In één oogopslag
- Taken: Begeleid studenten in hun leerproces en ontwikkel vaardigheden voor de toekomst.
- Bedrijf: MyTalent Amstelveen, een kleinschalig en enthousiast docententeam.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatieven en projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van studenten en werk in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Onderwijsbevoegdheid of pabo-diploma en affiniteit met niveau 1 en 2 studenten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Geen dag is hetzelfde. Je begeleidt studenten van niveau 1 en 2 in hun leerproces, helpt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden voor de toekomst en draagt bij aan een prettig, veilig en stimulerend leerklimaat. Bij MyTalent Amstelveen kom je terecht in een kleinschalig team, waar persoonlijke begeleiding centraal staat. Je maakt deel uit van een nieuw, enthousiast en energiek docententeam dat samen werkt aan het succes en de ontwikkeling van onze studenten. De lijnen zijn kort, ideeën worden gewaardeerd en jouw bijdrage telt vanaf dag één. Je krijgt volop ruimte om initiatieven te nemen, projecten op te zetten en praktijkgericht onderwijs vorm te geven. Samen bouwen we aan onderwijs dat aansluit bij de kansen, talenten en toekomst van onze studenten.
Jouw werkzaamheden:
- Je verzorgt AVO-lessen, zoals Nederlands, rekenen, burgerschap en keuzedeel vakken.
- Je bent studieloopbaanbegeleider (SLB'er) en ondersteunt studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling, studievoortgang en toekomstoriëntatie.
- Je begeleidt studenten bij de voorbereiding op en volgt hen gedurende de beroepspraktijkvorming (stage), zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen in de praktijk.
- Je organiseert en begeleidt projecten, activiteiten en excursies die bijdragen aan betekenisvol en praktijkgericht onderwijs.
- Ook zorg je voor onderwijsmiddelen, je administreert de opleidingsvoortgang en andere relevante informatie.
Functie-eisen:
- Je neemt initiatief, bent ondernemend en creatief, je legt contacten in het werkveld en koppelt hier relevante lessen aan.
- Jij bent iemand die kansen ziet. Je gelooft in de mogelijkheden van studenten en weet een omgeving te creëren waarin zij zich veilig voelen en kunnen groeien.
- Daarnaast heb je een onderwijsbevoegdheid of een pabo-diploma, en ben je bereid om een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te behalen.
- Heb je affiniteit met of ervaring in het begeleiden van studenten op niveau 1 en 2.
- Beschik je over sterke pedagogische vaardigheden en weet je aan te sluiten bij uiteenlopende ondersteuningsbehoeften.
- Ben je positief, betrokken en beschik je over een gezonde dosis humor.
- Weet je structuur en duidelijkheid te bieden.
- Werk je graag samen met collega's aan de ontwikkeling van onderwijs en studentbegeleiding.
Herken jij jezelf hierin? En wil jij bijdragen aan het zelfvertrouwen, de ontwikkeling en toekomstperspectief van onze studenten? Solliciteer nu!
Arbeidsvoorwaarden:
Je krijgt bij ons de kans om te groeien als professional en als mens. Wij bieden je een inspirerende werk- en leeromgeving in Amstelveen, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij.
Wat bieden we nog meer?
- Salaris volgens de cao mbo schaal LB/LC. Dat houdt in minimaal € 3.713 en maximaal € 6.210 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur), afhankelijk van je werkervaring.
- Heb je een Pabo diploma? Dan is je salaris minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je werkervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor 0,8 fte voor de duur van een schooljaar. Hierna is de intentie het dienstverband te verlengen.
- Je start uiterlijk op 1 januari, maar als dat voor jou mogelijk is, verwelkomen we je graag al eerder.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling en pensioen via ABP.
- En de mogelijkheid om een aanzienlijk deel van de schoolvakanties vrij te zijn.
- Goede thuiswerkregeling, waaronder een laptop en thuiswerkvergoeding.
- Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, volg je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Via ons vitaliteitsprogramma (Nova Fit) kan je meedoen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen vitaal te blijven.
Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Werken bij Nova College. Groeien als mens.
Sollicitatieprocedure:
Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer met je cv en motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton. Wij sluiten de vacature zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Milou Struijs, opleidingsmanager, bereikbaar via mstruijs@novacollege.nl.
Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit de van de indiensttredingsprocedure.
AVO Docent My Talent in Haarlem werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AVO Docent My Talent in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van AVO Docent My Talent.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van AVO Docent My Talent.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van AVO Docent My Talent.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AVO Docent My Talent in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
