Docent wiskunde 2e graad (vervanging) in Bleiswijk

Docent wiskunde 2e graad (vervanging) in Bleiswijk

Bleiswijk Tijdelijk 3688 - 6509 € / maand (geschat) Op locatie
J

In één oogopslag

  • Taken: Geef wiskundelessen aan mavo-leerlingen en help hen hun vaardigheden te ontwikkelen.
  • Bedrijf: Melanchthon De Blesewic, een kleinschalige en warme school in Bleiswijk.
  • Voordelen: Competitief salaris, 53 vrije dagen, opleidingsbudget en goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Persoonlijke aandacht en ruimte voor ontwikkeling binnen een positief team.
  • Waarom deze baan: Maak wiskunde leuk en begrijpelijk voor leerlingen en draag bij aan hun ontwikkeling.
  • Kwalificaties: Bevoegdheid voor wiskunde en affiniteit met mavo-leerlingen.

Het verwachte salaris ligt tussen 3688 - 6509 € per maand.

Maak jij van wiskunde een vak dat leerlingen begrijpen én leuk vinden? Heb jij affiniteit met mavo-leerlingen en weet je hen te motiveren, uit te dagen en structuur te bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Melanchthon De Blesewic is een kleinschalige mavo-havo school in Bleiswijk. Voor een tijdelijke vervangingsvacature zoeken wij een bevoegde docent wiskunde die les gaat geven aan leerlingen in mavo 2 en mavo 3. Het betreft een aanstelling van circa 0,6 fte op dinsdag, bij voorkeur ook op woensdag en nog een 3e dag in de week.

Wat ga je doen?

  • Je geeft les aan drie klassen mavo 2 en één klas mavo 3.
  • Je bereidt lessen voor, begeleidt leerlingen in hun leerproces en helpt hen stap voor stap verder in het ontwikkelen van hun wiskundige vaardigheden.
  • Je zorgt voor duidelijke uitleg, een prettige en gestructureerde lesomgeving en hebt oog voor wat leerlingen nodig hebben om tot leren te komen.

Wij zoeken een collega die:

  • beschikt over een bevoegdheid voor het vak wiskunde;
  • affiniteit heeft met de mavo-doelgroep;
  • pedagogisch sterk is en oog heeft voor de ontwikkeling van de leerling;
  • structuur biedt en leerlingen weet te motiveren;
  • graag samenwerkt met collega's en bijdraagt aan een positief teamklimaat.

Wij vinden het belangrijk dat je ook als medewerker echt gezien en gehoord wordt. Er is veel persoonlijke aandacht voor jou als mens en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden een uitdagende en afwisselende functie in een school waar teamgeest samengaat met een grote mate van individuele verantwoordelijkheid.

Onze belofte aan jou:

  • Een maandsalaris van minimaal €3688 tot maximaal €6509 bruto bij een fulltime aanstelling (LC cao VO).
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
  • Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar, korting op een collectieve zorgverzekering en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
  • Een financiële tegemoetkoming in reiskosten.
  • Mogelijkheden om op een fiscaal vriendelijke manier te profiteren van voordelen die bijdragen aan je gezondheid én de duurzaamheid van onze planeet.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen? Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button.

Docent wiskunde 2e graad (vervanging) in Bleiswijk werkgever: Jobiqo

Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.

J

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobiqo

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Docent wiskunde 2e graad (vervanging) in Bleiswijk kunt binnenhalen

✨Leer de community kennen

In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.

✨Maak gebruik van netwerkevenementen

Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.

✨Wees actief op online platformen

Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!

✨Direct solliciteren bij Jobiqo

Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent wiskunde 2e graad (vervanging) in Bleiswijk te schitteren

Bevoegdheid voor het vak wiskunde
Affiniteit met mavo-leerlingen
Pedagogische vaardigheden
Motiverende vaardigheden
Structuur bieden
Samenwerken met collega's
Bijdragen aan een positief teamklimaat

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!

Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!

Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.

Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo

✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.

✨Toon je creativiteit met voorbeelden

Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.

✨Bereid je voor op praktische opdrachten

In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.

✨Highlight je aanpassingsvermogen

In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.