In één oogopslag
- Taken: Geef boeiende en gedifferentieerde lessen aan Amsterdamse leerlingen.
- Bedrijf: Een fijne school met een prettige werkomgeving en leuke collega's.
- Voordelen: Extra NPO toelage, pensioenplan, vakantieuitkering en persoonlijke budgetten.
- Overige informatie: Innovatieve vrijheid in je werk en mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak samen het verschil en draag bij aan een positief leerklimaat.
- Kwalificaties: Enkele jaren ervaring en passie voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Vacature omschrijving
Wij zoeken een docent met passie die streeft naar het geven van boeiende gedifferentieerde lessen.
Daarnaast zoeken we een docent die graag samenwerkt en zich ervan bewust is dat je samen het verschil maakt.
Wij zoeken een docent die
- met passie streeft naar het geven van boeiende en gedifferentieerde lessen.
- graag samenwerkt en zich ervan bewust is dat je samen het verschil maakt.
- goed om kan gaan met onze Amsterdamse leerlingen, hun ouders en onze collega’s.
- graag vrijheid wil in het werk, vooruit wil, innovatief invulling kan geven aan ons onderwijs en waarde hecht aan loyaliteit en transparantie.
- wil bijdragen aan een prettig leer- en leefklimaat in de school.
Herken jij jezelf in bovenstaande punten, reageer dan snel!
Functie-eisen
Wij komen graag met iemand in contact die enkele jaren ervaring heeft en zich een nieuwe werkomgeving makkelijk eigen maakt en leerlingen weet te boeien vanuit het vakgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden
- Een extra NPO arbeidsmarkttoelage van 7%
- Een prima pensioenplan
- 8% vakantieuitkering
- 8,3% eindejaarsuitkering
- Daarnaast nog eens een Persoonlijk Budget van 90 uur per jaar
- Collectiviteit bij diverse verzekeringen
- Semi-collectiviteit op een arbeidsongeschiktheidverzekering (IPAP/Loyalis)
- Fietsregeling & Fitnessregeling
- Fiscaal aantrekkelijke uitruilregeling reiskosten
- En wellicht het belangrijkste: Een fijne school, prettige werkomgeving, en leuke collega's
- Sollicitatieprocedure
Spreekt deze functie je aan?
Stuur dan snel je sollicitatie in ter attentie van het Calandlyceum.
Motiveer in je korte brief waarom je in aanmerking wilt komen voor deze functie en welke waarde je wilt toevoegen aan onze organisatie.
Leg vanuit je brief een link met je cv zodat ons duidelijk wordt waarom je geschikt bent.
Na de briefselectie nodigen wij enkele kandidaten uit voor een eerste gesprek.
Daarnaast is het verkrijgen van twee positieve referenties een voorwaarde om tot een definitieve aanstelling te kunnen overgaan.
Bij voldoende reacties gaat de vacature offline.
NB. alleen sollicitaties die via Meesterbaan worden ontvangen worden in de procedure meegenomen.
Docent Frans 1e graads in Amsterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
