In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen Duits en stimuleer leerlingen in hun taalontwikkeling.
- Bedrijf: Ir. Lely Lyceum met een warme, professionele schoolcultuur.
- Voordelen: Teamgericht werken, begeleiding, ontwikkelmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Hechte vakgroep met ruimte voor eigen inbreng en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een impact op leerlingen en breng de Duitse taal tot leven.
- Kwalificaties: 1e of 2e graads bevoegdheid Duits en passie voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Vacature omschrijving
Taal als brug – onderwijs als team.
Als docent
Duits op het Ir. Lely Lyceum laat je leerlingen ervaren dat taal deuren opent: naar andere culturen, perspectieven en kansen. Jij maakt Duits levend, betekenisvol en toegankelijk.
Je werkt binnen een hechte vakgroep én in een onderwijsteam . Samen dragen we verantwoordelijkheid voor het leren, welbevinden en de ontwikkeling van onze leerlingen.
Over de vakgroep Duits
De sectie Duits bestaat uit vier betrokken en ervaren collega’s. We werken samen aan lesontwikkeling, toetsing en projecten.
- We gebruiken
- Neue Kontakte
(7e editie), aangevuld met eigen materiaal, actualiteit en culturele context.
Wat ga je doen?
- Lesgeven aan onder- en/of bovenbouw
- Meedenken over aansprekend en taalgericht onderwijs
- Samenwerken binnen de vakgroep en het onderwijsteam
- Bouwen aan een veilig, motiverend leerklimaat
Wie zoeken wij?
Een collega die
- beschikt over een 1e of 2e graads bevoegdheid Duits;
- passie heeft voor taal, cultuur en leerlingen;
- pedagogisch sterk is en verbinding maakt;
- graag samenwerkt en verantwoordelijkheid deelt.
Wat bieden wij jou?
- Een warme, professionele schoolcultuur
- Teamgericht werken met ruimte voor eigen inbreng
- Begeleiding en ontwikkelmogelijkheden
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO VO, incl.
- 8% vakantietoeslag
- 8,33% eindejaarsuitkering
- ca. 8% arbeidsmarkttoelage
- Arbeidsvoorwaarden
Interesse?
Solliciteer via
Meesterbaan . Wij kijken uit naar je!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Urdice Sno, conrector, via u. sno@lelylyceum. nl of
020- 5633057.
Docent Duits (1e of 2e graads) in Amsterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Duits (1e of 2e graads) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Duits (1e of 2e graads) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Jobiqo te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Jobiqo. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Jobiqo.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Jobiqo' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Jobiqo'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Jobiqo'!
