In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil als zorghulp op de revalidatieafdeling en ondersteun cliënten in hun herstel.
- Bedrijf: De Kreppel, een zorginstelling met een hecht en ondersteunend team.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiegeld, pensioen en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een open, eerlijke werksfeer met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar elke dag uniek is en je echt impact maakt.
- Kwalificaties: Affiniteit met ouderenzorg en bereidheid om jezelf te ontwikkelen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3064 - 3065 € per maand.
Ben jij de zorghulp op onze revalidatieafdeling die het verschil maakt? De persoon die van het gewone iets bijzonders maakt? Dan pas je bij ons!
Wat ga je doen
Werken op de revalidatie afdeling binnen De Kreppel in Heythuysen is dynamisch en nooit saai, géén dag is hetzelfde.
Het doel van revalidatie is dat de revalidanten na herstel weer naar huis gaan.
Dit betekent een grote wisseling in werkzaamheden en revalidanten.
Deze continue afwisseling past bij jou want je houdt van uitdaging.
Je bent als zorghulp verantwoordelijk voor alles omtrent voeding voor de revalidanten.
Je zorgt voor de maaltijden, houdt de diëten in de gaten en zorgt dat de juiste middelen hiervoor voorradig zijn op de afdeling.
De voeding is een belangrijk onderdeel van de revalidatie want de juiste voeding zorgt ervoor dat je revalidant kan herstellen.
Je werkt nauw samen met de verpleging om de zorg voor de revalidanten zo optimaal mogelijk te maken.
Daarnaast verricht je gedurende je dienst lichte huishoudelijke taken. Deze taken komen en gaan en dat maakt je werk juist extra afwisselend.
Past deze functie bij jou?
Kleine momenten samen bijzonder maken, dat is wat jou drijft.
Voor de functie van zorghulp is affiniteit met de ouderenzorg heel belangrijk.
Ervaring met zieke en/of hulpbehoevende ouderen is zeker een pré.
Jij staat open om jezelf te ontwikkelen middels een opleiding.
Daarnaast ben je flexibel inzetbaar zowel doordeweeks als tijdens de weekenden (en feestdagen).
Niet alleen wat jij kunt telt, maar ook wie je bent.
Door jouw zorgzaamheid en inleven voelen de revalidanten zich bij jou op hun gemak.
Je werkt goed samen met collega’s en bent geduldig.
Dat maakt jou een fijne toevoeging aan het team!
- Jouw arbeidsvoorwaarden
- Een contract voor bepaalde tijd met intentie tot een vast contract.
- Een bruto maandsalaris in FWG 20 tot maximaal €3.064,53 (o. b. v. 36 uur per week).
- Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn.
- 237,4 vakantie-uren (o. b. v. 36 uur).
- Reis- en onkostenvergoeding.
- Extras bij Proteion
- Balansbudget voor wat voor jou belangrijk is, zoals tijd voor jezelf, je gezin of mantelzorg.
- Aandacht voor momenten die ertoe doen, zoals feestdagen en de Dag van de Zorg.
- Platform ‘Gezond leven, gezond werken’ met tips, tools en programma’s om gezond en met plezier te werken.
- Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Proteion (KAP): zet een deel van je belast brutoloon in voor voordelen zoals een fiets, een sportabonnement of de kinderopvang.
- Voordelig sporten via ben Vitaal, met korting op een sportabonnement voor jou én je gezinsleden
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work op onder andere huis & tuin artikelen, voeding, elektronica, sport, mode, uitjes en abonnementen.
- Waar ga je werken
- Je komt terecht in het GRZ team (geriatrische revalidatiezorg) van
Kreppel: een groep die het afgelopen jaar sterk naar elkaar is toegegroeid.
Collega's zijn goed op elkaar ingespeeld, helpen elkaar en nemen samen verantwoordelijkheid.
Er heerst een open en eerlijke sfeer waarin je op elkaar kunt rekenen en samen naar oplossingen zoekt.
Binnen de geriatrische revalidatiezorg is geen dag hetzelfde.
Je krijgt te maken met verschillende cliënten, zorgvragen en situaties.
Dat vraagt om flexibiliteit en goed kunnen schakelen, maar biedt je ook de kans om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Samen met je collega's werk je aan hetzelfde doel: cliënten ondersteunen bij hun herstel en hen helpen zo zelfstandig mogelijk terug te keren naar huis.
Benieuwd hoe De Kreppel eruit ziet? Neem alvast een kijkje op: https://www. werkenbijproteion. nl/locaties/de-kreppel
- Jouw eerste maand
- Over Proteion
Bij Proteion draait het om de kleine momenten die ertoe doen.
We geloven dat goede zorg begint bij aandacht.
Je werkt hier niet alleen voor cliënten en bewoners, maar ook samen met collega’s, naasten en de omgeving.
Met zorgcentra en thuiszorg in Noord- en Midden-Limburg is er ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en je te ontwikkelen.
Zorghulp GRZ afdeling - De Kreppel in Heythuysen werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Zorghulp GRZ afdeling - De Kreppel in Heythuysen kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Jobiqo.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Jobiqo goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Jobiqo.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Zorghulp GRZ afdeling - De Kreppel in Heythuysen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Jobiqo zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Jobiqo.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
