In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende Duits lessen aan havo en vwo leerlingen en stimuleer zelfstandigheid.
- Bedrijf: Haarlemmermeer Lyceum Dalton, een school met een sterke pedagogische aanpak.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen gelijk aan schoolvakanties en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Kleinschalig team waar iedereen elkaar kent en persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.
- Waarom deze baan: Werk in een collegiale sfeer en draag bij aan de ontwikkeling van leerlingen.
- Kwalificaties: Eerstegraads bevoegdheid Duits en passie voor de Duitse taal en cultuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent Duits (eerstegraads, maximaal 0,5 fte / 12 lessen). Je verzorgt lessen Duits aan leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo. Daarnaast geef je ook een aantal lessen in de onderbouw. Ervaring met examenklassen h/v is een pré. In jouw lessen staan thema’s zoals spreekvaardigheid, luistervaardigheid, leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, grammatica en woordenschat centraal. Ook besteed je aandacht aan de Duitse taal en cultuur en help je leerlingen om met vertrouwen te communiceren in het Duits.
Binnen ons daltononderwijs stimuleer je leerlingen om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces en samen te werken met anderen.
Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het programma staat als een huis en Duits wordt goed gekozen door de leerlingen. Samen werkt de sectie aan goed en eigentijds talenonderwijs, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en nieuwe ideeën.
Het Haarlemmermeer Lyceum Dalton is een daltonschool waar eigenaarschap, zelfstandigheid en samenwerking belangrijke uitgangspunten zijn. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, waarin leerlingen én docenten zich blijven ontwikkelen. We zijn trots op onze sterke pedagogische aanpak en onze uitstekende resultaten. Als docent krijg je de ruimte om jouw vakkennis en enthousiasme in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen onze school.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Duits (of bent in de afrondende fase).
- Je hebt passie voor de Duitse taal en cultuur en weet deze passie over te brengen op leerlingen.
- Je bent didactisch en pedagogisch sterk en weet leerlingen te motiveren en te activeren.
- Je vindt het leuk om binnen het daltononderwijs leerlingen te begeleiden in hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeer.
Voor deze functie is schaal LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.5 fte. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).
Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase.
Omdat we kleinschalig zijn, kent iedereen elkaar. Daardoor zul je je als nieuwe collega snel op je gemak voelen. We staan open voor elkaar, er heerst een vriendelijke stemming en iedereen kan zichzelf zijn. Dit vinden we heel belangrijk, want goed (dalton-) onderwijs valt en staat bij goed gekwalificeerde en betrokken docenten.
Welkom op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1.150 leerlingen voor havo en vwo. Wie hier nieuw binnenkomt, voelt het meteen: alles is goed geregeld. Korte lijnen, duidelijke afspraken en betrokken collega’s maken werken prettig en overzichtelijk. Deze structuur geeft rust, vertrouwen én ruimte om te groeien. Ontwikkeling zit in ons DNA. Met een idee of vraag krijg je altijd eerst de vraag: hoe maken we dit mogelijk? Die open houding stimuleert creativiteit en eigenaarschap.
Dunamare onderwijs doet meer. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit.
Herken jij jezelf als de Docent Duits eerstegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Pennings - de Vet via l.pennings-devet@haarlemmermeerlyceum.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Docent Duits eerstegraads werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Duits eerstegraads kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Duits eerstegraads te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
