In één oogopslag
- Taken: Be the mastermind behind paid social campaigns and drive growth for international brands.
- Bedrijf: Join a dynamic team working with major global clients in a fully remote setup.
- Voordelen: Enjoy flexible remote work, competitive pay, and opportunities for professional growth.
- Overige informatie: Collaborate with talented teams and access advanced marketing tools.
- Waarom deze baan: Make a real impact with substantial budgets and cutting-edge marketing strategies.
- Kwalificaties: 5+ years in paid social advertising with strong analytical skills.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager, gevestigd in Nederland.
Als Senior Social Campaign Manager ben je volledig verantwoordelijk voor betaalde sociale advertentiecampagnes, waarbij je meetbare groei en winstgevendheid voor internationale klanten stimuleert. Je beheert voornamelijk Meta Ads-campagnes, met mogelijkheden om uit te breiden naar TikTok, Snapchat en andere sociale advertentieplatforms.
Je werkt met aanzienlijke advertentiebudgetten, waaronder campagnes van meer dan $1 miljoen per maand, en neemt datagestuurde beslissingen om de return on ad spend en de algehele bedrijfsresultaten te maximaliseren. Je werkt samen met cross-functionele teams die zich uitstrekken over analytics, creatief, CRM, tracking en technologie om geïntegreerde marketingstrategieën te leveren.
Accountabilities:
- Beheer en schaal betaalde sociale campagnes: Onafhankelijk lanceren, uitvoeren, optimaliseren en opschalen van advertentiecampagnes, voornamelijk via Meta Ads en Facebook Ads.
- Beheer van advertentiebudgetten: Beheer aanzienlijke campagnebudgetten, neem dagelijkse allocatiebeslissingen en optimaliseer uitgaven om winstgevendheid, efficiëntie en bedrijfsimpact te maximaliseren.
- Monitor prestatiemetrics: Volg en analyseer belangrijke prestatie-indicatoren, waaronder return on ad spend (ROAS), cost per acquisition (CPA), click-through rate (CTR), cost per thousand impressions (CPM), omzet en andere relevante bedrijfsmetrics.
- Stuur continue optimalisatie aan: Identificeer prestatie-trends, formuleer optimalisatiehypotheses, test nieuwe strategieën en implementeer datagestuurde verbeteringen.
- Gebruik analysetools: Gebruik Google Analytics, Google Sheets, interne analysetools en andere relevante tools om de effectiviteit van campagnes te evalueren en beslissingen te onderbouwen.
- Bereid prestatieverslagen voor: Ontwikkel wekelijkse en maandelijkse rapporten die campagne-resultaten, opkomende trends, budgetefficiëntie en actiegerichte aanbevelingen benadrukken.
- Beheer klantcommunicatie: Werk rechtstreeks met internationale klanten om prestatie-uitkomsten uit te leggen, budgetallocatiebeslissingen te rechtvaardigen, optimalisatiestrategieën voor te stellen en aanbevelingen zelfverzekerd te communiceren.
- Samenwerken met verschillende functies: Werk samen met Business Intelligence (BI), Creatief, Tracking, CRM en andere specialisten om de uitvoering van campagnes en de algehele marketingeffectiviteit te verbeteren.
- Experimenteer met groeikansen: Test continu doelgroepen, creatieve middelen, campagestructuren, biedstrategieën en advertentiekanelen om kansen voor schaalbare groei te identificeren.
- Neem verantwoordelijkheid voor resultaten: Functie als primaire specialist in betaalde sociale media binnen een toegewijd klantteam, met verantwoordelijkheid voor campagneprestaties, uitvoeringskwaliteit en meetbare bedrijfsresultaten.
Vereisten:
- Professionele ervaring: Ongeveer 5+ jaar hands-on ervaring in betaalde sociale advertenties, met name Meta Ads en Facebook Ads, met een bewezen staat van dienst in het zelfstandig beheren van campagnes.
- Campagnebeheer expertise: Aantoonbare vaardigheid in het lanceren, optimaliseren en opschalen van betaalde sociale campagnes terwijl aanzienlijke advertentiebudgetten worden beheerd.
- Prestatiemarketing kennis: Sterk begrip van campagne-economie, winstgevendheid, ROAS, CPA, CTR, CPM en andere belangrijke prestatie-indicatoren voor advertenties.
- Analytische vaardigheden: Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om campagnedata te interpreteren, prestatieproblemen te identificeren en inzichten om te zetten in actiegerichte verbeteringen.
- Google Analytics expertise: Praktische ervaring met Google Analytics om de effectiviteit van advertenties te beoordelen, campagneprestaties te begrijpen en optimalisatiebeslissingen te ondersteunen.
- Spreadsheet vaardigheden: Sterke vaardigheid in Google Sheets of Microsoft Excel, inclusief formules, berekeningen, data-analyse en prest tracking.
- Rapportage en presentatie: Ervaring met het voorbereiden van prestatieverslagen en het presenteren van bevindingen, aanbevelingen en strategische beslissingen aan klanten of senior stakeholders.
- Communicatievaardigheden: Gevorderde Engelse taalvaardigheid (C1 of hoger), met het vermogen om vergaderingen zelfverzekerd te leiden, complexe prestatiemetrics uit te leggen en te communiceren met internationale klanten.
- Verantwoordelijkheid en autonomie: Vermogen om zelfstandig te werken, effectief prioriteiten te stellen, geïnformeerde beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te nemen voor campagne-resultaten.
- Samenwerking in teamverband: Ervaring met effectief samenwerken met cross-functionele teams en bijdragen aan gedeelde bedrijfsdoelstellingen.
