In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende lessen NT2 en rekenen aan nieuwkomers in Nederland.
- Bedrijf: SCOPE scholengroep, een betrokken organisatie met 24 scholen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, coaching, vitaliteitsprogramma en leuke uitjes.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van leerlingen en ontwikkel jezelf verder.
- Kwalificaties: Bevoegdheid voor de pabo en passie voor onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Voor ISK Groene Hart Leerpark, onderdeel van SCOPE, in Alphen aan den Rijn zoeken we een docent NT2 en rekenen die ons team komt versterken.
Over ISK Groene Hart
Op onze ISK, afdeling van het Groene Hart Leerpark in Alphen aan den Rijn zijn we trots op onze leerlingen en ons onderwijs. Wij vormen als afdeling dé schakel richting vo, mbo, Inburgering en Arbeid. Als docent ben jij daarin onmisbaar. Jij leert ze namelijk de taal die ze nodig hebben in onze maatschappij, in hun toekomstige beroep en in hun passies.
Dit ga je doen
Als docent NT2 en rekenen geef je les aan leerlingen die korter dan 2 jaar in Nederland zijn en breng je het vak tot leven. Je werkt in een prachtig nieuw gebouw waar we gebruik maken van Ipads en diverse methodes als Taalcompleet, Diglin en SmartRekenen. Je krijgt de ruimte om je vak eigentijds en interactief te maken. Samen met een enthousiaste sectie vol ervaren maar ook startende en vooral enthousiaste collega’s, bouw je aan onderwijs dat echt ergens over gaat.
Dit breng jij mee
- Je staat met plezier voor de klas en weet leerlingen mee te nemen in je les.
- Heb je je bevoegdheid voor de pabo, met als pre aanvullende scholing op het gebied van NT2 en/of rekenspecialist.
- Zoek je actief de samenwerking met collega’s op.
- Houd je van de dynamiek van de ISK: geen dag is hier hetzelfde en dat vind je heerlijk.
- Je bent innovatief, praktisch ingesteld en barst van de energie.
Dit kun je van ons verwachten
- Een baan van 0.5-0.6 fte
- Startdatum: 1 november of zo spoedig als mogelijk
- Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op verlenging
- Salaris volgens cao vo, functie LB
- Ruimte om te groeien met coaching en de SCOPE academie
- Extra’s zoals een vitaliteitsprogramma, fietsplan en leuke uitjes
Werken bij SCOPE
ISK Groene Hart is onderdeel van SCOPE scholengroep. Met 24 scholen in het Groene Hart werken ruim 1.100 collega’s samen aan goed onderwijs in het primair, voortgezet en praktijk- en speciaal onderwijs. Ook bieden we nieuwkomers een goede start via onze regionale taalschool en internationale schakelklas (ISK). Bij SCOPE sta je er niet alleen voor. Je werkt in een betrokken team, krijgt begeleiding waar nodig en kunt je blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via de SCOPE academie.
Interesse?
Wil jij voor de klas staan met SCOPE achter je? Reageer dan via Meesterbaan. Eerst even sfeer proeven? Heb je nog vragen? Neem dan contact op met mevrouw A. Bredewoud (afdelingsleider) via 0172-449500 of anva@scopescholen.nl.
Docent NT2 en rekenen in Alphen aan den Rijn werkgever: Jobiqo
Bij KBS De Toermalijn, onderdeel van Nestas, bieden we een inspirerende en ondersteunende werkomgeving waar onderwijsprofessionals de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, vertrouwen en innovatie, waardoor je als leerkracht niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen, maar ook aan je eigen professionele groei. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op toekomstgericht onderwijs, maken wij het verschil voor elk kind in een veilige en stimulerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent NT2 en rekenen in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Leer de community kennen
In de wereld van digitaal leren en onderwijs is het essentieel om de juiste community's te vinden. Volg relevante blogs, podcasts en social media groepen, zoals op LinkedIn, waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten en inzichten kunt delen. Dit kan ook leiden tot waardevolle connecties bij bedrijven zoals Jobiqo.
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
Zoek naar netwerkevenementen of workshops gericht op digitaal leren. Dit zijn vaak geweldige plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en om je naam kenbaar te maken. Bovendien kunnen bedrijven zoals Jobiqo deze evenementen ook bijwonen, wat je kansen vergroot om hen persoonlijk te ontmoeten.
✨Wees actief op online platformen
Werd je al eens gehoord van platforms zoals Edutopia of onderwijsgroepen op Facebook? Door hier actief bij te dragen, kun je jezelf laten zien als de expert die je bent. En vergeet niet, richt je op tijdelijke functies die vaak via deze platforms worden gedeeld!
✨Direct solliciteren bij Jobiqo
Wacht niet af tot een vacature verschijnt! Neem de initiatief en solliciteer direct via de website van Jobiqo. Zelfs als ze momenteel geen tijdelijke posities hebben, kunnen ze je cv en motivatie meenemen voor toekomstige mogelijkheden. Wees proactief en laat je niet ontmoedigen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent NT2 en rekenen in Alphen aan den Rijn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor digitaal leren:Als je solliciteert voor een tijdelijke rol in digitaal leren en onderwijs bij Jobiqo, zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over innovatief onderwijs. Laat zien hoe jij digitaal leren ziet als een manier om kennis toegankelijker te maken. Dat gaat verder dan alleen een cv!
Demonstreer je ervaring met online educatieve tools:Vermeld welke digitale tools of platforms jij goed beheerst in je cv. Heb je gewerkt met leeromgevingen zoals Moodle of Google Classroom? Of heb je ervaring met het maken van interactieve lessen? Dit zijn precies de vaardigheden die Jobiqo zoekt in hun tijdelijke medewerkers!
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen zijn key:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je flexibiliteit en aanpassingsvermogen te laten zien. Voeg een kort stukje toe aan je cv waarin je situaties beschrijft waarin je snel hebt moeten schakelen of leren. Dit laat zien dat je klaar bent om in een dynamische omgeving te werken.
Houd je CV kort en krachtig:Voor een tijdelijke rol bij Jobiqo is het cruciaal dat je CV overzichtelijk is. Hou het beknopt, met de meest relevante ervaring bovenaan. Focus op je recente projecten in digitaal leren en schroom niet om KPI's of resultaten te delen die je hebt behaald.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobiqo
✨Verken de nieuwste trends in digitaal leren
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en tools in digitaal leren. Dit kan variëren van leerplatforms tot innovatieve onderwijs-tools. We willen tijdens het interview bij Jobiqo zien dat je leergierig en betrokken bent bij de sector.
✨Toon je creativiteit met voorbeelden
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke rol, is het belangrijk om te laten zien hoe je je creativiteit kunt inzetten om waarde toe te voegen. Deel specifieke voorbeelden van projecten waarbij je nieuwe methodes hebt toegepast of leeroplossingen hebt ontwikkeld. Dit geeft ons een beter beeld van je aanpak.
✨Bereid je voor op praktische opdrachten
In de digtal learning sector kunnen interviews soms praktijkgerichte opdrachten omvatten, zoals het ontwerpen van een lesmodule of het beoordelen van een bestaande leerervaring. Oefen dus met het creëren van lesmateriaal of case studies die je kunt presenteren tijdens je gesprek bij Jobiqo.
✨Highlight je aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie bij Jobiqo kunnen de behoeften snel veranderen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan nieuwe situaties of technologieën in je eerdere werk. Dit laat ons zien dat je flexibel bent en snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
