In één oogopslag
- Taken: Ondersteun docenten en leerlingen tijdens praktijklessen in Zorg & Welzijn.
- Bedrijf: Fierder Onderwijs met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, laptop en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het onderwijs en help leerlingen groeien in hun vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO 4 opleiding en affiniteit met Zorg & Welzijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature omschrijving
Als lokaal assistent Zorg & Welzijn heb je een belangrijke praktische rol bij de beroepsgerichte vakken.
Je ondersteunt de docent en instructeur tijdens praktijklessen, bijvoorbeeld bij koken en huishoudelijke handelingen.
Je zorgt ervoor dat de ingrediënten en andere benodigdheden tijdig klaarliggen en dat het praktijklokaal schoon, netjes, veilig en goed ingericht is, zodat de lessen goed kunnen verlopen.
Ook controleer en onderhoud je de apparatuur en materialen in het lokaal en de keuken en houd je toezicht op de naleving van de hygiënerichtlijnen.
Tevens beheer je de voorraad, houd je bestellingen bij en zorg je ervoor dat het praktijklokaal en de opslagruimtes overzichtelijk blijven.
Ook heb je enkele administratieve taken.
Daarnaast ondersteun je leerlingen tijdens de praktijklessen en help je de docent en instructeur bij hun lesgevende en begeleidende taken.
- Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde MBO 4 opleiding, bij voorkeur affiniteit met het profiel Zorg & Welzijn;
- Je hebt affiniteit met het vmbo en weet leerlingen op een heldere en enthousiaste manier te motiveren en te ondersteunen;
- Je hebt affiniteit met zorg en welzijn, vaardigheden op het gebied van zorg, welzijn, voeding en huishoudelijke handelingen;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het onderwijs;
- Je hebt inzicht in de basisprincipes van het lesgeven en begeleiden van leerlingen;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid: een klaslokaal is een dynamische omgeving;
- Je neemt initiatief, werkt doelgericht en weet door een gestructureerde aanpak het overzicht te behouden;
- Je bent een teamspeler en draagt bij aan de samenwerking binnen de sectie.
Daarnaast verwachten we dat je bewust en onderbouwd kiest voor een baan in het onderwijs en dat je de identiteit en koers van onze organisatie onderschrijft en kunt uitdragen.
Arbeidsvoorwaarden
Fierder Onderwijs biedt haar medewerkers in de eerste plaats een prettig werkklimaat met een open en informele cultuur. Daarnaast bieden we goede en passende arbeidsvoorwaarden.
Wij bieden
- Een salaris tussen de € 2.526,- en € 3.154,- op basis van een fulltime aanstelling conform de cao-vo (schaal 3).
- Een aanstelling uiterlijk t/m 31 juli 2027 en bij gebleken geschiktheid en formatieve ruimte de mogelijkheid tot verlenging.
- 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en indien van toepassing een oktobertoelage.
- Een laptop om je optimaal te faciliteren in je werk.
- Gratis dekking tegen (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid.
- Korting op diverse verzekeringen (waaronder ziektekosten- en autoverzekering).
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Lokaal assistent Zorg en Welzijn in Dokkum werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lokaal assistent Zorg en Welzijn in Dokkum kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Jobiqo.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Jobiqo. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Jobiqo.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Jobiqo, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lokaal assistent Zorg en Welzijn in Dokkum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Jobiqo.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Jobiqo aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Jobiqo. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Jobiqo. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Jobiqo zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
