In één oogopslag
- Taken: Creëer een veilige en stimulerende omgeving voor kinderen van 0-13 jaar.
- Bedrijf: GOO, een betrokken organisatie met kindcentra in Gemert-Bakel, Boekel en Laarbeek.
- Voordelen: Vaste uren, salaris volgens cao, pensioenopbouw en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een hecht team dat samenwerkt voor de beste zorg.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en groei samen met je collega's.
- Kwalificaties: Diploma voor kinderopvang, open houding en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Voor ons cluster zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s in de functie van pedagogisch professional.
Binnen ons cluster hebben we ruimte voor twee collega’s:
- Pedagogisch professional 0-13 jaar
- Voor dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang
- Uren: 10-25 uur per week
- Werkdagen en locatie in overleg
- Pedagogisch professional BSO
- Voor buitenschoolse opvang
- Uren: 10-15 uur per week
- Werkdagen voornamelijk in de middag
- Locatie in overleg
Ons cluster bestaat uit:
- Kindcentrum De Bakelaar in Bakel
- Kindcentrum De Kastanjelaar in Milheeze
- Kindcentrum Kleinerf in De Mortel
- Kindcentrum De Klimboom in De Rips
Binnen onze kindcentra werken opvang en onderwijs nauw samen. We geloven in de kracht van deze samenwerking en bieden kinderen van 0 tot 13 jaar één doorlopende ontwikkellijn. Op iedere locatie vormen opvang en onderwijs samen één hecht team. Daarnaast werken de locaties binnen het cluster intensief samen. Door gebruik te maken van een gezamenlijke flexibele schil zorgen we voor continuïteit, geborgenheid en een vertrouwde omgeving voor kinderen én collega’s.
Als pedagogisch professional creëer jij een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Jouw persoonlijke missie is dat de kinderen niet alleen worden verzorgd en nieuwe dingen leren, maar vooral de ruimte krijgen om tot bloei te komen.
Functie-eisen:
- Je beschikt over een diploma dat kwalificeert voor werken in de kinderopvang;
- Je hebt een open en professionele houding;
- Je communiceert duidelijk en werkt graag samen;
- Je bent flexibel inzetbaar binnen het cluster;
- Je bent in het bezit van een geldig certificaat kinder-EHBO en/of BHV-certificaat of bent bereid deze te behalen.
Aanvullend voor de functie van 0–13 jaar:
- Je beschikt over een VVE-certificaat en het certificaat Babyspecialist, of bent bereid deze te behalen;
- Je voldoet aan de taaleis 3F of bent bereid hieraan te werken.
Wat bieden we jou?
- Een fijne werkomgeving met betrokken en gezellige collega's;
- Een vast rooster met zoveel mogelijk vaste uren en een vaste groep;
- Salaris volgens schaal 6 van de cao Kinderopvang;
- Mogelijkheid om jaarlijks door te groeien binnen de salarisschaal;
- Pensioenopbouw bij PFZW;
- 8% vakantiegeld;
- Een eindejaarsuitkering volgens de cao Kinderopvang;
- Voorrang en korting op kinderopvang bij GOO;
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, trainingen en cursussen binnen de GOO-academie.
Wij vinden het belangrijk dat niet alleen kinderen, maar ook medewerkers bij GOO tot bloei komen.
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan even contact op met kindcentrumdirecteur Nathalie Rodenburg via nathalie.rodenburg@stichtinggoo.nl of 06 – 51 57 83 54.
Zie jij jezelf al werken bij ons? Dan maken we graag kennis met jou! Gebruik de button hieronder om snel en gemakkelijk te solliciteren of mail je reactie (korte motivatie en cv) onder vermelding van 'PP cluster BKKK' of 'PP BSO cluster PKKK' naar: nathalie.rodenburg@stichtinggoo.nl. De gesprekken vinden, in overleg, zo spoedig mogelijk plaats. De reactietermijn sluit wanneer we de vacature(s) hebben ingevuld. We kijken uit naar je reactie!
Pedagogisch professionals gezocht (0-13 jaar en BSO) in Gemert werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
