In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer veilige softwareontwikkelingsprocessen en verbeter applicatiebeveiliging.
- Bedrijf: Een snelgroeiend technologiebedrijf dat zich richt op klantbescherming tegen fraude.
- Voordelen: Competitief salaris, volledig remote werken en veel ruimte voor technische autonomie.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen om te groeien en bij te dragen aan belangrijke beveiligingsinitiatieven.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende beveiligingsproblemen en maak een echte impact op productontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in software- en applicatiebeveiliging vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle applicaties en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Staff Application Security Engineer gevestigd in Nederland. Help bij het opzetten en opschalen van een toegewijde applicatiebeveiligingsfunctie binnen een snelgroeiende technologieomgeving waar het beschermen van klanten tegen fraude en misbruik een kernprioriteit is.
Als senior individuele bijdrager combineer je diepgaande beveiligingsexpertise met praktische software-engineering om kwetsbaarheden te identificeren, ontwikkelingsworkflows te versterken en praktische beveiligingstools te bouwen. Je ontwerpt veilige softwareontwikkelingspraktijken, leidt dreigingsmodellering en beveiligingsreviews, en stimuleert kwetsbaarheidsremediatie over complexe API's, SDK's en cloudgebaseerde systemen.
Je werkt nauw samen met engineeringteams en beveiligingsleiderschap om AI-gestuurde tools in beveiligingstests en remediatie te integreren, terwijl je strenge kwaliteitsnormen handhaaft. Deze rol biedt aanzienlijke technische autonomie, kansen om invloed uit te oefenen op engineeringpraktijken binnen de organisatie, en de kans om uitdagende beveiligingsproblemen op schaal op te lossen. Je helpt om beveiliging een integraal onderdeel van productontwikkeling te maken in plaats van een aparte compliance-eis.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en implementeren van een veilige softwareontwikkelingscyclus (SDLC), inclusief beveiligingseisen, dreigingsmodellering, veilige code reviews en pre-release testing in bestaande engineering workflows.
- Eigenaar zijn van en verbeteren van applicatiebeveiligingstools, waaronder statische en dynamische applicatiebeveiligingstests (SAST/DAST), softwarecompositieanalyse (SCA), afhankelijkheidsscanning, geheimdetectie en container- en infrastructuur-als-code-scanning.
- Integreren van beveiligingstools in CI/CD-pijplijnen, verminderen van valse positieven, vaststellen van duidelijke kwetsbaarheidseigenaarschap en remediatiediensten-niveauovereenkomsten (SLA's), en ervoor zorgen dat bevindingen leiden tot betekenisvolle actie.
- Ontwikkelen van een AI-eerste beveiligingsengineeringbenadering met behulp van AI-geassisteerde kwetsbaarheidstriaage, geautomatiseerde remediatie, beveiligingsreviewagents en AI-versterkte tests.
- Bouwen van herbruikbare beveiligingspatronen, geharde bibliotheken en veilige standaardinstellingen voor authenticatie, autorisatie, invoervalidatie, geheimbeheer en cryptografische operaties.
- Direct bijdragen aan productiecodebases door beveiligingsfixes te implementeren, beveiligingsbibliotheken te ontwikkelen en automatisering en CI-integraties te bouwen.
- Leiden van dreigingsmodellering en architectuurbeveiligingsreviews voor nieuwe producten, functies en significante technische wijzigingen.
- Beheren van kwetsbaarheidsidentificatie, risicobeoordeling, prioritering en remediatie voor bevindingen van beveiligingsscanners, penetratietests, bug bounty-rapporten en klantontdekkingen.
- Uitvoeren van hands-on beveiligingstests, inclusief handmatige code reviews en exploitatie testen voor authenticatie- en autorisatiezwaktes, API-kwetsbaarheden, injectieaanvallen, server-side request forgery (SSRF), business-logica fouten en misbruikscenario's.
- Bijzondere aandacht besteden aan vijandige bedreigingen met betrekking tot fraudedetectie en botmitigatie.
- Samenwerken met penetratietest- en compliance-specialisten om beoordelingen te scopen, fixes te valideren, bevindingen opnieuw te testen en technische ontdekkingen om te zetten in uitvoerbaar engineeringwerk.
- Leiden van technische onderzoeken naar beveiligingsincidenten op applicatieniveau, coördineren van containment, root-cause-analyse, remediatie en samenwerking met cloudinfrastructuurteams indien nodig.
