In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Lichamelijke Opvoeding en motiveer leerlingen tot bewegen en samenwerken.
- Bedrijf: Dr. Knippenbergcollege, een sportieve en vernieuwende middelbare school in Helmond.
- Voordelen: Collegiale werkomgeving, goede begeleiding en een salaris conform cao VO.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact op jongeren en help hen groeien in hun motorische en sociale vaardigheden.
- Kwalificaties: Bevoegd docent Lichamelijke Opvoeding met passie voor lesgeven en samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Ben jij een bevoegd docent Lichamelijke Opvoeding die leerlingen letterlijk én figuurlijk in beweging krijgt? Op het Dr. Knippenbergcollege zoeken we een enthousiaste eerstegraads docent Lichamelijke Opvoeding ter vervanging van een van onze collega’s. Ben jij sportief, energiek en flexibel en krijg jij er energie van om jongeren te motiveren tot bewegen, samenwerken en presteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie ben jij? Jij bent een bevoegde docent Lichamelijke Opvoeding die energie krijgt van lesgeven en leerlingen écht wilt zien groeien. Je houdt van samenwerken en draagt bij aan een positief, collegiaal teamklimaat. Je bent duidelijk, betrouwbaar en flexibel. Je zoekt ruimte om jezelf te ontwikkelen en brengt ideeën in. Je legt de lat hoog, maar altijd met oog voor plezier en ontwikkeling van leerlingen. We vinden het belangrijk dat je niet alleen goed kunt lesgeven, maar ook een teamspeler bent die staat voor kwaliteit en mee wil bouwen aan onderwijs dat in beweging blijft.
Jouw rol als docent Lichamelijke Opvoeding: Als docent Lichamelijke Opvoeding geef je les aan leerlingen binnen de basisvorming (mavo, havo en vwo). Je verzorgt inspirerende, gevarieerde lessen die aansluiten bij de belevingswereld van jongeren. Je helpt leerlingen niet alleen hun motorische vaardigheden te ontwikkelen, maar ook hun sociale en persoonlijke talenten. Je stimuleert sportiviteit, samenwerking en doorzettingsvermogen binnen én buiten de gymzaal. Daarnaast draag je bij aan het continu verbeteren van ons bewegingsonderwijs en denk je mee over nieuwe initiatieven die passen bij onze sportieve en vernieuwende schoolcultuur. Binnen onze sectie is er volop ruimte voor initiatief. Heb jij ideeën over nieuwe sportmodules, leerlingparticipatie, of hoe we digitale middelen in de lessen nog beter kunnen inzetten? Dan moedigen we je aan die te delen en vorm te geven.
We werken in een school die onderwijsontwikkeling en eigenaarschap belangrijk vindt. Dat merk je in onze manier van samenwerken, lesgeven en organiseren.
De sectie over zichzelf: Onze sectie bestaat uit een enthousiast en hecht team van docenten dat graag samenwerkt, vernieuwt en elkaar versterkt. We hebben een actieve rol binnen de school, zowel in de sportactiviteiten als in projecten buiten de lessen om. Wat ons typeert?
- We denken innovatief en zoeken continu naar manieren om het onderwijs eigentijds en uitdagend te houden.
- We werken nauw samen: van lesvoorbereiding tot sportdagen, van toetsing tot professionalisering.
- We delen kennis, plezier en verantwoordelijkheid en zijn zowel binnen als buiten de les sportief betrokken.
Onze huidige speerpunten zijn bewegingsaanbod op maat, brede talentontwikkeling en meer aandacht voor vitaliteit en welzijn bij leerlingen.
Waarom werken op ‘de Knip’? Op de Knip werken we samen aan goed onderwijs en persoonlijke begeleiding. Elke klas heeft een mentor en elke leerling heeft een eigen coach die ondersteunt bij plannen, organiseren en het maken van keuzes. We differentiëren in de lessen én in het rooster, zodat leerlingen eigen keuzes kunnen maken. Naast een sterke onderwijskundige basis zorgen we voor een fijne schoolcultuur, waarin ontmoeting en samenwerking centraal staan. We zijn een afspiegeling van de samenleving: een plek waar iedereen zich welkom voelt en kan groeien.
Over het Dr. Knippenbergcollege: We zijn een middelbare school voor mavo, havo en vwo in Helmond. Met ruim 1.400 leerlingen en 150 medewerkers zijn we een middelgrote school. We bieden leerlingen niet alleen een solide basis voor hun toekomst, maar ook de ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Zo kunnen leerlingen kiezen uit drie talentgebieden: vorm & media, technologie en sport. Daarnaast staan we midden in de wereld en sluiten aan bij ontwikkelingen die het onderwijs versterken, zoals wetenschaporiëntatie (WON), het technasium en technologie & toepassing (t&t). Ook werken we samen met Helmond Sport en Brainport. Leerlingen met een havo- en/of vwo-advies kunnen kiezen voor Domeinonderwijs, een tweejarige brugperiode waarbij we vakken met elkaar verbinden en vakoverstijgend leren stimuleren. Ons lesrooster bestaat uit lessen van 45 minuten, waardoor we ruimte creëren voor afwisseling, verdieping en eigentijds onderwijs.
OMO Scholengroep Helmond: Samen met het Carolus Borromeus College, het Praktijkcollege Helmond en het Vakcollege Helmond vormen wij OMO Scholengroep Helmond. Binnen onze scholengroep werken we vanuit de thema’s: Wij verbinden, Wij vernieuwen en Wij groeien. Dit betekent dat we samenwerking stimuleren, blijven ontwikkelen en kansen creëren voor zowel leerlingen als medewerkers. Als docent bij ons profiteer je van een sterk netwerk, brede ontwikkelmogelijkheden en de kans om bij te dragen aan inspirerend onderwijs in de regio.
Wat bieden wij jou?
- Een prettige en collegiale werkomgeving binnen een sportieve sectie.
- Goede begeleiding en ondersteuning vanuit het team.
- Salaris conform cao VO – docentschaal LB (€ 3.665,- t/m € 5.586,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling).
- Een vervangingsaanstelling van 0,6 fte.
- Startdatum per nader te bepalen datum in november 2026 of zo spoedig mogelijk daarna in overleg.
Klaar om het verschil te maken? Solliciteer via het OMO-sollicitatieportaal. Reageren kan tot en met 3 november 2026. Bij geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Meer weten? Bekijk onze website drknippenbergcollege.nl of neem contact op met John van der Kant (adjunct-directeur) via j.vanderkant@omosghelmond.nl of bel 0492 – 79 20 79. Tijdens de herfstvakantie, 19 t/m 23 oktober aanstaande, is onze school telefonisch niet bereikbaar. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Kom jij samen met ons in beweging?
Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht! in Helmond werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht! in Helmond kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht!.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht!.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht!.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Lichamelijke Opvoeding gezocht! in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
