In één oogopslag
- Taken: Geef energieke gymlessen en begeleid leerlingen in hun sportieve ontwikkeling.
- Bedrijf: Meiberg College, een kleinschalige school met persoonlijke aandacht.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden, goede salarissen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een multidisciplinair team met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op jongeren en help hen groeien in een veilige omgeving.
- Kwalificaties: 1e graads bevoegdheid Lichamelijke Opvoeding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een bevlogen docent LO met hart voor sport en het werken met jongeren die net wat extra ondersteuning nodig hebben? Op het Meiberg College binnen iHub krijg je de ruimte om met jouw energie, creativiteit en vakmanschap écht impact te maken!
Als docent LO werk je met leerlingen van 12–18 jaar die ondersteuning nodig hebben op sociaal-emotioneel en/of gedragsmatig gebied. In jouw lessen draait het om plezier in bewegen, succeservaringen opdoen en het versterken van zelfvertrouwen. Je verzorgt afwisselende gymlessen binnen en buiten de school waarin je leerlingen uitdaagt om in beweging te komen en hun mogelijkheden te ontdekken. Je combineert duidelijke lesstructuur met ruimte om te proberen, te leren en te groeien op eigen tempo. Je werkt nauw samen met collega’s en het zorgteam binnen een multidisciplinair team. Samen creëer je een overzichtelijke en voorspelbare leeromgeving waarin leerlingen tot rust komen, vertrouwen opbouwen en stappen durven zetten.
Jouw taken:
- Je bereidt en geeft gevarieerde en energieke gymlessen.
- Je begeleidt leerlingen bij sport- en beweegactiviteiten binnen en buiten de school.
- Je zet sport in als middel voor zelfvertrouwen, sociale ontwikkeling en het versterken van groepsdynamiek en samenwerking.
- Je werkt samen met collega’s en het zorgteam binnen een multidisciplinair team.
- Je denkt mee in schoolontwikkeling en neemt deel aan projecten en werkgroepen.
- Je draagt bij aan een positief en stabiel schoolklimaat.
Over Meiberg College:
Het Meiberg College is een kleinschalige havo/vwo-school voor voortgezet speciaal onderwijs (cluster-4) in Amsterdam-Zuidoost. Hier combineren we goed onderwijs, persoonlijke aandacht en passende ondersteuning. In een groene en ruime omgeving bieden we jongeren rust en ruimte om te leren en zich te ontwikkelen. Dankzij de kleine klassen van maximaal 15 leerlingen en het betrokken team is er veel ruimte voor persoonlijk contact en kunnen we snel schakelen. Als docent krijg je hier de ruimte om leerlingen echt te leren kennen, aan te sluiten bij wat zij nodig hebben en van betekenis te zijn in hun ontwikkeling.
Over iHub:
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin. Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren.
Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou dat je kiest voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven. Je krijgt daarbij van ons:
- Een dienstverband van 16 uur per week.
- Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.644,- en € 6.432,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband (schaal LC-cao Primair Onderwijs).
- Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,33% conform cao Primair Onderwijs.
- 428 Vakantie-uren verlof per jaar bij een 40-urige werkweek.
- Pensioenopbouw via het ABP pensioenfonds.
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Onderwijs en iHub-beleid.
Wat mag je nog meer verwachten:
- Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals: het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing), het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen, een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten.
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub.
- Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden.
Functie eisen:
In de rol van docent LO zijn samenwerking, flexibiliteit en het bieden van structuur en veiligheid onmisbaar. Je werkt intensief samen met collega’s om leerlingen de juiste begeleiding te geven en schakelt moeiteloos wanneer situaties onverwachts veranderen. Juist door duidelijke kaders en een veilige omgeving te creëren, help je leerlingen tot rust te komen, vertrouwen op te bouwen en zich zo goed mogelijk te ontwikkelen.
Verder vragen we van jou:
- Een 1e graads bevoegdheid, Lichamelijke Opvoeding.
- Vaardig in het bieden van structuur, grenzen en persoonlijke aandacht.
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
- Een docent die houvast biedt, met overwicht en gevoel voor verbinding met leerlingen.
- Ervaren in het omgaan met gedragsuitdagingen en het de-escaleren van (verbaal) agressief gedrag.
- Een teamspeler met organisatietalent, flexibiliteit, lef en doorzettingsvermogen.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:
- Samenwerken – Je verbindt verschillende mensen en belangen en werkt doelgericht samen.
- Pedagogisch-didactisch sterk – Je sluit aan bij verschillende behoeften en niveaus en creëert een stimulerende leeromgeving.
- Motiverend – Je enthousiasmeert anderen, stimuleert betrokkenheid en krijgt mensen in beweging.
Interesse?
Wil jij binnen iHub graag werken als docent LO? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie docent LO bij iHub. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Patrick Heemskerk, via 06-41214640. Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Voor indiensttreding vragen wij een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de procedure. iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Docent Lichamelijke opvoeding in Amsterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Lichamelijke opvoeding in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Jobiqo tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Docent Lichamelijke opvoeding.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Jobiqo jouw aandacht naar de rol van Docent Lichamelijke opvoeding.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Jobiqo wanneer je solliciteert naar de rol van Docent Lichamelijke opvoeding.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Lichamelijke opvoeding in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Jobiqo.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Jobiqo.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Jobiqo
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Jobiqo kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
