In één oogopslag
- Taken: Geef les aan kleuters en stimuleer hun zelfstandigheid en eigenaarschap.
- Bedrijf: De Daltonschool Nicolaas, een plek voor goed onderwijs en enthousiaste professionals.
- Voordelen: Fijne werksfeer, ondersteuning van collega's en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: PABO diploma en affiniteit met kleuteronderwijs en Daltononderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
De Daltonschool Nicolaas staat voor goed onderwijs. Er werken enthousiaste en fijne professionals die zich iedere dag weer vol overgave inzetten. Eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij kinderen vinden wij belangrijk. Wij stimuleren samenwerking in de groepen en groepsdoorbrekend.
Voor groep 1/2 zoeken wij een leerkracht die met liefde en aandacht werkt aan de groei van ieder kind. Iemand die ziet wat een kind nodig heeft en het onderwijsaanbod hierop weet af te stemmen. We zoeken iemand die gelooft in de kracht van Daltononderwijs en kinderen stimuleert om steeds zelfstandiger te worden en eigenaarschap te nemen over hun eigen leerproces. Een leerkracht die geniet van de successen van kinderen en samen met het team blijft kijken hoe we ons onderwijs nóg beter kunnen maken.
Onze twee kleutergroepen werken nauw samen om alle kinderen optimaal te begeleiden. We werken thematisch en volgen de ontwikkeling van de kinderen met MijnKleuterGroep.
Wij zoeken jou als jij:
- Een PABO diploma hebt
- Pedagogisch en didactisch sterk onderlegd bent en leerlingen weet te motiveren
- Affiniteit hebt met kinderen in de kleuterbouw
- Affiniteit hebt met Daltononderwijs
- Bereid bent een Daltoncertificaat te halen
- Graag samenwerkt in een professioneel en hecht team
- Open staat voor feedback en persoonlijke ontwikkeling
- Humor, energie en betrokkenheid meebrengt in de klas
Functie-eisen: Wij zoeken een nieuw teamlid voor groep 1/2. Jouw duo-partner is een enthousiaste leerkracht die jou goed op weg kan helpen. Groep 1/2 heeft 23 leerlingen. Lesgeven is de kerntaak. Binnen het team zijn we bezig met het herijken van het Daltononderwijs. In deze ontwikkeling word je meegenomen. Samen met jouw duo geef je les, analyseer jij alle resultaten, zorg je voor een fijn leerklimaat, schrijf je de rapporten en voer je oudergesprekken.
Arbeidsvoorwaarden: De Dalton Nicolaas heeft 8 groepen. Er is een fijne sfeer in het team. Collega's helpen elkaar graag op weg.
Sollicitatieprocedure: Lijkt het je leuk om ons team te komen versterken? Reageer dan zsm door je motivatiebrief en CV te sturen naar: a.akkermans@hetsticht.nl. Eerst een kop koffie drinken? Neem dan contact op met Addy Akkermans. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 16 november. Het gaat om een formatieplek. Bij de gesprekken zitten twee MR-leden, een leerkracht en een ouder.
Leerkracht groep 1/2 in Baarn werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht groep 1/2 in Baarn kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leerkracht groep 1/2.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leerkracht groep 1/2.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leerkracht groep 1/2.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht groep 1/2 in Baarn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
