In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de ontwikkeling van leerlingondersteuning en verbeter de onderwijskwaliteit.
- Bedrijf: Mundus, een regionale taalschool binnen SCOPE scholengroep in Alphen aan den Rijn.
- Voordelen: Uitdagende rol met uitzicht op een vaste benoeming en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor leerlingen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Afgeronde Pabo-opleiding en affiniteit met NT2-onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 3688 - 6509 € per maand.
Bouw jij mee aan de verdere ontwikkeling van onze leerling ondersteuning? Zie jij snel wat er nodig is en ga je direct aan de slag om het te regelen? Dan maken wij graag kennis met je!
Voor Mundus, onderdeel van SCOPE scholengroep in Alphen aan den Rijn, zoeken we een daadkrachtige en ontwikkelingsgerichte intern begeleider.
Over Mundus: Mundus is een regionale taalschool in Alphen aan den Rijn. Op onze school leren kinderen van 4 tot 12 jaar, afkomstig uit allerlei verschillende landen, de Nederlandse taal op een speelse en interactieve manier. Onze enthousiaste collega’s zorgen voor een fijne en veilige leeromgeving, waarin elk kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen en kan groeien. Met boeiende lessen, leuke activiteiten, spelletjes en creatieve oefeningen wordt de taal met plezier en zelfvertrouwen geleerd. Na gemiddeld een jaar stromen de kinderen uit naar een reguliere basisschool. Ons team op onze dynamische school staat elke dag vol enthousiasme klaar om onze leerlingen een veilige en fijne start te bieden. We vormen een hechte club waarin samenwerken vanzelfsprekend is; alle leerlingen zijn onze gezamenlijke verantwoordelijkheid. In deze energieke omgeving blijven we ons continu ontwikkelen en bouwen we samen aan kwalitatief goed onderwijs. We zijn een betrokken team met oog voor elkaar en zorgen voor een warme en fijne werksfeer.
Dit ga je doen: Als intern begeleider bij Mundus combineer jij overzicht met daadkracht: je staat naast de leerkrachten, neemt besluiten bij gezinnen met een ondersteuningsvraag en helpt onze ondersteuningsstructuur stap voor stap verder door te ontwikkelen. Samen met de directeur en de teamleider borg en verdiep je de onderwijskwaliteit en zorg je voor een professionele, veilige en fijne werk- en schoolomgeving. Jouw werkdag is dynamisch, betekenisvol en veelzijdig:
- Je bent het vaste aanspreekpunt bij ondersteunings- en onderwijsvragen.
- Je denkt mee, staat naast het team en helpt complexe ondersteuningsvragen om te zetten in concrete acties voor de klas.
- Je bewaakt en bevordert de ondersteuningskwaliteit op onze school.
- Je denkt en bouwt actief mee aan ons ondersteuningsbeleid en de verdere verankering en positionering van Mundus binnen de regio.
- Je hebt affiniteit met (of de bereidheid je snel te verdiepen in) NT2-onderwijs en traumasensitief werken.
- Je onderhoudt nauwe contacten met ouders/verzorgers, scholen en externe partners.
- Je volgt ons interne, SCOPE-brede traject om opgeleid te worden tot kwaliteitscoördinator, en hebt er zin in om deze rol binnen onze school scherp neer te zetten.
Dit breng jij mee: Rust en balans: Binnen ons NT2- en traumasensitieve onderwijs werken we met kinderen bij wie spanning zich soms uit in hun gedrag. Op dynamische momenten geef jij juist de rust en voorspelbaarheid die het team en de kinderen nodig hebben.
- Een brede kijk op het kind: Je kijkt verder dan gedrag alleen. In jouw analyse neem je altijd het totale plaatje mee: het kind, het gedrag én de context.
- Verbindend en coachend leiderschap: Je weet collega’s door jouw inhoudelijke kennis, luisterend oor en enthousiasme mee te krijgen in nieuwe ontwikkelingen.
- Je bent een sterke communicator die prioriteiten kan stellen.
- Cultuursensitief: Je kunt je goed verplaatsen in ouders en leerlingen met uiteenlopende culturele achtergronden en weet ook bij een taalbarrière een vertrouwensband op te bouwen.
Opleiding & Achtergrond: Je beschikt over een afgeronde Pabo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot intern begeleider.
Dit kun je van ons verwachten: Een mooie en uitdagende rol binnen SCOPE scholengroep waarin je echt het verschil kunt maken voor ons team en onze leerlingen, met:
- Een functie van 0,6 fte.
- Startdatum: zo snel mogelijk / in overleg.
- Dienstverband: aanstelling binnen SCOPE met uitzicht op een vaste benoeming.
- Salaris volgens cao po schaal 11 (min. 3.688 en max. 6.509).
- Een intern traject van intern begeleider tot kwaliteitscoördinator.
- Behoud/gebruik van SCOPE-regelingen zoals het vitaliteitsprogramma, fietsplan en gezamenlijke activiteiten.
