In één oogopslag
- Taken: Ondersteun jongeren en ontwikkel betekenisvol onderwijs binnen een kleinschalige VSO-school.
- Bedrijf: Zaanstreek College, onderdeel van iHub, met focus op persoonlijke aandacht en groei.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, vakantiegeld en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met aandacht voor diversiteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en werk samen in een betrokken team.
- Kwalificaties: Hbo- of masteropleiding tot Intern Begeleider en ervaring in speciaal onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Heb jij hart voor jongeren en een scherp oog voor goed onderwijs? Wil jij als Intern Begeleider bijdragen aan passend en betekenisvol onderwijs voor leerlingen binnen het VSO? Dan ben je van harte welkom op het Zaanstreek College!
Als Intern Begeleider ben je een belangrijke schakel in het bewaken en ontwikkelen van het didactische leerproces binnen onze school. Je werkt nauw samen met het docententeam, de teamleider en schooldirecteur en zorgt ervoor dat onderwijs, leerlingbegeleiding en zorg goed op elkaar aansluiten. Je hebt een brede, coördinerende rol. Je houdt zicht op de ontwikkeling van leerlingen en de kwaliteit van het onderwijs, ondersteunt het team bij didactische vraagstukken en draagt bij aan onderwijsontwikkeling en beleidsvorming.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Onderwijsproces: je organiseert, coördineert en bewaakt het onderwijsproces en ziet toe op de uitvoering van afspraken rondom groepsplannen, leerstofjaarplanningen en trajectplannen.
- Leerlingontwikkeling: je observeert leerlingen, analyseert hun onderwijsbehoeften en draagt bij aan het opstellen en evalueren van OPP’s.
- Begeleiding & advisering: je ondersteunt en coacht het docententeam bij didactische vraagstukken en begeleidt hen bij het analyseren en verbeteren van plannen en onderwijsaanpak.
- Onderwijsontwikkeling: je draagt bij aan de ontwikkeling van onderwijsprogramma’s, adviseert over onderwijsbeleid en initieert waar nodig verbeteringen.
- Onderwijskwaliteit: je monitort de basisvaardigheden en onderwijsresultaten en zet gerichte interventies in om de onderwijskwaliteit verder te versterken.
- Samenwerking onderwijs & zorg: je werkt samen met collega’s binnen onderwijs en zorg om ondersteuning goed op elkaar af te stemmen en gezamenlijk te kijken wat leerlingen nodig hebben.
Het Zaanstreek College is een kleinschalige VSO-school (cluster 4) in Wormerveer met circa 125 leerlingen. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op het gebied van gedrag, sociaal emotionele ontwikkeling en leren. In kleine klassen bieden we structuur, persoonlijke aandacht en specialistische begeleiding. We werken traumasensitief en kijken verder dan alleen het gedrag. Rust, veiligheid, vertrouwen en verbinding staan centraal. Door onze kleinschaligheid kennen we onze leerlingen goed en zijn de lijnen kort. We vormen een betrokken team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen werken aan goed onderwijs.
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou:
- Een dienstverband van 24–32 uur per week, met een startdatum per direct, voor de duur van zwangerschapsverlofvervanging tot uiterlijk einde schooljaar.
- Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.688,- en € 6.509,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband (schaal OOP 11, cao Primair Onderwijs).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de cao Primair Onderwijs.
- 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
- Pensioenopbouw via het ABP Pensioenfonds.
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Onderwijs en iHub-beleid.
Wat mag je nog meer verwachten:
- Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals: het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing), het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen, een fietsregeling, sport-abonnement of vergoeding van studiekosten.
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub.
- Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.
Functie eisen:
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een duidelijke visie op goed onderwijs. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en weet jouw expertise op een praktische manier te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk. We vragen:
- Je hebt een relevante hbo- of masteropleiding tot Intern Begeleider.
- Je hebt ervaring als Intern Begeleider binnen het (voortgezet) speciaal onderwijs, bij voorkeur binnen cluster 4.
- Je hebt kennis van de didactiek van het VSO en weet deze toe te passen in complexe praktijksituaties.
- Je hebt een duidelijke onderwijsvisie, houdt overzicht en voelt je prettig in een centrale, coördinerende rol.
- Je bent analytisch en organisatiesensitief en weet onderwijsresultaten en leerlingontwikkeling te vertalen naar gerichte acties.
- Je werkt graag samen en weet onderwijs en zorg met elkaar te verbinden, met de ontwikkeling en onderwijsbehoeften van de leerling als uitgangspunt.
Jij herkent jezelf in drie kernkwaliteiten:
- Communicatie: Je communiceert helder en kunt goed luisteren.
- Analytisch vermogen: Je ziet verbanden, houdt overzicht en vertaalt informatie naar concrete acties.
- Verbindend: Je maakt makkelijk verbinding met leerlingen en collega’s en werkt graag samen.
Interesse? Wil jij als Intern Begeleider aan de slag bij het Zaanstreek College van iHub? Dan bieden we je een brede en betekenisvolle rol binnen een kleinschalige VSO-school, met ruimte voor jouw expertise, onderwijsontwikkeling en professionele groei. Solliciteer via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Diana van Sikkelerus, via 06-55413738. Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Intern Begeleider werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Begeleider kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Jobiqo. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Jobiqo
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Jobiqo, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Jobiqo.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Jobiqo doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Jobiqo? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Jobiqo.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Jobiqo zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Jobiqo en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
