In één oogopslag
- Taken: Geef les aan groep 5 en investeer in de ontwikkeling van leerlingen.
- Bedrijf: St. Carolusschool, een eigentijdse basisschool met een betrokken team.
- Voordelen: Tijdelijk contract met uitzicht op vast, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor groei.
- Overige informatie: Geen formele sollicitatie nodig, reageer op jouw manier!
- Waarom deze baan: Werk in een positieve sfeer en maak impact op de toekomst van kinderen.
- Kwalificaties: Pabo-diploma en sterke pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Voor de Carolusschool zoeken wij een leerkracht voor groep 5 voor 0,6 fte. Vanaf 1 november kun je aan de slag vol energie, nieuwsgierigheid en ontwikkeling. Je staat op maandag, dinsdag, woensdag voor de groep. Er is een combinatie mogelijk met de vacature van groep 6 op donderdag en vrijdag waardoor je een volledige 1,0 fte aan de slag kunt. We zoeken iemand die graag investeert in leerlingen, duidelijkheid biedt en met plezier voor de klas staat. Samen met een betrokken team zorg je voor goed onderwijs en een fijne sfeer op school. Het betreft een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
Op de St. Carolusschool werk je in een team dat voor elkaar klaarstaat. We kennen elkaar goed, zoeken elkaar makkelijk op en delen ideeën en ervaringen. Heb je een vraag, wil je even sparren of juist iets nieuws proberen in de klas? Dan is er altijd wel een collega die met je meedenkt. We werken serieus aan goed onderwijs, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk komt. Er is ruimte om jezelf te zijn, van elkaar te leren en samen te blijven ontwikkelen. “Goed onderwijs begint bij gezien worden en de ruimte krijgen om te groeien.”
De St. Carolusschool is een fijne, eigentijdse basisschool waar kinderen de ruimte krijgen om te leren, ontdekken en steeds zelfstandiger te worden. Natuurlijk besteden we veel aandacht aan een goede basis, maar school is voor ons meer dan rekenen en taal. Vanuit de pijlers kennis, samenleven, cultuur en duurzaamheid laten we kinderen kennismaken met de wereld om hen heen. Ze leren samenwerken, kritisch nadenken, verantwoordelijkheid nemen en ontdekken waar hun talenten liggen. Zo geven we ze een stevige basis én het vertrouwen om hun eigen weg te vinden.
Functie-eisen:
- Je beschikt over een pabo-diploma.
- Je hebt goed klassenmanagement en weet rust en duidelijkheid te creëren.
- Je beschikt over sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
- Je bent enthousiast en brengt energie mee naar de klas.
- Je investeert in een goede relatie met leerlingen, omdat je weet dat leren begint bij vertrouwen.
- Je handelt consequent en biedt leerlingen duidelijkheid.
- Je communiceert prettig en professioneel met leerlingen, ouders en collega's.
- Je werkt graag samen en draagt bij aan een positieve sfeer binnen de school.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast bij goed functioneren.
- Mogelijkheden om te groeien en je verder te ontwikkelen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder bijvoorbeeld bedrijfsfitness en een cultuur abonnement.
- Een functie ingeschaald in schaal LB, conform CAO Primair Onderwijs.
- Een parttime aanstelling van 0,6 fte maar door combinatie met de vacature van groep 6 is een fulltime aanstelling van 1,0 fte mogelijk.
Sollicitatieprocedure:
Interesse? Dan maken we graag kennis met je! Voel je vrij om te reageren op een manier die bij jou past. Dat hoeft niet groots of formeel en een motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent, wat je drijft en waarom jij bij de Carolusschool past. Dat mag kort, uitgebreid, creatief of in gesprek, wat voor jou prettig voelt. Wil je direct reageren? Reageer dan tot en met 26 oktober. Wij bekijken sollicitaties direct en nemen contact met je op zodra we enthousiast zijn over jouw cv. De startdatum van de functie is 1 november of z.s.m. daarna. Wil je liever eerst even kennismaken of wat meer informatie? Neem dan gerust rechtstreeks contact op met Amrah Kuiper via a.nieuwveld@scholengroepannonu.nl.
Enthousiaste leerkracht voor groep 5 (0,6 fte) werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enthousiaste leerkracht voor groep 5 (0,6 fte) kunt binnenhalen
✨Word actief in de community!
Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.
✨Ga naar events en workshops
Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Jobiqo. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!
✨Maak je portfolio zichtbaar
Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Jobiqo zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.
✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen
Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enthousiaste leerkracht voor groep 5 (0,6 fte) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Jobiqo wilt bijdragen aan hun missie.
Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.
Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Jobiqo makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.
Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Jobiqo!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de nieuwste digitale leermethoden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.
✨Flexibiliteit en beschikbaarheid
Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.
✨Showcase je ervaring met digitale tools
Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.
