VP Global Demand & Delivery in Amsterdam

VP Global Demand & Delivery in Amsterdam

Amsterdam Fulltime 90000 - 110000 € / jaar (geschat) Hybride
Jobgether

In één oogopslag

  • Taken: Verbind commerciële vraag met productiecapaciteit in een snelgroeiende internationale defensietechnologieomgeving.
  • Bedrijf: Snelgroeiend bedrijf in de defensietechnologie met een dynamische cultuur.
  • Voordelen: Voltijd, flexibele werkopties binnen Europa en kansen voor internationale samenwerking.
  • Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en exposure aan senior leiderschap.
  • Waarom deze baan: Bouw een wereldwijd Sales en Operations Planning-systeem op en maak impact in een innovatieve sector.
  • Kwalificaties: Ervaring in vraagplanning en sterke analytische vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.

Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een VP Global Demand & Delivery, gevestigd in Nederland. Dit is een senior leiderschapsfunctie in wereldwijde planning binnen een snelgroeiende internationale defensietechnologieomgeving. De rol is verantwoordelijk voor het verbinden van commerciële vraag met productiecapaciteit in een groeiend, multi-site productie netwerk in Europa en de Verenigde Staten.

U zult een betrouwbaar overzicht van toekomstige boekingen opstellen en evoluerende verkoopvoorspellingen vertalen naar uitvoerbare productieplannen. Door nauw samen te werken met Sales, Finance, Operations en site-leiderschap, helpt u ervoor te zorgen dat middelen, materialen en productieplanningen zijn afgestemd op de bedrijfsprioriteiten. U zult ook capaciteitsbeperkingen identificeren, de coördinatie tussen faciliteiten verbeteren en strategische beslissingen ondersteunen naarmate de productiecapaciteit uitbreidt.

Accountabilities:

  • Beheer en onderhoud de wereldwijde boekingen en vraagvoorspelling op regelmatige basis, aanvankelijk wekelijks, met betrekking tot aankomende maanden en kwartaalplanningshorizonten.
  • Vertaal commerciële voorspellingen naar gedetailleerde vraagprojecties per platform, producttype en configuratie, en werk plannen bij naarmate kansen evolueren of veranderen.
  • Werk samen met Sales om aannames over de pijplijn te beoordelen en verwachte vraag te valideren, en zorg voor afstemming met Finance en senior leiderschap rond een gedeelde voorspelling.
  • Match de verwachte vraag met beschikbare productiecapaciteit over internationale productiefaciliteiten.
  • Identificeer aankomende bestellingen en vertaal deze naar vroege productievereisten, coördineer materialen, arbeid, planning en site-toewijzing voorafgaand aan inkooporders.
  • Evalueer capaciteitsgaten, productieknelpunten en hulpbronnenbeperkingen in het netwerk, en doe aanbevelingen over hoe werk tussen faciliteiten te verdelen of over te dragen.
  • Ondersteun strategische capaciteitsplanning door te identificeren wanneer en waar extra productiecapaciteiten nodig kunnen zijn naarmate de Amerikaanse footprint uitbreidt.
  • Bouw en implementeer een schaalbaar S&OP-raamwerk, inclusief terugkerende vraag- en capaciteitsbeoordelingen, planningshulpmiddelen en prestatie-dashboards.
  • Stel belangrijke planningsmetrics vast en monitor deze, waaronder nauwkeurigheid van de voorspelling, capaciteitsbenutting en tijdige levering.
  • Coördineer cross-functionele planningsactiviteiten tussen sites, zorg voor duidelijke communicatie en tijdige operationele beslissingen.

Vereisten:

  • Bewezen ervaring in vraagplanning, Sales and Operations Planning (S&OP) of productieplanning binnen een hardware-, industriële of productieorganisatie.
  • Ervaring met het ondersteunen van snelgroeiende bedrijven met meerdere productiefaciliteiten of geografisch verspreide operaties.
  • Sterk begrip van productiecapaciteitsplanning, productieplanning, hulpbronnenallocatie en afstemming van vraag en aanbod.
  • Vermogen om commerciële verkooppijplijnen te vertalen naar gedetailleerde, uitvoerbare vraagvoorspellingen en productieplannen.
  • Sterke analytische vaardigheden, inclusief ervaring met voorspellingsmodellen, planningshulpmiddelen, data-analyse en prestatieverslaggeving.
  • Aangetoond vermogen om operationele beperkingen vroegtijdig te identificeren en onzekere voorspellingen om te zetten in duidelijke aanbevelingen en beslissingen.
  • Ervaring met samenwerking tussen Sales, Finance, Operations en productieteams.
  • Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om effectief te werken over functies, locaties en tijdzones heen.
  • Een proactieve, hands-on benadering en het vermogen om planningsprocessen en -systemen vanaf de grond op te bouwen.
  • Ervaring in snelgroeiende sectoren zoals automotive, luchtvaart, defensie, robotica of gerelateerde hardwaresectoren is een sterke voordeel.
  • Bereidheid en vermogen om tussen internationale operationele sites te reizen indien nodig.

Voordelen:

  • Voltijd dienstverband.
  • Thuiswerkregeling binnen Europa, met Duitsland inbegrepen in de aangegeven regionale locatie.
  • Kans om de wereldwijde vraag en productieplanning vorm te geven binnen een uitbreidend internationaal productie netwerk.
  • Blootstelling aan senior leiderschap en strategische operationele beslissingen in een snelgroeiende defensietechnologieomgeving.
  • Internationale samenwerking tussen teams en faciliteiten in Europa en de Verenigde Staten.
  • Salaris, ziektekostenverzekering, betaald verlof, pensioenvoordelen en aanvullende compensatiedetails zijn niet gespecificeerd in de bronvermelding.

VP Global Demand & Delivery in Amsterdam werkgever: Jobgether

Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.

Jobgether

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobgether

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je VP Global Demand & Delivery in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij strategische netwerken

Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.

✨Deel je inzichten online

Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.

✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven

Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals Jobgether op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.

✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website

Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij Jobgether kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VP Global Demand & Delivery in Amsterdam te schitteren

Demand Planning
Sales and Operations Planning (S&OP)
Production Planning
Manufacturing Capacity Planning
Production Scheduling
Resource Allocation
Supply-Demand Alignment

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.

Verbind je ervaring met de visie van Jobgether:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van Jobgether. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.

Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.

Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij Jobgether.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether

✨Ken je analyses en strategieën

In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.

✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv

Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.

✨Verken de bedrijfscultuur van Jobgether

Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van Jobgether. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.