In één oogopslag
- Taken: Geef krachtig onderwijs en stimuleer de ontwikkeling van leerlingen in groep 7.
- Bedrijf: Een betrokken school met een professioneel team en een vernieuwd gebouw.
- Voordelen: Conform cao-PO, laptop in bruikleen en kansen voor doorstroming binnen de stichting.
- Overige informatie: Sollicitatiegesprekken in november, sluitingsdatum 10 november 2026.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en bereid ze voor op de toekomst.
- Kwalificaties: Ervaring in onderwijs en sterke teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.
Vacature omschrijving
Ik leg de lat voor mijn tijdelijke opvolger graag hoog, omdat de leerlingen dat dubbel en dwars verdienen.
Je bent de allerleukste bovenbouw juf/meester die er bestaat en bent ook nog eens heel goed in je vak!
Je weet hoe leren in groep 7 het beste tot stand komt en bent in staat om leerlingen een veilige omgeving te bieden, waarin ambitie (hoge verwachtingen), nieuwsgierigheid en liefdevol handelen kernwaarden zijn.
Je weet tevens wat erbij komt kijken om leerlingen goed tot ontwikkeling te brengen en bent in staat o duidelijkheid en structuur te bieden in de groep.
We zoeken een leerkracht voor groep 7 die vol energie en enthousiasme zit om op onze kleine school het verschil te gaan maken.
Zit samenwerken in jouw dna?
Ben je een echte teamplayer?
Loop je niet weg voor een gezonde dosis verantwoordelijkheid? En breng je ook nog wat humor mee? Reageer dan snel.
De sluitingsdatum van de vacature is 10 november 2026.
Zie ik je snel voor een kennismaking?
- Hartelijke groet,
- Kim (leerkracht groep 7)
- Functie-eisen
- Jouw waardevolle bijdrage aan ons onderwijs zit ‘m in drie belangrijke onderdelen.
- Krachtig onderwijs geven in de basisvaardigheden, sociaal-emotionele ontwikkeling stimuleren en onze leerlingen voorbereiden om een wereldwijze tiener te worden.
- Je hebt een scherp oog voor de goede dynamiek binnen de groep en kunt jouw analyse omzetten in acties die de leerlingen stimuleren.
- Je houdt zicht op de ontwikkeling van iedere leerling, koppelt je lessen aan de actuele thema’s in de school en vertaalt dit naar je dagelijks handelen in de groep.
Je werkt vanuit de EDI-methodiek.
- Kort samengevat ben jij de belangrijkste reden waarom al onze leerlingen een vliegende start in groep 8 gaan beleven.
- Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden een betrokken team in een professionele omgeving. In een pas gerenoveerd en nieuw ingericht gebouw.
- Je duo, Rendal, staat op maandag en woensdag voor de groep en is op de andere dagen de gymmeester van de school.
- Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd tot medio mei 2027.
- Ben je op dinsdag, donderdag en vrijdago beschikbaar? Reageer dan snel.
- Onze school maakt deel uit van Stichting OOK, wat kansen kan bieden om bij openstaande vacatures op andere OOK scholen na de vervanging tijdens zwangerschapsverlof door te kunnen stromen.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-PO en je wordt ingeschaald (in LB) op basis van je ervaring. Je krijgt een laptop in bruikleen.
Sollicitatieprocedure
In de derde of vierde week van november vinden de sollicitatiegesprekken plaats.
Deze worden gevoerd door José Schrijer (kwaliteitscoördinator), Kim of Rendal (één van de huidige leerkrachten van groep 7) en Patrick van Campenhout (directeur).
Leerkracht groep 7 in Kampen werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
