In één oogopslag
- Taken: Help kinderen uitblinken en bied hen de aandacht die ze verdienen.
- Bedrijf: Katholieke basisschool Don Bosco, onderdeel van Nestas, met een warme en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, plezierige werkplek en contract met uitzicht op vast.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een innovatief team dat samenwerkt aan de beste onderwijservaring.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en stimuleer hun groei en zelfvertrouwen.
- Kwalificaties: Ervaring als IB-er, communicatief sterk en proactief.
Het verwachte salaris ligt tussen 29250 - 35750 € per jaar.
Katholieke basisschool Don Bosco is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school ‘waar ieder kind zich thuis voelt’. Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!
Op KBS Don Bosco willen we kinderen laten uitblinken en hun eigen verwachtingen laten overtreffen. Dit doen we door de kinderen voldoende aandacht te geven, ongeacht niveau, achtergrond of groepsgrootte. Daarmee beseffen we dat school meer is dan alleen leren. Zo zorgen we samen voor een gezonde en veilige (leer)omgeving. Waar iedereen zich welkom voelt en graag gezien. Waarin leerlingen volop aan de slag kunnen om hun talenten te ontplooien. Want groeien doen kinderen alleen als we hen uitdagen. En dat doen we volop. Maar wel op ieders eigen tempo. Hierdoor gaan ze elke dag met veel plezier naar school en met een flinke dosis zelfvertrouwen naar huis.
Functie-eisen
- Een IB-er met ervaring;
- Bevlogen en proactief;
- Communicatief sterk;
- Denkt in mogelijkheden en kansen op leerling-, groeps- en schoolniveau;
- Positieve hoge verwachtingen van elke leerling;
- Kennis en vaardigheden om een effectieve instructie te geven;
- Afstemmen op de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen;
- Graag samenwerken met anderen om het beste onderwijs aan onze leerlingen te bieden.
Herken jij je hierin, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!
Arbeidsvoorwaarden
- Een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
- Een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LC;
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.
Sollicitatieprocedure
Wil je ook graag deel uitmaken van het NESTAS team? Solliciteer dan via de knop “solliciteren” voor 13 november a.s.. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.
Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Renske Schut (directeur DonBosco), tel. 06-10497141 of renske.schut@nestas-scholengroep.nl.
Intern begeleider Don Bosco (0,4-0,6 fte) in Dordrecht werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider Don Bosco (0,4-0,6 fte) in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij online communities
In de wereld van digitaal leren zijn er volop online communities waar onderwijsprofessionals en stagiairs samenkomen. Denk aan platforms zoals EdSurge of het gebruik van educatieve forums. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met anderen in het veld en misschien zelfs een stageplaats te vinden!
✨Bezoek onderwijs- en technologie evenementen
Hou je ogen open voor conferenties en evenementen rondom digitaal leren, zoals de jaarlijkse 'Innovative Learning Summit'. Dit geeft je niet alleen inzicht in de laatste trends, maar ook de kans om mensen te ontmoeten die invloedrijk zijn in het veld. Die persoonlijke connecties kunnen echt een streepje voor geven bij je zoektocht naar een stage!
✨Laat je aanmelding op onze website niet liggen
Bij Jobiqo hebben we altijd stageplekken in de aanbieding. Zorg dat je je aanmeldt via onze website voor een kans om ons team te versterken. Wie weet krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een snelgroeiende omgeving!
✨Zoek naar samenwerkingsprojecten
Kijk of je aan samenwerkingsprojecten kunt deelnemen, bijvoorbeeld via je school of universiteit. Dit kan je niet alleen ervaring geven, maar ook je netwerk vergroten. Wie weet ontmoet je wel iemand van Jobiqo tijdens een project die je kan helpen naar die stage!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider Don Bosco (0,4-0,6 fte) in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor onderwijs zien:In je sollicitatiebrief moet je echt laten zien waarom je geïnteresseerd bent in digitaal leren en onderwijs. Vertel ons wat je motivatie is en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan ons team bij Jobiqo. Laat vooral zien wat je geleerd hebt in eerdere opleidingen of projecten!
Verwijs naar relevante ervaring:Heb je ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal, online cursussen of het gebruik van digitale leerplatforms? Zorg ervoor dat je dat opneemt in je CV! Dit laat ons zien dat je al een basis hebt en weet waar je mee bezig bent in de Intern begeleider Don Bosco (0,4-0,6 fte) rol.
Wees duidelijk over je leerdoelen:Aangezien het een stage betreft, is het belangrijk om je leerdoelen te benoemen. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe een stage bij Jobiqo hierbij kan helpen. Dit toont je enthousiasme en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling.
Creatieve voorbeelden zijn welkom:Heb je in het verleden mooie projecten gedaan die het gebruik van digitale leermiddelen demonstreren? Voeg die toe aan je CV of mention het in je motivatie. Dit kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw unieke ervaring een aanvulling kan zijn op ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Toon je passie voor digitaal leren
Tijdens je stage sollicitatie voor een rol in digitaal leren, willen we graag zien dat je enthousiast bent over het onderwerp! Bereid voorbeelden voor van projecten of ervaringen waarin je digitale leermiddelen hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Ken de nieuwste tools en trends
In de wereld van digitaal leren zijn er altijd nieuwe tools en methodologieën. Zorg dat je op de hoogte bent van populaire platforms zoals Moodle of Google Classroom, en eventuele recente ontwikkelingen in e-learning. Dit laat zien dat je proactief bent en dat je je wil blijven ontwikkelen, wat essentieel is voor een stagiair in dit veld.
✨Focus op leer- en ontwikkelingspotentieel
Als stagiair ben je er om te leren! Benadruk tijdens je gesprek je bereidheid om te groeien. Praat over specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen en hoe je denkt dat de stage bij Jobiqo je daarin kan helpen. Dit toont je motivatie aan en kan een groot pluspunt zijn.
✨Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Verwacht vragen waarbij je je kennis moet toepassen op scenario's in het onderwijs. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden om een lesplan te ontwerpen of een digitale leeromgeving te verbeteren. Oefen dit soort vragen om jezelf zelfverzekerd en voorbereid te voelen tijdens het gesprek.
