In één oogopslag
- Taken: Begeleid leerlingen en werk samen met collega's en ouders in een ondersteunende rol.
- Bedrijf: Kempenhorst College, een betrokken en gezellige school met ongeveer 750 leerlingen.
- Voordelen: Contract van 0,6-0,8 fte, salaris conform CAO VO en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende werkplek met de vrijheid om nieuwe ideeën te introduceren.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en bouw aan een veilige leeromgeving.
- Kwalificaties: Hbo-denkniveau, goede communicatieve vaardigheden en een groot inlevingsvermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Vacature omschrijving
Heb jij hart voor leerlingen, werk je graag samen met collega's en ouders en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van leerlingen?
Dan verwelkomen we je graag in ons Ondersteuningsteam!
Voor het Kempenhorst College zoeken we een medewerker voor de interne leerlingbegeleiding en de Koersklas , voor 0,6 tot 0,8 fte.
Het Kempenhorst College is een betrokken, gezellige en relatief kleinschalige school met ongeveer 750 leerlingen.
Onze leerlingen volgen de basisberoepsgerichte, kaderberoepsgerichte of theoretische leerweg.
Samen met het Heerbeeck College vormen we VOBO: Voortgezet Onderwijs Best-Oirschot.
We zijn volop in ontwikkeling.
Zo werken we aan de implementatie en borging van verbindend gezag en geweldloos verzet en werken we in gesprekken met ACT.
We blijven zoeken naar manieren om ons onderwijs en onze begeleiding te verbeteren.
Als interne begeleider ondersteun je leerlingen die kortdurend, naast de inzet van een leercoach, extra begeleiding nodig hebben.
Je begeleidt hen individueel, observeert in de klas en geeft advies aan betrokkenen.
Je werkt daarin samen met collega's en ouders.
Je maakt en bewaakt, in samenwerking met ouders en leerlingen, het OPP.
De Koersklas is een onderwijsvoorziening voor leerlingen die vastlopen binnen de reguliere lessen.
Iedere leerling in de Koersklas heeft een eigen ondersteuningsvraag.
Als medewerker van de Koersklas observeer en begeleid je deze leerlingen, waarbij je gericht werkt aan hun specifieke ondersteuningsbehoeften.
Binnen de Koersklas werken zij in een gestructureerde, kleinschalige omgeving aan gedragsverandering en de verwerking van lesstof.
Wil jij met jouw kennis, betrokkenheid en enthousiasme het verschil maken voor onze leerlingen?
En lijkt het je leuk om samen met collega's te bouwen aan een veilige omgeving waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen?
Dan maken we graag kennis met je!
Functie-eisen
Wie zoeken wij en wat verwachten wij?
- Hbo-denkniveau;
- Groot inlevingsvermogen en een actieve rol in de begeleiding van leerlingen;
- Goede communicatieve vaardigheden in gesprekken met collega's en ouders;
- Een goede samenwerking met collega's;
- Loyaliteit, affiniteit met de doelgroep en een sterk gevoel voor eigen verantwoordelijkheid;
- Iemand die humor en gezelligheid meebrengt.
- Arbeidsvoorwaarden
- Wat krijg je bij ons
- Een contract van 0,6 – 0,8 fte voor bepaalde tijd t/m 31-07-2027, met mogelijkheid tot verlenging.
- Een salaris conform CAO VO, schaal 8.
- Een enthousiast team waarin je de ruimte krijgt om je professionele rol verder te ontwikkelen.
- Intercollegiaal overleg.
- De vrijheid om nieuwe ideeën te introduceren en samen te bouwen aan kwaliteit.
- Een uitdagende werkplek waar je volop in beweging blijft.
- Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan uiterlijk 3 november via Meesterbaan. Voeg je motivatiebrief en cv toe.
- Je sollicitatie wordt beoordeeld door de selectiecommissie.
- Zijn we enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 november.
- Is er een klik? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek en bieden we je graag de baan aan.
Vragen?
Neem contact op met Bas Vreeswijk, teamleider, via b. vreeswijk@kempenhorst. nl of via het algemene nummer van de school: 0499 – 582160.
