In één oogopslag
- Taken: Help kinderen lezen en ontwikkelen lees- en mediawijsheid in samenwerking met scholen.
- Bedrijf: De Nieuwe Kolk, dé culturele hotspot van Drenthe voor theater, films en boeken.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en kortingen op activiteiten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en stimuleer hun liefde voor lezen.
- Kwalificaties: Relevante opleiding in onderwijs of bibliotheekwerk en affiniteit met kinderen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
De Nieuwe Kolk is dé plek in Drenthe voor theater, films, boeken en ontmoetingen. Hier is voor onze 500.000 bezoekers altijd iets interessants te vinden. Bij ons vind je van alles. Van spannende film tot vrolijk kinderboek. Activiteiten, voorstellingen en events.
Voor ons Team Onderwijs, dat jaarlijks ruim 700 activiteiten ontwikkelt en uitvoert, zoeken wij per direct of vanaf 1 januari ‘27 een Leesmediaconsulent voor kinderen in de leeftijdsgroep van 0-12 jaar. Hou je van lezen én heb je affiniteit met de Bibliotheek, Kinderopvang en het Onderwijs? Dan zoeken we jou!
Als Leesmediaconsulent ben je onderdeel van het Team Onderwijs, dat bestaat uit negen medewerkers. Het team richt zich op taal, lezen en digitale geletterdheid in zowel de kinderopvang als het primair, voortgezet- en beroepsonderwijs. Wij werken ook samen met het speciaal- en nieuwkomersonderwijs. Samen met de scholen en je collega’s werk je aan leesbevordering en mediawijsheid, met als doel kansengelijkheid bevorderen en vergroten van leesplezier.
De functie van Leesmediaconsulent is zeer divers, waarbij jij je inzet op het gebied van de voorbereiding, ondersteuning en verzorging van programma’s en activiteiten op het gebied van leesvaardigheid en digitale geletterdheid. Deze programma’s en activiteiten vinden niet alleen plaats op de scholen, maar ook in DNK-NXT, de jeugdafdeling van onze bibliotheek.
Jouw werkzaamheden in een notendop:
- Je laat kinderen leesplezier ervaren;
- Je voert leesbevorderingsactiviteiten en –projecten uit;
- Je denkt mee bij het (door)ontwikkelen van leesmediaprogramma’s en lesmateriaal;
- Je draagt je eigen kennis van effectieve (meertalige) leesbevordering en digitale geletterdheid over op leerkrachten en weet hoe je een team kunt overtuigen en enthousiasmeren.
Wie ben jij en wat breng je mee?
- Je hebt een relevante opleiding gevolgd, op het gebied van onderwijs (PABO) of bibliotheekwerk (Informatiedienstverlening en -Management: IDM);
- Je hebt affiniteit met kinderen, de bibliotheek én lezen;
- Ervaring in het onderwijs is een pré;
- Je kunt leerkrachten inspireren en adviseren over de invulling van het lees- en taalbeleid op de scholen;
- Je hebt kennis van jeugdliteratuur en leesbevordering;
- Je bent digitaal vaardig;
- Je bent ondernemend, flexibel, innovatief, resultaatgericht en kunt goed organiseren;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent het gedrag, of kunt deze op onze kosten aanvragen.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende functie voor 24-32 uur per week, waar géén dag hetzelfde is;
- De vrijheid om je werk zelfstandig in te richten;
- Werktijden in overleg te bepalen in afstemming met de collega’s uit je team;
- Een goede pensioenregeling;
- Een eindejaarsuitkering;
- 25 Vakantiedagen op fulltime basis;
- Kortingen op activiteiten, voorstellingen en films;
- Biebpas.
Deze functie is ingeschaald in schaal 7 conform de CAO Openbare Bibliotheken. Je krijgt een jaarcontract met intentie tot verlenging.
Meer weten of solliciteren? Gaat deze vacature over jou? Stuur dan jouw motivatie en CV t/m 8 november naar: sollicitatie@denieuwekolk.nl. De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november. Nog vragen? Neem dan contact op met Hilde Scholten, Manager Programma, via 088-0128506. Deze functie is tegelijkertijd zowel intern- als extern uitgezet.
Leesmediaconsulent PO - 24 - 32 uur per week in Assen werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leesmediaconsulent PO - 24 - 32 uur per week in Assen kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Leesmediaconsulent PO - 24 - 32 uur per week.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Leesmediaconsulent PO - 24 - 32 uur per week.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Leesmediaconsulent PO - 24 - 32 uur per week.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leesmediaconsulent PO - 24 - 32 uur per week in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
