In één oogopslag
- Taken: Coördineer leerlingenzorg en coach leerkrachten in een dynamische schoolomgeving.
- Bedrijf: KBS de Pionier, een betrokken school met ongeveer 400 leerlingen.
- Voordelen: Flexibele uren, samenwerking met een enthousiast team en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met volop mogelijkheden om te groeien en te leren.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen en inspireer leerkrachten in hun ontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring in het onderwijs, sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
Vacature omschrijving
Dit ga je doen:
- Afhankelijk van de ervaring worden de groepen over de twee intern begeleiders verdeeld.
- Coördineren van de leerlingenzorg binnen groepen, van signalering tot evaluatie;
- Coachen van leerkrachten bij het omgaan met verschillen in de klas, zowel in de didactiek als de pedagiek;
- Uitvoeren van observaties en klassenbezoeken, met gerichte feedback aan leerkrachten;
- Onderhouden van contacten met het samenwerkingsverband en andere externen;
- Op basis van data bewaak en stuur jij persoonsgericht op leerling-, groep- en schoolniveau;
- Meedenken en meebouwen op het gebied van zorg, kwaliteit en ontwikkeling;
- Samenwerken met het hele team en ook met het zorgteam.
Startdatum: per direct, het gaat om een vervanging van een zwangerschapsverlof met eventueel een mogelijkheid tot verlenging. Het aantal uren is in overleg, tussen de 0,6 fte.
Functie-eisen
Dit ben jij:
- Je straalt rust en positiviteit uit.
- Je bent iemand die de schouders eronder zet om het beste voor onze leerlingen neer te zetten.
- Je kent het onderwijs en weet daarin de weg.
- Je bent iemand die goed kan samenwerken, houdt van sparren, inspireren en samen tot ontwikkeling komen.
- Je bent iemand die taken afmaakt en prioriteiten kan stellen.
- Als intern begeleider kan er soms veel op je bord terecht komen, dit zie jij als een uitdaging en je wil ervoor zorgen dat alles uiteindelijk goed samenkomt.
- Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden.
- Naast het inhoudelijke en werkgerelateerde, breng je ook gezelligheid mee in de school.
- Je bent meerdere jaren werkzaam in het onderwijs, het liefst met ervaring in IB- of KC-rol;
- Je weet van aanpakken: je signaleert, schakelt snel en neemt initiatief;
- Je kunt beleid ontwikkelen én uitvoeren, van visie naar concrete stappen;
- Je bent zichtbaar in de school: je loopt de klassen in, je coacht leerkrachten op de werkvloer;
- Je hebt een coachende houding en weet leerkrachten te inspireren en te ondersteunen;
- Je bent analytisch ingesteld en kan de inzichten omzetten naar acties;
- Een masteropleiding (bijv. Master SEN of Leren & Innoveren) is een pré, maar niet vereist.
Arbeidsvoorwaarden
Over onze school:
Kies je voor KBS de Pionier, dan kom je te werken in een dynamische omgeving waarin je met je collega's gaat voor onze gezamenlijke verantwoordelijkheid: goed onderwijs. Jouw bijdrage als intern begeleider is daarin belangrijk.
KBS De Pionier is een school in Blaricum-Bijvanck en telt ongeveer 400 leerlingen verdeeld over 17 groepen. Je kunt rekenen op een veelzijdige baan! Er is bij ons elke dag meer dan genoeg te doen en er valt altijd iets te beleven.
Interesse? Is deze baan echt iets voor jou? Stuur je motivatie naar directeur Sebastiaan te Kloese en adjunct-directeur Susan Donker via info@kbsdepionier.nl of gebruik de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen? We beantwoorden ze graag. Neem contact met ons op via onderstaande contactgegevens of mail naar info@kbsdepionier.nl. We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Intern begeleider in Blaricum werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider in Blaricum kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider in Blaricum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
