In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale ervaring en optimaliseer klantreizen voor maximale conversie.
- Bedrijf: Een innovatieve partner in marketing met een focus op groei.
- Voordelen: Flexibel salaris, volledig remote werken en volop groeikansen.
- Overige informatie: Werk samen met een internationaal team in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over marketingstrategieën en maak impact op klantbehoud.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in B2B of e-commerce marketing vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Website & Lifecycle Marketing Lead gevestigd in Nederland. Als Website & Lifecycle Marketing Lead ben je verantwoordelijk voor de digitale ervaring die bezoekers omzet in klanten en eerste kopers in loyale, terugkerende klanten. Je leidt website-optimalisatie, lifecycle marketing, e-mailcommunicatie en merkpositionering over meerdere productlijnen. Je werkt nauw samen met leiderschap, product-, ontwerp-, engineering- en marketingteams om klantinzichten om te zetten in overtuigende boodschappen en meetbare bedrijfsresultaten. Je hebt de autonomie om strategieën vorm te geven, nieuwe ideeën uit te proberen en verbeteringen van concept tot uitvoering door te voeren. In een snel veranderende, volledig remote omgeving zal jouw werk direct invloed hebben op conversiepercentages, klantbehoud en terugkerende inkomsten.
Accountabilities
- Website Strategie en Conversieoptimalisatie: Beheer de structuur, messaging en conversieprestaties van de website en belangrijke productpagina's. Ontwikkel en voer A/B-tests uit, werk samen met ontwerp- en engineeringteams en implementeer verbeteringen die de conversiepercentages verhogen.
- Lifecycle Marketing: Ontwerp en optimaliseer end-to-end klantreizen, inclusief onboarding, herbestel triggers, retentiecampagnes, win-back initiatieven en herhaalaankoopstromen. Werk samen met de Hoofd Marketing om terugkerende inkomsten en klantlevenswaarde te stimuleren.
- Positionering en Messaging: Ontwikkel duidelijke, gedifferentieerde positionering voor elke productlijn en klantsegment. Onderhoud een consistente bron van waarheid voor messaging over de website, advertenties, verkoopmaterialen en AI-gestuurde verkooptools.
- E-mail Marketing: Plan, schrijf, lanceer en optimaliseer lifecycle- en marketing-e-mailcampagnes die klantacquisitie, activatie, betrokkenheid en retentie ondersteunen.
- Klantonderzoek en Inzichten: Verzamel inzichten uit verkoopgesprekken, klantgesprekken en beoordelingen, en vertaal deze naar sterkere messaging, verbeterde webpagina's en uitvoerbare experimentatiemogelijkheden.
- Prestatiemeting en Rapportage: Volg en analyseer bedrijfskritische metrics, waaronder conversiepercentages, herhalingsinkomsten, herhaalorderwaarde en CRM-prestaties. Gebruik gegevens om initiatieven te prioriteren en meetbare impact aan te tonen.
- Cross-Functionele Samenwerking: Werk nauw samen met het uitvoerend leiderschap en relevante teams om productrichting te beïnvloeden, klantworkflows te verbeteren en marketinguitvoering af te stemmen op bredere bedrijfsdoelstellingen.
Vereisten
- Professionele Ervaring: Minimaal 4 jaar ervaring in B2B of e-commerce marketing, met hands-on verantwoordelijkheid voor website conversieoptimalisatie, messaging, lifecycle marketing of e-mailprogramma's.
- Klantgerichte Copywriting: Aantoonbare vaardigheid in het creëren van effectieve copy en landingspagina's gebaseerd op klantonderzoek, marktinzichten en feedback uit de praktijk in plaats van aannames.
- Lifecycle Marketing Expertise: Ervaring met het bouwen en beheren van lifecycle- of e-mailmarketingprogramma's, met meetbare resultaten in inkomsten, activatie, retentie of herhaalaankopen.
- Experimentatie en Analytics: Goede kennis van A/B-testprincipes, inclusief steekproefgroottes, primaire succesmetrics en minimaal detecteerbare of praktisch significante effecten. Vermogen om resultaten te interpreteren en op bewijs gebaseerde beslissingen te nemen.