- Beschikbaarheid en betrokkenheid: Bereidheid om zich te committeren aan een fulltime, langdurige professionele samenwerking, voornamelijk tijdens Europese kantooruren, met af en toe avondvergaderingen om tegemoet te komen aan Amerikaanse klanten.
Voordelen:
- Volledig remote werk: Werk op afstand vanuit Nederland met flexibiliteit in je werkomgeving.
- Voltijd engagement: Een fulltime, B2B of contractovereenkomst ontworpen voor langdurige professionele samenwerking.
- Internationale klantenportefeuille: Werk met grote internationale merken, voornamelijk in de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk.
- Grote campagnes: Beheer aanzienlijke advertentie-investeringen, inclusief kansen om te werken aan campagnes met maandbudgetten van meer dan $1 miljoen.
- Ervaren cross-functionele teams: Samenwerken met bekwame professionals op het gebied van prestatiemarketing, analytics, creatief, CRM, tracking en technologie.
- Geavanceerde marketingtechnologie: Toegang tot eigen analysetechnologie en geavanceerde prestatiemarketingtools ter ondersteuning van campagneoptimalisatie.
- Autonomie en verantwoordelijkheid: Neem betekenisvolle verantwoordelijkheid voor campagne strategie, budgetallocatie, uitvoering en meetbare bedrijfsresultaten.
- Resultaatgerichte cultuur: Werk in een samenwerkingsomgeving die meetbare resultaten, experimentatie, datagestuurde beslissingen en continue verbetering prioriteert.
- Professionele ontwikkeling: Breid je expertise uit door blootstelling aan grootschalige campagnes, internationale klanten, geavanceerde analytics en evoluerende prestatiemarketingstrategieën.
- Flexibiliteit in werktijden: Volg voornamelijk Europese kantooruren, met af en toe avondvergaderingen om tegemoet te komen aan internationale klantenschema's.
Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de marketing- en communicatiesector zijn netwerkevenementen goud waard. Zoek naar lokale meetups, conferenties of workshops waarin je kunt netwerken met professionals van bedrijven zoals Jobgether. Dit is een geweldige manier om te laten zien wie je bent en wat je kunt, plus je krijgt een eerlijke blik op de bedrijfscultuur.
✨Toon je creativiteit online
Voor een fulltime rol in marketing en communicatie is het cruciaal om je creatieve skills te etaleren. Denk aan het opzetten van een portfoliowebsite of een actief Instagram- of LinkedIn-profiel waar je projecten of campagnes die je hebt gedaan kunt laten zien. Vergeet ook niet om je netwerk te vragen naar feedback op je ideeën en content!
✨Volg cool content en experts
Volg relevante blogs, podcasts en influencers in de marketingwereld om op de hoogte te blijven van de laatste trends. Dit kan ook helpen bij het voeren van interessante gesprekken tijdens jouw netwerkactiviteiten of interviews bij Jobgether. Daarnaast is het een mooie manier om je passie voor het vak te tonen.
✨Direct solliciteren via onze website
We weten dat het solliciteren soms overweldigend kan zijn, maar je vindt alle openstaande fulltime functies bij Jobgether op onze website. Wees proactief en solliciteer direct – wie niet vraagt, niet wint! Zorg ervoor dat je je enthousiasme en motivatie duidelijk maakt in je sollicitatie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Social Campaign Manager / Paid Social Performance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees creatief met je CV!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV opvalt! Gebruik visuele elementen, zoals kleuren en iconen, om je persoonlijke merk te tonen. Vergeet niet om relevante ervaringen en campagnes die je hebt uitgevoerd, in de spotlight te zetten.
De kracht van storytelling in je motivatiebrief:In je motivatiebrief heb je de kans om jouw verhaal te vertellen. Deel voorbeelden van projecten waar je trots op bent en laat zien hoe jouw vaardigheden bijdragen aan het succes van Jobgether. Toon je passie voor marketing en communicatie en hoe je waarde toevoegt aan het team.
Wees duidelijk over jouw online aanwezigheid:Vergeet niet om een link naar je LinkedIn-profiel of een portfolio op te nemen, als je dat hebt. Dit kan ons helpen om een beter beeld van jou te krijgen en te zien hoe je je marketingvaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Zorg ervoor dat je online profielen up-to-date zijn!
Relevante vaardigheden en tools:Geef specifiek aan met welke marketingtools je ervaring hebt, zoals Google Analytics, social media platforms of content management systemen. Dit laat zien dat je de technische kant van marketing beheerst, wat erg belangrijk is voor een fulltime rol bij Jobgether.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken je marketingtools
Veel fulltime functies in marketing vragen om kennis van specifieke tools zoals Google Analytics, HubSpot of social media platforms. Zorg ervoor dat je niet alleen de basics kent, maar ook hoe je deze tools kunt gebruiken om data te analyseren en campagnes te optimaliseren.
✨Creëer een sterk portfolio
Tijdens je sollicitatie is het handig om een portfolio van eerdere marketingprojecten te hebben. Dit kan variëren van campagnes die je hebt geleid tot content die je hebt gecreëerd. Laat zien wat je kunt en hoe jouw bijdrage tot succesvolle resultaten heeft geleid.
✨Wees voorbereid op inzichtelijke vragen
Verwacht technische vragen die gaan over je kennis van de markt, de laatste trends en hoe je deze zou toepassen. We willen weten of je een goed inzicht hebt in branding en positionering binnen de marketing mix.
✨Laat je passie zien
In een fulltime rol wil je ook laten zien dat je enthousiast bent over marketing. Deel je ideeën over het merk van Jobgether en hoe jij denkt dat het zich kan ontwikkelen. Dit laat niet alleen je creativiteit zien, maar ook dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
