In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Nederlands aan leerlingen in de onderbouw en havo 4.
- Bedrijf: Pax Christi College, een ondernemende school met een open cultuur.
- Voordelen: Fijne arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ontwikkeling en ondersteuning voor nieuwe collega's.
- Overige informatie: Word onderdeel van een dynamisch team dat innovatieve onderwijsstrategieën ontwikkelt.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en inspireer hen om hun taalvaardigheid te verbeteren.
- Kwalificaties: Bevoegd docent Nederlands met passie voor onderwijs en pedagogische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48548 - 59336 € per jaar.
Pax ziet jou! Heb jij een passie voor taal en weet jij leerlingen te enthousiasmeren voor lezen, schrijven en communiceren? Ben jij een bevoegde docent Nederlands en op zoek naar een afwisselende baan in het voortgezet onderwijs? Dan maken wij graag kennis met jou!
Omdat een collega gedurende een langere periode met ouderschapsverlof gaat, zoeken wij een enthousiaste docent Nederlands, 2e graad. Je gaat lesgeven in de onderbouw van onze havo/vwo-locatie en onze vmbo-locatie (vmbo-t). Daarnaast staat ook een havo 4-klas op het programma. Interessant voor als je eerstegraads ambities hebt.
Jouw unieke bijdrage
Als docent Nederlands op het Pax verzorg je inspirerende en gestructureerde lessen voor onze leerlingen in de onder- en/of middenbouw. In jouw lessen leg je een sterke basis in taalvaardigheid en help je leerlingen groeien in hun ontwikkeling. Naast docent ben je een coach die de leerlingen aanmoedigt om het beste uit zichzelf te halen. Je inspireert hen en biedt een ondersteunende leeromgeving. De mogelijkheid bestaat om als taakuren NT2-lessen te verzorgen voor leerlingen die extra taalondersteuning nodig hebben.
Jouw kwaliteiten
We zoeken een pedagogisch sterke docent met hart voor onze leerlingen en iemand die binnen de vakgroep een actieve en vooruitdenkende rol inneemt. We zoeken een docent die eerstegraadsklassen ook interessant vindt. Voor deze functie zijn onder andere de volgende competenties van belang: innovatief, gestructureerd, samenwerken. Je kunt je verplaatsen in leerlingen die werken uit het boek maar saai vinden en je beschikt over een mooi arsenaal aan activerende werkvormen om leerlingen te enthousiasmeren. Ervaring met didactisch coachen is een pre. Verder slaag je erin op een verbindende manier met de leerlingen te communiceren, daar hoort ook luisteren naar de leerling bij en het vermogen te begrenzen met behoud van relatie.
Wat wij bieden
Wij bieden jou een fijne baan in een ondernemende school. Naast een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden op basis van de cao-VO bieden wij jou een solide basis. Het werkklimaat voorziet in alle ruimte om je te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. We blijven in gesprek met elkaar, zijn gelijkwaardig en we werken vanuit vertrouwen. Naast de voorwaarden vanuit de cao-VO bieden wij school-specifieke arbeidsvoorwaarden, waaronder voordelig sporten en een groot intern cursusaanbod om je verder te ontwikkelen. Ook bieden we een programma aan onze nieuwe collega's, waarin je ondersteuning krijgt in praktische en inhoudelijke zaken. Onze kernwaarden zijn open blik, initiatiefrijk, positiviteit, doelgericht en vertrouwen.
Voor OP'ers bedraagt een fulltime baan 23 lesuren met daarnaast een aantal taken. Pax staat voor de visie Ondernemend Leren. Dit zie je doordat collega’s op Pax het onderwijs zo inrichten dat leerlingen de ruimte krijgen om eigenaarschap te nemen over hun eigen leerproces, te werken aan betekenisvolle opdrachten en te groeien in vaardigheden die nodig zijn voor de toekomst. Wij vinden leren in samenwerking met de regio een belangrijke aanvulling op het schoolonderwijs, gedurende het schooljaar zijn er diverse projecten waarin dit tot uiting wordt gebracht.
Jouw plek in de organisatie
Je bent niet alleen! Je bent onderdeel van onze vakgroep Nederlands, die volop in ontwikkeling is. Daarnaast ben je uiteraard ook onderdeel van het team van collega's van het Pax. Met alle collega's samen zorgen we voor de ontwikkeling en implementatie van innovatieve onderwijsstrategieën die leerlingen inspireren en uitdagen. Je valt onder één van de afdelingsleiders van locatie Coothstraat.
Randvoorwaarden:
- Onze school maakt onderdeel uit van voCampus;
- Arbeidsomvang van 0,6 fte;
- Dienstverband tot 30 april 2027;
- Inschaling als docent in schaal LB conform cao-VO en afhankelijk van opleiding, werkervaring en huidige salaris.
Tijdpad en procedure:
- Bij interesse graag reageren vóór 2 november 2026 via Meesterbaan;
- De sollicitatiegesprekken zullen in de week van 2 november gepland worden;
- Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij Thijs Blijdenstein, afdelingsleider Coothstraat, te bereiken via mail op t.blijdenstein@paxchristicollege.nl.
Meer informatie
Het Pax Christi College is geworteld in het Land van Maas en Waal. Deze regio heeft een eigen karakter en daar zijn we trots op. Leerlingen kunnen zich bij ons breed ontwikkelen. Naast een breed pakket aan (keuze)vakken, organiseren we projecten en buitenschoolse activiteiten waar onze leerlingen kennis en ervaringen opdoen. Ondernemend Leren is daar een onderdeel van. Meer informatie over het Pax Christi College kun je vinden op onze website www.paxchristicollege.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Docent Nederlands (2e graad) in Druten werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Nederlands (2e graad) in Druten kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Nederlands (2e graad).
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Nederlands (2e graad).
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Nederlands (2e graad).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Nederlands (2e graad) in Druten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