- End-to-End Eigenaarschap: Bewezen vermogen om initiatieven van strategie en planning tot uitvoering, testen, lancering en optimalisatie te nemen, zelfstandig met minimale supervisie.
- Communicatievaardigheden: Uitstekende schriftelijke vaardigheden in het Engels, met het vermogen om complexe ideeën duidelijk te communiceren en overtuigende messaging voor verschillende doelgroepen te ontwikkelen.
- Analytisch Denken en Probleemoplossing: Sterke zakelijke acumen, logisch redeneren en het vermogen om vage uitdagingen op te splitsen in praktische, impactvolle oplossingen.
- Verantwoordelijkheid en Aanpassingsvermogen: Een proactieve, eigenaarsgedreven mindset, gecombineerd met het vermogen om snel te reageren op constructieve feedback, zich aan te passen aan veranderende prioriteiten en resultaten te leveren in een snel bewegende omgeving.
Voorkeurskwalificaties
- Ervaring met hybride self-service en sales-led funnels; hands-on kennis van CRM-systemen zoals HubSpot of Pipedrive en e-mailmarketingplatforms; ervaring met het ontwikkelen van prompts of kennisbases voor AI-verkoop- of ondersteuningsagenten; en bekendheid met maatwerkproductie, merkproducten of print-on-demand bedrijven.
Voordelen
- Competitieve Vergoeding: Een flexibel, competitief vergoedingspakket afgestemd op de ervaring, capaciteiten en verwachte impact van de kandidaat.
- Volledig Remote Werk: Werk op afstand vanuit elke locatie wereldwijd, met flexibele werktijden en geen vereiste om naar een fysiek kantoor te rapporteren.
- Volledige Betrokkenheid: Een exclusieve, fulltime onafhankelijke contractovereenkomst met aanzienlijke verantwoordelijkheid en autonomie.
- Directe Leiderschapsexposure: Werk nauw samen met het uitvoerend leiderschap, waardoor je zicht krijgt op strategische beslissingen en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Strategische Invloed: Draag direct bij aan productontwikkeling, verbeteringen in klantbeleving, bedrijfsworkflows en bedrijfsstrategie.
- Autonomie en Eigenaarschap: Neem verantwoordelijkheid voor jouw domein, leid initiatieven van begin tot eind en neem beslissingen met minimale bureaucratie.
- Groei Kansen: Sluit je aan bij een groeiend bedrijf waar je jouw verantwoordelijkheden kunt uitbreiden, jouw expertise kunt versterken en jouw professionele groei kunt versnellen.
- Flexibele Werkomgeving: Werk samen met een gedistribueerd, internationaal team in een resultaatgerichte omgeving die initiatief, verantwoordelijkheid en continue verbetering waardeert.
Hoe Jobgether werkt: We gebruiken een AI-gestuurd matchingproces om ervoor te zorgen dat jouw aanvraag snel, objectief en eerlijk wordt beoordeeld op basis van de kernvereisten van de rol. Ons systeem identificeert de best passende kandidaten, en deze shortlist wordt vervolgens rechtstreeks gedeeld met het wervende bedrijf. De uiteindelijke beslissing en volgende stappen (interviews, beoordelingen) worden beheerd door hun interne team.
We waarderen jouw interesse en wensen je het beste!
Gegevensprivacyverklaring: Door jouw aanvraag in te dienen, erken je dat Jobgether jouw persoonlijke gegevens zal verwerken om jouw kandidatuur te evalueren en relevante informatie met de wervende werkgever te delen. Deze verwerking is gebaseerd op legitieme belangen en pre-contractuele maatregelen onder de toepasselijke gegevensbeschermingswetten (inclusief GDPR). Je kunt jouw rechten (toegang, rectificatie, verwijdering, bezwaar) te allen tijde uitoefenen.
Website & Lifecycle Marketing Lead in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Website & Lifecycle Marketing Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Jobgether.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Jobgether.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Jobgether; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Jobgether zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Website & Lifecycle Marketing Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Jobgether.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Jobgether. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Jobgether. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Jobgether.