Werken bij SCOPE: Mundus is onderdeel van SCOPE scholengroep. Met 24 scholen in het Groene Hart werken ruim 1.100 collega’s samen aan goed onderwijs in het primair, voortgezet en praktijk- en speciaal onderwijs. Ook bieden we nieuwkomers een goede start via onze regionale taalschool en internationale schakelklas (ISK). Bij SCOPE sta je er niet alleen voor. Je werkt in een betrokken team, krijgt begeleiding waar nodig en kunt je blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via de SCOPE academie.
Wil jij onze intern begeleider worden? Reageer dan uiterlijk 27 oktober 2026 door te solliciteren via Meesterbaan. We kijken uit naar jouw reactie! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 2 november.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Margriet van Holstein via gse@scopescholen.nl of telefonisch via 06-20538389.
Intern begeleider / kwaliteitscoördinator in Alphen aan den Rijn werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intern begeleider / kwaliteitscoördinator in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Verken Digitale Onderwijsbeurzen
Kijk naar beurzen en evenementen specifiek gericht op digitaal leren, zoals onderwijsconferenties of workshops in jouw regio. Dit zijn geweldige locaties om netwerkjes op te bouwen en jezelf te profileren onder professionals in de sector.
✨Neem Contact Op Met Universitaire Carrièrecentra
Universiteiten hebben vaak partnerschappen met bedrijven in het onderwijs. Maak gebruik van deze connecties en vraag je carrièrecentrum om hulp bij het vinden van stages bij bedrijven zoals Jobiqo. Ze hebben vaak waardevolle informatie over vacatures die nog niet openbaar zijn!
✨Wees Actief op Onderwijsplatforms
Word actief in online communities of forums waar mensen in het onderwijs en digitaal leren samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en maak jezelf zichtbaar. Dit kan je helpen om interessante kansen te ontdekken en een netwerk op te bouwen.
✨Stuur je Sollicitatie Direct naar Jobiqo
Wist je dat veel bedrijven, inclusief Jobiqo, waarde hechten aan proactieve kandidaten? Solliciteer direct via onze website en laat zien waarom jij de perfecte aanvulling bent voor het team. Laat ons zien wat je kunt bijdragen aan het digitaal leren en onderwijs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intern begeleider / kwaliteitscoördinator in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je motivatie met digitaal leren:Bij een stage in digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom je voor deze specifieke sector kiest. Deel je persoonlijke ervaringen met e-learning of innovatieve onderwijsmethoden en hoe deze je hebben geïnspireerd om voor deze rol te solliciteren. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook dat je al hebt nagedacht over hoe je kunt bijdragen aan Jobiqo.
Toon je creativiteit met voorbeelden:Snelheid en creativiteit zijn belangrijk in digitaal leren. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met voorbeelden van projecten of initiatieven waarin je innovatieve ideeën hebt toegepast. Dit kan een studentenproject zijn of iets waar je zelf mee bent gekomen. Laat ons zien wat je kunt maken, niet alleen wat je hebt geleerd!
Vermeld relevante vakken of cursussen:Specificeer op je CV welke relevante vakken of cursussen je hebt gevolgd die van toepassing zijn op de stage in digitaal leren. Denk aan onderwerpen als onderwijstechnologie, pedagogisch ontwerp of webontwikkeling. Dit helpt ons een beeld te krijgen van je kennis en hoe deze past bij wat we bij Jobiqo doen.
Wees open over leerdoelen:Aangezien dit een stage is, willen we weten wat je hoopt te leren. Voeg in je motivatiebrief een kort stukje toe over je leerdoelen. Wat wil je halen uit je tijd bij Jobiqo? Dit toont aan dat je serieus bent over je ontwikkeling en dat je niet alleen komt voor een 'wekelijkse stage', maar echt wilt groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Ken je digitale tools!
Als je solliciteert voor een stage in digitaal leren en onderwijs, zorg er dan voor dat je bekend bent met de tools en platforms die in de sector gebruikt worden, zoals LMS-systemen en interactieve leerplatformen. We willen zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch gebruik kunt maken van deze technologieën.
✨Show je creativiteit
Neem voorbeelden mee van je werk of projecten die je hebt gedaan, vooral als ze gerelateerd zijn aan digitaal leren. Dit kan een portfolio zijn of zelfs een presentatie van een leeractiviteit die je hebt ontwikkeld. Laat ons zien hoe jij innovatief kan bijdragen aan ons team bij Jobiqo.
✨Stel vragen over het leerproces!
Toon je interesse in het leerproces tijdens het interview door vragen te stellen over hoe Jobiqo zijn digitale leermethoden ontwikkelt. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar het biedt ook een kans om te leren over hun aanpak en hoe jij daarin kunt passen.
✨Wees open over je leerdoelen
Omdat het een stage is, willen we zien dat je bereid bent om te leren en jezelf te ontwikkelen. Wees eerlijk over wat je hoopt te bereiken in deze stage bij Jobiqo en hoe je denkt dat wij jou daarbij kunnen helpen. Dit maakt je motivatie en leergierigheid duidelijk.
