In één oogopslag
- Taken: Inspireer en daag leerlingen uit in de Franse taal en cultuur.
- Bedrijf: Een gezellige school met een kleine sectie Frans en een samenwerkingscultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, pensioenopbouw en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden met ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op jongeren en ontwikkel je eigen lesmateriaal in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bevoegdheid of studie richting docent Frans en enthousiasme voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze gezellige, kleine sectie Frans zoeken wij een bevlogen docent Frans die leerlingen weet te inspireren en uit te dagen. Ben jij iemand die met plezier voor de klas staat, houdt van afwisseling en jongeren enthousiast weet te maken voor de charme van de Franse taal, cultuur en actualiteit? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.
Binnen de sectie werken we veel samen en is er ruimte voor eigen initiatief. We ontwikkelen graag zelf materiaal en denken actief na over goed en eigentijds onderwijs. Burgerschap, internationale oriëntatie en culturele bewustwording spelen een belangrijke rol in ons onderwijs.
Functie-eisen
Je hebt een eerste of tweedegraadsbevoegdheid of bent studerend daarvoor en je bent een enthousiaste, bevlogen collega. Je levert hoogwaardig onderwijs en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van vakdidactiek. De lessen worden gegeven op de donderdag en vrijdag.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijk dienstverband vanaf 1 maart 2027 tot de zomervakantie 2027. De werktijdfactor is tot aan de meivakantie 0,4 fte en bedraagt vanaf de meivakantie 0,2 à 0,25 fte. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een salaris in schaal LB van de cao VO, minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00;
- Een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een oktobertoelage van € 302,50. Zodra je in de eindtrede van je schaal zit, bedraagt de oktobertoelage € 1.640,00;
- Je bent in alle schoolvakanties vrij;
- Je hebt jaarlijks recht op een individueel keuzebudget van 90 uur op fulltimebasis;
- Je pensioen bouw je op bij ABP. SVOK betaalt 70% van de pensioenpremie;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. SVOK betaalt 50% van de premie;
- SVOK biedt een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de SVOK-academie.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze uitdagende baan? Stuur dan graag z.s.m. je sollicitatiebrief en CV via de link van Meesterbaan. Wij behouden ons het recht voor om voor de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken te voeren. Ben je enthousiast over deze vacature en onze school en zou je graag meer uren willen werken, geef dit dat aan in je motivatiebrief. We kijken dan graag mee of er op één van onze andere scholen binnen SVOK mogelijkheden zijn.
Docent Frans (0,2 - 0,4 fte) in Castricum werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
