In één oogopslag
- Taken: Coachen van leerkrachten en bijdragen aan de ontwikkeling van goed onderwijs.
- Bedrijf: De Bos en Vaart, een betrokken basisschool in Haarlem.
- Voordelen: Competitief salaris, 428 verlofuren en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met sociale en sportieve activiteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van leerlingen en werk in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Afgeronde PABO-opleiding en ervaring als intern begeleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 3688 - 6509 € per maand.
Wil jij als intern begeleider echt impact maken op goed onderwijs? Bij De Bos en Vaart coach je collega’s, versterk je de ondersteuning en bouw je mee aan de ontwikkeling van de school. De Bos en Vaart is een openbare basisschool in Haarlem, gelegen aan de rand van het Florapark in een mooie, kinderrijke buurt. De school telt ruim 500 leerlingen en kent een betrokken ouderpopulatie met heldere verwachtingen.
De Bos en Vaart biedt goed onderwijs aan alle leerlingen, met aandacht voor zowel de basisvaardigheden als de brede ontwikkeling van ieder kind. De school is ambitieus en werkt met een deskundig team dat met eigenaarschap en toewijding de kwaliteit van het onderwijs hoog houdt. Kinderen worden gestimuleerd om nieuwsgierig naar de wereld te kijken, verbanden te leggen en wat zij leren toe te passen in de praktijk.
Bij Bos en Vaart geloven we dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich gezien, gehoord en veilig voelen. We bieden een stevige basis in taal, lezen en rekenen en hebben tegelijkertijd veel aandacht voor de brede ontwikkeling van ieder kind. Veilig en sociaal, durven en ontdekken zijn dan ook onze kernwaarden. Nieuwsgierigheid, creativiteit, talentontwikkeling en sociaal-emotioneel leren spelen ook een belangrijke rol in ons onderwijs. We stimuleren kinderen om zelfstandig te denken, samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en met vertrouwen nieuwe stappen te zetten.
Als intern begeleider speel je een belangrijke rol in de kwaliteit en ontwikkeling van ons onderwijs. Je begeleidt en coacht leerkrachten bij het afstemmen van hun onderwijs op wat leerlingen nodig hebben en houdt zicht op de ontwikkeling van leerlingen en groepen. Je bent sparringpartner voor het team en de directie en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van de school. Samen met ouders en externe partners zorg je ervoor dat leerlingen de ondersteuning krijgen die bij hen past. Daarbij combineer je een scherpe blik op onderwijskwaliteit met oog voor de mensen met wie je werkt.
Wat bieden wij jou?
- Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband van 0,6, eventueel uit te breiden naar 0,8 met een dag als flexleerkracht, met uitzicht op een vast dienstverband binnen Spaarnesant.
- Startdatum: 1 december 2026 of 1 januari 2027
- Salaris: Inschaling in schaal LC (€3.688 – €6.509 bruto o.b.v. fulltime en conform CAO PO afhankelijk van ervaring)
- Werkdagen: in overleg
- Vakantie: 428 verlofuren / 53,5 dagen inclusief feestdagen per jaar (bij fulltime dienstverband)
- Extra’s: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform CAO PO en een MacBook in bruikleen
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot onze Academie voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met een breed aanbod aan trainingen, cursussen en workshops.
- Een fijne werkcultuur: Je werkt in een collegiaal, enthousiast en ambitieus team met een goed opgezet zorgbeleid, waarbij je optimaal begeleid wordt en ondersteuning krijgt.
- Gezelligheid: We organiseren regelmatig sociale, sportieve en vakinhoudelijke activiteiten, zoals Spaarnesant Sport en het Spaarnesant Festival.
Wat breng jij mee?
- Jij bent een enthousiaste, daadkrachtige intern begeleider die beschikt over een afgeronde PABO-opleiding en een opleiding tot intern begeleider.
- Ervaring heeft als intern begeleider in het primair onderwijs.
- Sterk in coachen, analyseren en samenwerken.
- Communicatief sterk is en flexibel in de rol.
- Werkt vanuit vertrouwen en verbinding.
Werken bij De Bos en Vaart betekent werken bij Spaarnesant. Spaarnesant is een vooruitstrevende organisatie voor openbaar onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Met 25 scholen en ruim 900 collega’s werken we dagelijks aan gelijke kansen en goed onderwijs voor meer dan 7.000 leerlingen. Onze kernwaarden: Integriteit, verbinding, ontwikkeling, lef en plezier vormen de basis van ons werk. Onze missie? Dat alle leerlingen zich optimaal kunnen ontplooien, zodat zij met zelfvertrouwen hun volgende stap in de maatschappij zetten.
Wat wij belangrijk vinden?
- Diversiteit & Inclusie: Iedereen voelt zich welkom en gewaardeerd.
- Verbinding & Vertrouwen: Samen bereiken we meer dan alleen.
- Toekomstgericht Werken: We denken in oplossingen en groeien mee met onze omgeving.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Leuk! We kijken uit naar jouw reactie! Solliciteer vóór 5 november 2026 via de button ‘Solliciteer nu’.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directie van De Bos en Vaart, Danny Bark, via danny.bark@spaarnesant.nl.
De sollicitatieprocedure: Uiterlijk vrijdag 6 november 2026 kun je van ons een reactie verwachten. De eerste gesprekken vinden in de middag van 17 november 2026 plaats. Is deze vacature ineens offline? Dan hebben we onze nieuwe collega gevonden! Een match made in Spaarnesant! Bij Spaarnesant vinden we groei en ontwikkeling van onze collega’s belangrijk en daarom geven we bij gelijke geschiktheid voorrang aan interne kandidaten. We werven graag zelf. Acquisitie over werving of marketing naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
Intern Begeleider (0,6 - 0,8 fte) in Haarlem werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern Begeleider (0,6 - 0,8 fte) in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Jobiqo. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Jobiqo
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Jobiqo, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern Begeleider (0,6 - 0,8 fte) in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Jobiqo.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Jobiqo doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Jobiqo? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Jobiqo.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Jobiqo zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Jobiqo en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
