In één oogopslag
- Taken: Creëer inspirerende en creatieve activiteiten voor kinderen van 4 tot 13 jaar.
- Bedrijf: IKC Stroomdal, een warm en professioneel team in de kinderopvang.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Word onderdeel van een inspirerend team en volg samen BSO-trainingen.
- Waarom deze baan: Geef jouw creativiteit de ruimte en maak een impact op de ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: Passie voor werken met kinderen en initiatiefrijk in het bedenken van activiteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 2864 - 3500 € per maand.
Geef jouw talent de ruimte bij IKC Stroomdal. Je werkt 18 uur per week en ontvangt een salaris van € 2.819 – € 3.684 bruto per maand bij fulltime (schaal 6 CAO Kinderopvang).
Bij de BSO van IKC Stroomdal krijg je de ruimte om jouw talent en ideeën in te zetten. Hier draait BSO niet alleen om opvang na schooltijd. Jij maakt van de middag een plek waar kinderen van 4 tot 13 jaar kunnen ontspannen, ontdekken, creëren en groeien.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving, maar vooral ook voor plezier en uitdaging.
- Je bedenkt activiteiten die passen bij wat kinderen bezighoudt, zoals creatieve workshops of grotere projecten.
- Je helpt kinderen nieuwe dingen te proberen, hun talenten te ontdekken en zelfvertrouwen op te bouwen.
- Je werkt samen met collega's en hebt contact met ouders.
Wat breng je mee?
- Je werkt graag met kinderen van 4 tot 13 jaar en ziet wat zij nodig hebben.
- Je neemt initiatief, brengt ideeën mee en vindt het leuk om samen met collega's een fijne BSO neer te zetten.
- Je voldoet aan de kwalificatie-eisen voor pedagogisch professional BSO.
- Je kunt kinderen een veilige basis bieden én uitdagen om nieuwe dingen te ontdekken.
- Je draagt vanuit een christelijke overtuiging bij aan de missie en waarden van IRIS Christelijke Kindcentra.
Ervaring in de kinderopvang is fijn, maar jouw talent, enthousiasme en pedagogische blik zijn minstens zo belangrijk.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor 18 uur per week en een salaris van € 2.819 tot € 3.684 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- BSO-middagen op maandag, dinsdag en donderdag, minimaal één VSO-dienst en flexibele inzetbaarheid op vrijdag.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere aantrekkelijke regelingen voor een sportabonnement, fiets of ICT-apparatuur.
- Begeleiding door de coördinator kinderopvang en ruimte om te groeien in je vak.
- Een warm, professioneel en bevlogen team waarin je samenwerkt én ruimte krijgt voor jouw eigen talent en creativiteit.
Bij IKC Stroomdal brengen we opvang en onderwijs voor kinderen van 0 tot 13 jaar samen. Je wordt bovendien onderdeel van een BSO-team dat samen een inspirerende BSO-training volgt.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast? Neem gerust contact op met Elleke Korteweg (personeelsplanning) via 06 39 72 52 62 of Danielle Hofmann (coördinator IKC Stroomdal) via 06 43 93 54 41. Je kunt ook mailen naar roosterplanning@irisopvang.nl. Stuur je motivatie en cv naar hr@iriskampen.nl.
Pedagogisch Professional BSO - Creatief in Kampen werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO - Creatief in Kampen kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Pedagogisch Professional BSO - Creatief.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Pedagogisch Professional BSO - Creatief.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Pedagogisch Professional BSO - Creatief.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO - Creatief in Kampen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
