In één oogopslag
- Taken: Geef les aan groep 7 in een sportieve en dynamische omgeving.
- Bedrijf: A’DAM Onderwijs, een non-profit organisatie voor basisscholen in Amsterdam.
- Voordelen: Fulltime functie met persoonlijke ondersteuning en een gezellig team.
- Overige informatie: Samenwerken en plezier in het onderwijs staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact op leerlingen in een beweegschool met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Pabo-diploma en sterke pedagogische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacature omschrijving
Als groepsleerkracht van groep 7 werk je op een gezellige en sportieve basisschool waar bewegen een belangrijke plek inneemt. De school staat bekend als een echte beweegschool.
Er wordt gewerkt met een dynamische schooldag.
Twee dagen per week krijgen de leerlingen een halve dag bewegingsles, naast de reguliere gym.
De groep wordt hierbij gesplitst, waardoor je een halve schooldag met de helft van de leerlingen werkt.
Dit biedt extra ruimte voor persoonlijke aandacht en begeleiding.
We zoeken een leerkracht die pedagogisch sterk is en met vertrouwen voor de groep staat.
Je biedt duidelijkheid en structuur, hebt oog voor wat leerlingen nodig hebben en weet met een rustige en positieve houding een fijne sfeer in de klas te creëren.
Je komt terecht in een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat. Samenwerken en plezier in het onderwijs staan centraal.
Wie zijn wij
Wij zijn A’DAM Onderwijs – een non-profit organisatie, opgericht door negen Amsterdamse openbare schoolbesturen.
Wij ondersteunen basisscholen in Amsterdam bij het invullen van vervangingsaanvragen en bemiddelen rechtstreeks tussen scholen en enthousiaste onderwijsprofessionals.
Ben jij benieuwd naar de mogelijkheden binnen het Amsterdamse onderwijs? Laat je gegevens achter – wij gaan graag met je in gesprek!
- Functie-eisen
- Je hebt een pabo-diploma;
- Je bent pedagogisch sterk en staat stevig voor de groep;
- Je weet rustig om te gaan met uitdagend gedrag;
- Je werkt graag samen met collega's;
- Je bent fulltime beschikbaar voor het hele schooljaar.
- Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie voor het hele schooljaar;
- Een sportieve en dynamische werkomgeving;
- Een gezellig team dat voor elkaar klaarstaat;
- Persoonlijke ondersteuning en begeleiding;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
Groepsleerkracht groep 7 - Amsterdam-Nieuw-West werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsleerkracht groep 7 - Amsterdam-Nieuw-West kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsleerkracht groep 7 - Amsterdam-Nieuw-West te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
