In één oogopslag
- Taken: Geef NT2- en rekenlessen aan nieuwkomers en bied persoonlijke begeleiding.
- Bedrijf: ISK Arnhem, een school voor internationale schakelklassen.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, professionele ontwikkeling en een fijne werkplek.
- Overige informatie: Start in januari 2027 met mogelijkheden voor eerder beginnen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en help hen groeien.
- Kwalificaties: Onderwijsbevoegdheid of bijna afgeronde opleiding, geduld en interculturele nieuwsgierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 47475 - 58025 € per jaar.
Op ISK Arnhem krijgen jongeren die nieuw zijn in Nederland de kans om de taal te leren en zich voor te bereiden op een volgende stap in het onderwijs. Iedere leerling heeft een eigen achtergrond, leertempo en verhaal. Dat vraagt om onderwijs op maat, maar ook om structuur, veiligheid en persoonlijke begeleiding.
Omdat ISK Arnhem nieuwe klassen voorbereidt, zoeken we collega's die leerlingen helpen groeien in hun kennis, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Wil jij hieraan bijdragen? Dan maken we graag kennis met je!
Dit ga je doen:
- Verzorgen van NT2-lessen of reken- en wiskundelessen die aansluiten bij het niveau, de leerbehoeften en de mogelijkheden van de leerlingen.
- Afstemmen van de lesstof op verschillen in taalniveau, voorkennis en leertempo.
- Zorgen voor een veilige en duidelijke leeromgeving waarin leerlingen zichzelf kunnen zijn, vragen durven stellen en fouten mogen maken.
- Bieden van structuur en persoonlijke begeleiding, met oog voor wat leerlingen nodig hebben om zich op school en in hun nieuwe omgeving te ontwikkelen.
- Stimuleren van zelfvertrouwen en zelfstandigheid, zodat leerlingen steeds meer verantwoordelijkheid durven te nemen voor hun eigen leerproces.
- Samenwerken met collega's aan goed onderwijs en een aanpak die past bij de verschillende leerlingen en hun achtergronden.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat leerlingen zich welkom voelen, zich kunnen ontwikkelen en met vertrouwen kunnen werken aan hun volgende stap in het onderwijs.
Dit bieden wij jou:
- Een tijdelijk dienstverband tot einde schooljaar, met mogelijkheid tot eerder starten in december 2026.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao vo.
- Salarisschaal LB: €3.622 tot max. €5.520 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding, pensioen, 8% vakantietoeslag, vrij tijdens schoolvakanties en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Persoonlijk keuze-budget van 90 uur (bij fulltime), te gebruiken voor fiscaal voordelig sporten, extra vrije dag, aankopen via Bol.com of Coolblue.
- Professionele ontwikkeling via Quriuz: onbeperkt toegang tot events, workshops en coaching.
- Onbeperkte onlinecursussen via GoodHabitz.
Dit breng je mee:
- Een relevante onderwijsbevoegdheid of in de afrondende fase van je opleiding.
- Openheid voor verschillende achtergronden en culturen.
- Geduld, flexibiliteit en duidelijke communicatie.
- Bereidheid om samen te werken en van elkaar te leren.
ISK Arnhem — de internationale schakelklassen — bereidt nieuwkomers van 12 tot 16 jaar voor op het Nederlandse onderwijs. Leerlingen leren bij ons lezen, luisteren, spreken en schrijven in het Nederlands, naast vakken als rekenen, sport en Kunst en Cultuur. Als collega heb je een sleutelrol in de start van hun nieuwe toekomst.
Bij ISK staat de leerling centraal: wie ben je, waar kom je vandaan, wat heb je al geleerd? We werken met veel aandacht, in het eigen tempo van de leerling, en organiseren volop activiteiten binnen en buiten de school. Dat vraagt om collega's met geduld, warmte en interculturele nieuwsgierigheid.
Wil je meer informatie over onze school en werkwijze? Neem dan een kijkje op: Home - ISK - Arnhem.
Nieuwsgierig geworden? Mooi. Dan komen we graag met je in contact. Wil je eerst bellen of mailen? Neem dan contact op met Dirk van Oosteren, afdelingsleider, d.vanoosteren@isk-arnhem.nl, 026-320 98 50.
Solliciteren? Verras ons met jouw sollicitatie. Kies de vorm die bij jou past. Doe dit uiterlijk donderdag 29 oktober 2026. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek op maandag 2 november 2026.
Een veilige en fijne werkplek voor iedereen. We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding.
Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct intern en extern gepubliceerd. Wij zien heel graag je sollicitatie tegemoet.
Docent ISK (NT2 en/of rekenen/wiskunde) in Arnhem werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent ISK (NT2 en/of rekenen/wiskunde) in Arnhem kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent ISK (NT2 en/of rekenen/wiskunde) in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
