In één oogopslag
- Taken: Leid een enthousiaste groep 5/6 en creëer een veilige leeromgeving.
- Bedrijf: Een betrokken school met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Tijdelijke aanstelling met mogelijkheden voor verdere inzet binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Pedagogisch sterk en in staat om leerlingen te zien en te ondersteunen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Kom jij ons team versterken? Voor onze gezellige groep 5/6 zoeken we een enthousiaste stamgroepleider voor de donderdag en vrijdag! Het betreft een tijdelijke aanstelling in het kader van ziektevervanging, in ieder geval tot aan de zomervakantie. Mocht er na de zomervakantie geen plek beschikbaar zijn op deze locatie, dan kijken we graag naar de mogelijkheden binnen onze vervangingspool.
Je komt terecht in een sociale groep waarin kinderen naar elkaar omkijken, elkaar helpen en samen groeien. Een fijne plek waar iedereen zichzelf mag zijn! Je staat er natuurlijk niet alleen voor: je werkt samen met een ervaren stamgroepleider en maakt deel uit van een betrokken team dat graag samen optrekt, ideeën uitwisselt en met elkaar meedenkt. We geven ons projectonderwijs vorm met de methode Wetenswaardig. Lijkt het je leuk om samen met ons te bouwen aan mooi onderwijs en een fijne sfeer in de stamgroep? Dan maken we graag kennis met je!
Functie-eisen
Dit vragen wij van jou:
- Een leerkracht die in contact staat met de groep; iemand die écht ziet wat er gebeurt en bewust inspeelt op wat leerlingen nodig hebben, ook tussen de regels door.
- Pedagogisch sterk is en een veilige, vertrouwde sfeer weet te creëren.
- Oog heeft voor leerlingen en denkt in kansen, mogelijkheden en groei.
- Met hart en warmte werkt voor onze doelgroep.
- Kan relativeren, lacht om uitdagingen en humor inzet om samen verder te komen.
Kortom: iemand met een open blik, een warm hart en een stevige basis in het vak.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg ik bij jullie?
Een veelzijdige baan binnen het primair onderwijs, waarin je samen met collega’s werkt aan de ontwikkeling van kinderen en kijkt naar kansen en talenten. Wij willen niet alleen goed onderwijs bieden, maar ook een fijne werkgever zijn. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. We bieden je betekenisvol werk, ruimte om jezelf te zijn en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor 0,4 fte.
- Een brutosalaris conform de cao Primair Onderwijs, passend bij opleiding en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een ruime vakantieregeling conform de cao PO.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en studiedagen.
Sollicitatieprocedure
We kijken uit naar je sollicitatie, een dag(deel) meedraaien in onze school behoort ook zeker tot de mogelijkheden! Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Liesbeth Rombouts l.rombouts@opo-r.nl. Kun je niet langer wachten? Wij ook niet! Je sollicitatie zien we graag tegemoet via Meesterbaan.
Stamgroepleider groep 5/6 Jenaplan onderwijs in Culemborg werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stamgroepleider groep 5/6 Jenaplan onderwijs in Culemborg kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stamgroepleider groep 5/6 Jenaplan onderwijs in Culemborg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