- Definiëren van logging- en alarmeringsvereisten voor applicatiebeveiliging en samenwerken met engineering- en cloudplatformteams om effectieve detectiemogelijkheden te implementeren.
- Ondersteunen van engineeringteams door middel van beveiligingsconsultaties, kantooruren, veilige codering begeleiding en een Security Champions-programma.
- Ontwikkelen van praktische training voor veilige codering op basis van echte applicatiecode, kwetsbaarheden en lessen geleerd van beveiligingsincidenten.
- Mentoren van engineers door middel van code reviews en architectuurfeedback.
- Partnerschap met applicatiebeveiligingsleiderschap om technische prioriteiten vorm te geven, bevindingen en risicobeoordelingen te communiceren en initiatieven uit te voeren die de bredere beveiligingsroadmap bevorderen.
- Technisch bewijs leveren voor beveiligingscontroles, bijdragen aan leveranciersbeveiligingsbeoordelingen en ondersteuning bieden bij due diligence van ondernemingsklanten.
Vereisten:
De ideale kandidaat is een ervaren beveiligingsengineer die sterke softwareontwikkelingsvaardigheden combineert met uitgebreide praktische ervaring in applicatiebeveiliging. Je moet comfortabel zijn met het zelfstandig aansteken van complexe initiatieven, direct werken binnen engineeringrepositories en technische beslissingen beïnvloeden binnen teams.
Vereiste kwalificaties:
- Minimaal 8 jaar ervaring in software-engineering en/of beveiligingsengineering, inclusief 5 of meer jaren gericht op applicatiebeveiliging.
- Ervaring met het bouwen of verbeteren van applicatiebeveiligingsprogramma's binnen een productengineeringorganisatie.
- Sterke software-engineeringfundamentals en het vermogen om productieklare code te schrijven in TypeScript, JavaScript, Go, Python of een vergelijkbare taal.
- Bekendheid met moderne webapplicaties, API's, softwarearchitecturen, broncode-repositories en CI/CD-pijplijnen.
- Diepe praktische expertise in applicatiebeveiliging, inclusief OWASP Top 10 en gerelateerde kwetsbaarheden.
- Vermogen om kwetsbaarheden te identificeren door middel van handmatige tests.
- Aantoonbare ervaring met het leiden van dreigingsmodellering en architectuurbeveiligingsreviews.
- Ervaring met het implementeren en configureren van SAST, DAST, SCA en gerelateerde beveiligingstools binnen CI/CD-workflows.
- Praktische ervaring met AI-geassisteerde beveiligingstools.
- Ervaring met het beheren van kwetsbaarheidsprocessen.
- Bewijs van invloed op engineeringteams door technische geloofwaardigheid.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Sterke analytische vaardigheden en gezond technisch oordeel.
Aanvullende kwalificaties:
- Ervaring in fraudedetectie, botmitigatie, identiteitsbeveiliging of apparaatinformatie.
- Sterke kennis van cloudbeveiliging, met name AWS IAM.
- Bekendheid met cloudbeveiligingspostuurmanagementtools.
- Ervaring met het beveiligen van client-side applicaties en mobiele SDK's.
- Ervaring met multi-tenant SaaS-platforms.
- Ervaring met het uitvoeren van een bug bounty-programma.
- Bewustzijn van AI- en machine learning-beveiligingsrisico's.
- Ervaring met autonome of AI-versterkte penetratietests.
- Relevante beveiligingscertificeringen.
Voordelen:
- Jaarlijks basissalaris variërend van $177.000 tot $240.000, afhankelijk van locatie, ervaring en expertise.
- Volledig remote werkomgeving, onderhevig aan geografische en regelgevende beperkingen.
- Aanzienlijke technische autonomie en de mogelijkheid om de applicatiebeveiligingsfunctie vorm te geven.
- Executive-level ondersteuning voor applicatiebeveiligingsinitiatieven.
- Kans om je te concentreren op hands-on engineering, beveiligingstools, kwetsbaarheidontdekking en remediatie.
- Toegang tot een gevestigde beveiligingstechnologieomgeving.
- Samenwerking met cloudplatform-, engineering- en compliance-specialisten.
- Kansen om invloed uit te oefenen op enterprise-beveiligingspraktijken.
- Een inclusieve, wereldwijd verspreide werkomgeving die diverse perspectieven waardeert.
Staff Application Security Engineer in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Staff Application Security Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Jobgether!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Staff Application Security Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Jobgether!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Jobgether. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Jobgether kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.