Intern leerlingbegeleider / medewerker Koersklas in Best werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern leerlingbegeleider / medewerker Koersklas in Best kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij online communities
In de wereld van digitaal leren zijn er volop online communities waar onderwijsprofessionals en stagiairs samenkomen. Denk aan platforms zoals EdSurge of het gebruik van educatieve forums. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met anderen in het veld en misschien zelfs een stageplaats te vinden!
✨Bezoek onderwijs- en technologie evenementen
Hou je ogen open voor conferenties en evenementen rondom digitaal leren, zoals de jaarlijkse 'Innovative Learning Summit'. Dit geeft je niet alleen inzicht in de laatste trends, maar ook de kans om mensen te ontmoeten die invloedrijk zijn in het veld. Die persoonlijke connecties kunnen echt een streepje voor geven bij je zoektocht naar een stage!
✨Laat je aanmelding op onze website niet liggen
Bij Jobiqo hebben we altijd stageplekken in de aanbieding. Zorg dat je je aanmeldt via onze website voor een kans om ons team te versterken. Wie weet krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een snelgroeiende omgeving!
✨Zoek naar samenwerkingsprojecten
Kijk of je aan samenwerkingsprojecten kunt deelnemen, bijvoorbeeld via je school of universiteit. Dit kan je niet alleen ervaring geven, maar ook je netwerk vergroten. Wie weet ontmoet je wel iemand van Jobiqo tijdens een project die je kan helpen naar die stage!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern leerlingbegeleider / medewerker Koersklas in Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor onderwijs zien:In je sollicitatiebrief moet je echt laten zien waarom je geïnteresseerd bent in digitaal leren en onderwijs. Vertel ons wat je motivatie is en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan ons team bij Jobiqo. Laat vooral zien wat je geleerd hebt in eerdere opleidingen of projecten!
Verwijs naar relevante ervaring:Heb je ervaring met het ontwikkelen van lesmateriaal, online cursussen of het gebruik van digitale leerplatforms? Zorg ervoor dat je dat opneemt in je CV! Dit laat ons zien dat je al een basis hebt en weet waar je mee bezig bent in de Intern leerlingbegeleider / medewerker Koersklas rol.
Wees duidelijk over je leerdoelen:Aangezien het een stage betreft, is het belangrijk om je leerdoelen te benoemen. Geef aan wat je hoopt te leren en hoe een stage bij Jobiqo hierbij kan helpen. Dit toont je enthousiasme en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling.
Creatieve voorbeelden zijn welkom:Heb je in het verleden mooie projecten gedaan die het gebruik van digitale leermiddelen demonstreren? Voeg die toe aan je CV of mention het in je motivatie. Dit kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw unieke ervaring een aanvulling kan zijn op ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Toon je passie voor digitaal leren
Tijdens je stage sollicitatie voor een rol in digitaal leren, willen we graag zien dat je enthousiast bent over het onderwerp! Bereid voorbeelden voor van projecten of ervaringen waarin je digitale leermiddelen hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Ken de nieuwste tools en trends
In de wereld van digitaal leren zijn er altijd nieuwe tools en methodologieën. Zorg dat je op de hoogte bent van populaire platforms zoals Moodle of Google Classroom, en eventuele recente ontwikkelingen in e-learning. Dit laat zien dat je proactief bent en dat je je wil blijven ontwikkelen, wat essentieel is voor een stagiair in dit veld.
✨Focus op leer- en ontwikkelingspotentieel
Als stagiair ben je er om te leren! Benadruk tijdens je gesprek je bereidheid om te groeien. Praat over specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen en hoe je denkt dat de stage bij Jobiqo je daarin kan helpen. Dit toont je motivatie aan en kan een groot pluspunt zijn.
✨Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Verwacht vragen waarbij je je kennis moet toepassen op scenario's in het onderwijs. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden om een lesplan te ontwerpen of een digitale leeromgeving te verbeteren. Oefen dit soort vragen om jezelf zelfverzekerd en voorbereid te voelen tijdens het gesprek.
