In één oogopslag
- Taken: Daag leerlingen uit om hun creativiteit te ontdekken en ontwikkelen.
- Bedrijf: Comenius Lyceum, een dynamische middelbare school in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele functie van 0,4 tot 0,6 fte met goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Samenwerken in een betrokken team met ruimte voor eigen ideeën.
- Waarom deze baan: Werk in een inspirerende omgeving en stimuleer de creativiteit van jongeren.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor beeldende kunst en relevante onderwijsbevoegdheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Vacature omschrijving
Als docent Beeldende Vorming daag je leerlingen uit om hun creativiteit te ontdekken en verder te ontwikkelen.
Je laat ze kennismaken met verschillende materialen, technieken en kunstvormen en stimuleert hen om te experimenteren, keuzes te maken en een eigen beeldtaal te ontwikkelen.
Je lessen zijn praktisch, inspirerend en afwisselend.
Daarbij gaat het niet alleen om het eindresultaat, maar juist ook om het creatieve proces.
Je leert leerlingen kijken naar kunst, naar hun omgeving én naar hun eigen werk.
Je weet een veilige sfeer in het lokaal te creëren waarin leerlingen durven proberen, fouten mogen maken en trots kunnen zijn op wat ze maken.
Functie-eisen
Wij zoeken een collega die
- enthousiast is over beeldende kunst en dit enthousiasme weet over te brengen op leerlingen;
- beschikt over een passende onderwijsbevoegdheid, hiervoor studeert of relevante ervaring heeft;
- creatieve en uitdagende lessen kan verzorgen;
- oog heeft voor verschillen tussen leerlingen;
- duidelijk is en tegelijkertijd gemakkelijk contact maakt met jongeren;
- graag samenwerkt met collega's en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het vak en onze school.
- Arbeidsvoorwaarden
- Het
Comenius Lyceum is een middelbare school in Amsterdam met opleidingen voor mavo, havo en vwo.
Onze leerlingen hebben verschillende achtergronden, talenten en ambities.
Wij vinden het belangrijk dat iedere leerling de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.
Daarvoor hebben we medewerkers nodig die betrokken zijn, hoge verwachtingen hebben van leerlingen en tegelijkertijd oog hebben voor wat een leerling nodig heeft.
Op het Comenius Lyceum werk je in een betrokken team waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en aandacht voor leerlingen centraal staan.
Wat bieden wij?
- een functie van 0,4 tot 0,6 fte;
- startdatum 1 februari 2027;
- een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
- inschaling conform de CAO VO, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- werken op een diverse en dynamische Amsterdamse school;
- ruimte om je eigen creativiteit en ideeën in te zetten binnen het vak;
- een betrokken team van collega's.
- Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden?
Ben jij de creatieve docent die onze leerlingen graag laat ontdekken wat er allemaal mogelijk is met beeld, vorm, materiaal en verbeeldingskracht?
Dan maken wij graag kennis met je.
Docent Beeldende Vorming (BV) – 0,4 tot 0,6 fte in Amsterdam werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Beeldende Vorming (BV) – 0,4 tot 0,6 fte in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Beeldende Vorming (BV) – 0,4 tot 0,6 fte in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
