In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en coach leerkrachten, organiseer leerlingbesprekingen en verbeter onderwijskwaliteit.
- Bedrijf: De Springplank, een jonge islamitische basisschool met een betrokken team.
- Voordelen: Ruimte voor ideeën, professionele ontwikkeling en een belangrijke rol in een groeiende school.
- Overige informatie: Flexibele werkdagen en mogelijkheden voor combinatie met lesgeven.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een innovatieve school en maak impact op leerlingen en leerkrachten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in pedagogiek of onderwijs, ervaring als IB/KC is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
De Springplank is een jonge islamitische basisschool in Bergschenhoek. We zijn gestart met ons tweede schooljaar en zoeken een intern begeleider / kwaliteitscoördinator die samen met ons verder wil bouwen. In ons eerste schooljaar hebben we veel opgebouwd. Tijdens het inspectiebezoek scoorden we op alle beoordeelde onderdelen een voldoende. Daar zijn we trots op. Tegelijkertijd willen we blijven groeien en ons onderwijs verder versterken. Daarom zoeken we iemand die leerlingondersteuning en onderwijskwaliteit met elkaar verbindt. Iemand die dicht bij de leerkrachten en leerlingen staat, maar ook samen met de directie kijkt naar wat we als school nodig hebben om verder te groeien.
De Springplank is een kleinschalige islamitische basisschool met een eigen onderwijsconcept: veerkrachtgericht islamitisch onderwijs. Naast goed onderwijs in rekenen, taal en lezen willen we kinderen leren om sterk in het leven te staan, om te gaan met uitdagingen en vertrouwen te ontwikkelen in zichzelf en hun mogelijkheden. We hebben op dit moment groepen 1 tot en met 5 en groeien de komende jaren verder. Onze school staat in het rustige en groene Bergschenhoek. De lijnen zijn kort, het team is betrokken en er is volop ruimte om mee te denken en mee te ontwikkelen. Rondom de school is bovendien ruim voldoende gratis parkeergelegenheid.
Functie-eisen
Als intern begeleider / kwaliteitscoördinator ben je een belangrijke sparringpartner voor onze leerkrachten en directie. Je:
- ondersteunt en coacht leerkrachten bij de begeleiding van leerlingen;
- bewaakt en versterkt onze ondersteuningsstructuur;
- organiseert en begeleidt leerling- en groepsbesprekingen;
- denkt mee over passende ondersteuning, handelingsplannen en ontwikkelingsperspectieven;
- analyseert leerlingresultaten en ontwikkelingen en vertaalt deze samen met het team naar concrete vervolgstappen;
- kijkt niet alleen naar individuele leerlingen, maar ook naar wat resultaten en ontwikkelingen ons vertellen over de kwaliteit van ons onderwijs;
- houdt samen met de directeur zicht op de onderwijskwaliteit en draagt bij aan verdere schoolontwikkeling;
- onderhoudt waar nodig contact met ouders, het samenwerkingsverband en externe deskundigen.
We vinden het belangrijk dat je niet alles van leerkrachten overneemt. Je staat naast de leerkracht, denkt mee, coacht en helpt collega's om steeds sterker te worden in hun eigen handelen.
Wie zoeken wij?
Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding op pedagogisch of onderwijskundig gebied, bij voorkeur de pabo. Heb je al ervaring als intern begeleider of kwaliteitscoördinator? Dan maken we graag kennis met je. Ben je een ervaren leerkracht en klaar voor een volgende stap? Ook dan ben je van harte welkom om te reageren. Heb je nog geen specifieke IB/KC-opleiding gevolgd, dan verwachten we dat je bereid bent je hierin verder te professionaliseren, bijvoorbeeld via een erkende IB/KC-opleiding of de Master Educational Needs.
Verder zoeken we iemand die:
- goed zicht heeft op wat kinderen én leerkrachten nodig hebben;
- analytisch kan denken en dit kan vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- collega's op een positieve en professionele manier kan begeleiden;
- planmatig werkt en overzicht weet te houden;
- initiatief toont en graag meedenkt over ontwikkeling en verbetering;
- onze islamitische identiteit respecteert en ondersteunt;
- zich herkent in ons veerkrachtgerichte onderwijsconcept.
Alleen IB/KC of combineren met lesgeven? Beide zijn mogelijk. Voor de IB/KC-functie zoeken we iemand voor 0,2 tot 0,4 fte. Wil je daarnaast graag voor de groep blijven staan? Dan is een combinatie van IB/KC en groepsleerkracht mogelijk tot 1,0 fte. De precieze verdeling en werkdagen stemmen we graag samen af. De werkdagen zijn flexibel en in overleg.
Wat bieden wij?
Een belangrijke rol binnen een jonge school waar jouw bijdrage zichtbaar is; veel ruimte om mee te bouwen aan onze ondersteunings- en kwaliteitsstructuur; een klein en betrokken team met korte lijnen; ruimte voor jouw ideeën, expertise en initiatief; mogelijkheden voor scholing en verdere professionele ontwikkeling; salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs; een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband; startdatum: zo spoedig mogelijk.
Sollicitatieprocedure
Zullen we kennismaken? Ben je al ervaren als intern begeleider of kwaliteitscoördinator? Wil je vanuit het leerkrachtvak doorgroeien? Of spreekt juist de combinatie van lesgeven en IB/KC je aan? Dan zijn we nieuwsgierig naar jou. Kom gerust eens bij ons langs voor een kennismaking. We ontvangen je graag met een kop koffie, een glas Marokkaanse muntthee of een heerlijk versbereide smoothie. In een ontspannen gesprek vertellen we je graag meer over De Springplank en horen we ook graag wie jij bent en waar jij naar op zoek bent. Je hoeft niet meteen een uitgebreide motivatiebrief te schrijven. Wil je eerst kennismaken of onze school bekijken? Neem dan gerust contact met ons op. Stuur je CV en motivatie of een korte kennismakingsmail naar y.ahrouch@ivo-despringplank.nl.
Intern begeleider / kwaliteitscoördinator (IB/KC) in Bergschenhoek werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider / kwaliteitscoördinator (IB/KC) in Bergschenhoek kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider / kwaliteitscoördinator (IB/KC) in Bergschenhoek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
