In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Nederlands aan vmbo bovenbouw leerlingen.
- Bedrijf: Dr. Aletta Jacobs College, een school in Hoogezand met een warme cultuur.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, professionele ontwikkeling en een collegiale werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en goede bereikbaarheid per fiets.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen in een dynamische onderwijsomgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde docentopleiding Nederlands of studerend, met sterke pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Per 1 december a.s. zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken docent Nederlands ivm zwangerschapsverlof.
Werken bij het dr. Aletta Jacobs College in Hoogezand
Samen werken aan toekomstgericht onderwijs. Het dr. Aletta Jacobs College is een openbare school voor voortgezet onderwijs in Hoogezand. Wij bieden onderwijs op vijf niveaus: praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Vanuit een brede blik op ontwikkeling bieden wij onderwijs dat verder gaat dan alleen kennisoverdracht. Persoonlijke aandacht, eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking vormen bij ons de basis.
Onze school is opgebouwd uit vijf teams. Elk team heeft een eigen sfeer en structuur, met een hecht team van professionals. Tegelijkertijd werken we als één school samen vanuit een gedeelde visie gericht op inclusiviteit, waarbinnen we het beste uit onze leerlingen én uit elkaar halen.
Het team: De lessen die je gaat geven zijn in de deelschool vmbo bovenbouw. Het gaat om examenklassen en voorexamenklassen. De bovenbouw kenmerkt zich door een team enthousiaste en betrokken collega’s, die samen optrekken om de leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden richting het eindexamen. De leerlingen in deze deelschool zijn puur en recht voor hun raap. “What you see is what you get”, het zijn prachtige leerlingen, die het verdienen met enthousiasme en daadkracht onderwezen te worden.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een warme en collegiale werkomgeving waar samenwerking voorop staat;
- Professionele begeleiding en ontwikkelmogelijkheden op maat;
- Ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en innovatie;
- Een school waar de leerling centraal staat;
- Een schoolleiding die betrokken is en oog heeft voor jou als professional;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao VO: eindejaarsuitkering, pensioenregeling, ouderschapsverlof, fietsregeling en meer.
Wij zoeken collega’s met hart voor onderwijs en oog voor de leerling. Mensen die willen bijdragen aan een positieve en toekomstgerichte leeromgeving. Of je nu startend bent of al ervaring hebt: jouw bijdrage telt. Sluit je aan bij het dr. Aletta Jacobs College: een school waar we samen leren, werken en groeien.
Functie-eisen: Wij zoeken een enthousiaste collega die:
- Docentopleiding Nederlands heeft afgerond, of studerende is daarvoor;
- Goed kan samenwerken met collega's;
- Pedagogisch sterk is en gemakkelijk contact maakt met kinderen en jongeren;
- Flexibel, zelfstandig en proactief werkt;
- Goede communicatieve vaardigheden heeft;
- Stevig in de schoenen staat.
Wat bieden wij?
- Dienstverband per 1 december obv vervanging voor 0,5 - 0,7 fte;
- De CAO-VO is van toepassing. Inschaling vindt plaats in functieschaal LB (€3622-€5520 bruto per maand bij een ft dienstverband);
- Bovenop 8% vakantietoeslag kennen wij een eindejaarsuitkering van 8,33% en een oktobertoelage van minimaal € 302,50 bij een fulltime dienstverband;
- 90 klokuren voor werkdrukvermindering bij een fulltime dienstverband;
- Vanaf het station is onze school ook goed bereikbaar op de fiets (8 minuten fietsen). Ook is er ruime (gratis) parkeergelegenheid aanwezig;
- Leuke extra’s zoals: uitstekende pensioenregeling via het ABP, betaalde ouderschapsregelingen, fitnessregeling en andere voordelen;
- Ongeveer 12 weken vakantie per schooljaar.
Sollicitatieprocedure: Interesse? Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monika Smit, afdelingsleider, telefoonnummer 0598-350250 (msmit@aletta.nl). Wij vragen je bij belangstelling zsm te reageren, zodat we direct een gesprek kunnen inplannen. Wanneer we een geschikte collega hebben gevonden, sluiten we de procedure.
Voor vragen over de procedure of het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Sigrid Pesch, (personeelszaken@aletta.nl). Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag en een referentencheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Docent Nederlands circa 0,5 - 0,7 fte in Hoogezand werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Nederlands circa 0,5 - 0,7 fte in Hoogezand kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Nederlands circa 0,5 - 0,7 fte.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Nederlands circa 0,5 - 0,7 fte.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Nederlands circa 0,5 - 0,7 fte.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Nederlands circa 0,5 - 0,7 fte in Hoogezand te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
