In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende gymlessen aan kinderen van 4 tot 12 jaar in het basisonderwijs.
- Bedrijf: Nationaal Bureau Sport Stimulering, een team van enthousiaste sportprofessionals.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenregeling, vakantiedagen en gratis werkkleding.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling via de NBSS Academy.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de motorische en sociale ontwikkeling van kinderen.
- Kwalificaties: Diploma ALO, passie voor sport en samenwerken met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature omschrijving
Wat ga je doen?
Je komt bij Nationaal Bureau Sport Stimulering in dienst als Vakleerkracht bewegingsonderwijs.
Als Vakleerkracht Bewegingsonderwijs verzorg jij de gymlessen voor kinderen van 4 tot 12 jaar in het basisonderwijs.
In jouw werkweek ben je van dinsdag tot en met vrijdag verantwoordelijk voor het voorbereiden en verzorgen van gedifferentieerde gymlessen (gebaseerd op de jaarplanning van het Basisdocument voor Bewegingsonderwijs) in de regio Soest.
Je bent hier niet alleen op een enthousiaste manier bezig met het verbeteren van de motorische en sociale kwaliteiten van leerlingen, maar je draagt vanuit jouw rol ook zorg voor de fysieke, mentale en sociale veiligheid van de leerlingen.
Je houdt de voortgang van leerlingen bij en stemt dit desgevraagd af met de schooldirectie, leerkrachten en ouders.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
- Je bent in het bezit van een diploma van de Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO)
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent collegiaal.
- Je kunt jouw en onze passie voor sport & bewegen overbrengen op kinderen.
- Je bent in het bezit van een geldige
- EHBO en
VOG . Heb je deze nog niet of zijn ze verlopen? Geen zorgen, wij regelen dit samen met jou op onze kosten.
- Nog geen ervaring? Geen probleem! Binnen ons team zijn genoeg docenten die je graag ondersteunen met het opstarten van jouw carrière!
- Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Een marktconform salaris dat ligt tussen de €3.395,- en €5.014,- bruto o. b. v. fulltime, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
De mogelijkheid om jouw contracturen uit te breiden door aanvullende werkzaamheden uit te voeren.
- Wij bieden nette secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: kilometervergoeding van €0,25, pensioenregeling, vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Je krijgt van ons passende werkkleding voor je werkzaamheden. Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief extra werkkleding aanschaffen.
- Je komt in een team binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering met vele andere enthousiaste sportprofessionals uit dezelfde regio.
- Wil je doorgroeien? Binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering kijken we graag samen naar mogelijkheden.
- Mogelijkheid om nieuwe kennis op te doen via onze gloednieuwe NBSS Academy.
Gratis toegang (t. w. v. €315,-) tot het NBSS Congrestival op vrijdag 1 oktober 2027.
Een unieke ervaring waar kennis, plezier en beweging samenkomen voor beweegprofessionals uit de kinderopvang, het onderwijs en de gemeenten.
Sollicitatieprocedure
Stuur jouw CV naar recruitment@nbss. nl en dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op!
Vakleerkracht bewegingsonderwijs - Soest in Baarn werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vakleerkracht bewegingsonderwijs - Soest in Baarn kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Vakleerkracht bewegingsonderwijs - Soest.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Vakleerkracht bewegingsonderwijs - Soest.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Vakleerkracht bewegingsonderwijs - Soest.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vakleerkracht bewegingsonderwijs - Soest in Baarn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
