een warme buurtschool met betrokken ouders.
- Voordelen: Gezellige werksfeer, open communicatie en ruimte voor onderwijsontwikkeling.
- Overige informatie: Deur staat altijd open voor vragen en ideeën!
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en inspireer hen om hun talenten te ontdekken.
- Kwalificaties: Minimaal opleiding tot intern begeleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
We zijn op zoek naar een ervaren en bevoegd intern begeleider die de kennis, ervaring en ambitie inzet om kinderen de goede ondersteuning te bieden en het team daarin te begeleiden. Je hecht veel waarde aan goede communicatie, coaching, zichtbaarheid, doorpakken en het handelingsgericht werken, wat de ontwikkeling van leerlingen ten goede komt. Je hebt minimaal een opleiding tot intern begeleider afgerond.
Functie-eisen
- Coördineren van de zorgstructuur van de school vanuit planmatig en doelgericht handelen;
- Begeleiden teamleden;
- Coördineren van ondersteuningstrajecten in de school en voeren van gesprekken met ouders en externe instanties;
- Initiëren van nieuwe ideeën om de zorg verder te optimaliseren;
- Intensieve samenwerking met directie ten behoeve van de onderwijsinhoudelijke schoolontwikkeling;
- Nauw samenwerken met collega IB-ers van de Alberdingk Thijm Stichting.
Arbeidsvoorwaarden
Spreekt je dit aan? Wij kennen elkaar. De St. Antoniusschool is een (middelgrote) buurtschool waar leerlingen en leerkrachten elkaar kennen. Ouders zijn betrokken. Er is een warme sfeer en er wordt gewerkt in goed teamverband. Ook is er tijd voor gezelligheid.
Onderwijsontwikkeling
De St. Antoniusschool is een school in ontwikkeling. Met het team blijven we scherp op wat goed gaat en waarin we nog beter in kunnen worden. Wij zijn op zoek naar leerkrachten (startende of meer ervaren) die hieraan willen bijdragen.
Open communicatie
Samen met leerlingen en ouders werken wij aan de ontwikkeling van de leerling. Een open communicatie met de leerling, ouders en collega’s vinden wij belangrijk. De deur staat altijd open!
Waar gaat het om bij Alberdingk Thijm Scholen? De wereld is groter dan de klas en wijsheid haal je niet alleen uit een boek. Daarom zoeken wij docenten die meer willen dan alleen kennis overdragen. Die onze leerlingen inspireren om eigen en wijs te worden. Om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. En om samen te werken en bij te dragen aan de wereld. Want daar gaat het écht om. En het mooie is, je krijgt er veel meer voor terug dan een baan!
Als intern begeleider werk je nauw samen met een netwerkgroep binnen onze stichting. Waar gaat het jou om? We zijn benieuwd! Als onderdeel van je sollicitatie, willen we ook graag weten waar het jou écht om gaat. In je vak en in de wereld. We vragen je dan ook om dit (naast je CV) met ons te delen, op jouw eigen wijze. Dat mag gewoon een brief zijn, maar het mag ook anders. We zijn benieuwd!
Heb je nog vragen over de baan, de school of Alberdingk Thijm Scholen? Neem dan gerust contact op met de directeur Carole van Zuilen via c.vanzuilen@atscholen.nl of bel 035-6561067. Zij praat graag met jou over deze supermooie werkplek!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Intern begeleider in Kortenhoef werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider in Kortenhoef kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Jobiqo. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Jobiqo
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Jobiqo, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider in Kortenhoef te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Jobiqo.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Jobiqo doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Jobiqo? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Jobiqo.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Jobiqo zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Jobiqo en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
