In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud backend services voor financiële technologie en betalingsverwerking.
- Bedrijf: Een toonaangevend fintechbedrijf met een internationale, volledig remote werkomgeving.
- Voordelen: Flexibel werken, 27 vakantiedagen, leer- en ontwikkelingsondersteuning, en een welzijnsbudget.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden in een dynamische, productgerichte omgeving.
- Waarom deze baan: Neem de leiding over kritieke fintech-systemen en werk met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met C# en ASP.NET Core, en sterke backend vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle applicaties en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Senior .NET Developer (Fintech) gevestigd in Nederland. We zoeken een senior backend engineer om betrouwbare financiële technologie diensten te bouwen en onderhouden ter ondersteuning van betalingsverwerking en bedrijfsvoering. In deze rol ontwikkel je schaalbare microservices en robuuste integraties voor complexe workflows zoals reconciliatie, uitbetalingen, afrekeningen en kostenberekeningen. Je werkt met moderne cloudinfrastructuur en database-technologieën om veilige, hoogpresterende oplossingen te leveren. Je maakt ook gebruik van AI-gestuurde ontwikkelingstools en agents om de levering te versnellen, terwijl je ervoor zorgt dat elke implementatie voldoet aan hoge engineeringnormen. Werken binnen een internationaal, volledig remote team, draag je bij aan technische beslissingen, onderhoud je duidelijke documentatie en deel je kennis met medetechnici.
Accountabilities
- Verantwoordelijkheid nemen voor het ontwikkelen en verbeteren van backend services ter ondersteuning van betalingsverwerking en financiële operaties, waarbij betrouwbaarheid, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid worden gewaarborgd.
- Ontwikkelen en onderhouden van backend services ter ondersteuning van betalingsverwerking en back-office operaties, inclusief reconciliatie, uitbetalingen, kostenberekeningen, afrekeningen en B2B klantdashboards.
- Ontwerpen en implementeren van veerkrachtige integraties en asynchrone workflows met behulp van patronen zoals idempotentie, outbox/inbox, sagas, retries en deduplicatie.
- Bouwen en optimaliseren van microservices om te voldoen aan prestatie- en betrouwbaarheidseisen, inclusief p95/p99 latentie-doelstellingen en SLA/SLO vereisten.
- Implementeren van monitoring, alerting en operationele praktijken om de beschikbaarheid van de service te waarborgen en snel potentiële problemen te identificeren.
- Gebruik maken van AI-gestuurde ontwikkelingstools en agents gedurende het softwareleveringsproces, van taakdefinitie tot implementatie.
- Grondig reviewen en valideren van AI-gegenereerde code, waarbij correctheid, onderhoudbaarheid, beveiliging en passende testdekking worden gewaarborgd.
- Schrijven van schone, goed gestructureerde code en ontwikkelen van geautomatiseerde tests ter ondersteuning van softwarekwaliteit en langdurige onderhoudbaarheid.
- Deelnemen aan code reviews, up-to-date technische specificaties onderhouden en kennis en best practices delen met het engineeringteam.
- Verantwoordelijkheid nemen voor toegewezen leveringen, open communiceren over uitdagingen en proactief defecten of implementatieproblemen aanpakken.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar commerciële software-ontwikkelingservaring met C# en ASP.NET Core.
- Bewezen ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van microservices-architecturen.
- Praktische ervaring met Microsoft Azure, Docker en Azure Kubernetes Service (AKS).
- Praktische ervaring met Microsoft SQL Server, MongoDB en Cosmos DB.
- Aangetoonde ervaring met het gebruik van AI-gestuurde ontwikkelingstools of agents om taken van initiële definitie tot werkende implementatie te leveren.
- Vermogen om elke regel code die wordt geleverd, inclusief AI-gegenereerde code, te begrijpen, valideren, uitleggen en verantwoordelijkheid te nemen.
- Sterke toewijding aan schone, onderhoudbare code en geautomatiseerd testen.
- Een sterk gevoel van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid bij het beheren van technische verantwoordelijkheden.
- Duidelijke en open communicatieve vaardigheden, vooral bij het aanpakken van uitdagingen, defecten of onverwachte uitkomsten.
Aanvullende ervaring die voordelig zou zijn:
- Achtergrond in betalingsverwerking, financiële technologie of banksystemen.
- Bekendheid met specificatie-gedreven ontwikkelingspraktijken.
- Ervaring met werken in productgerichte organisaties of startup-omgevingen.
- Eerdere ervaring met het mentoren van ontwikkelaars of het bieden van technische leiding.
Voordelen
- Volledig remote, fulltime werkregeling, met de flexibiliteit om vanuit verschillende locaties wereldwijd te werken.
- 27 betaalde vakantiedagen per jaar vanaf de eerste werkdag.
- Betaalde ziekteverlof.
- Prestatiegerelateerde verwijzingsbonussen voor het aanbevelen van succesvolle kandidaten.
- Ondersteuning voor leren en ontwikkeling, inclusief toegang tot taallessen via Preply en educatieve cursussen op Coursera en andere platforms.
- Wellbeing Wallet van maximaal €2.800 per jaar na de integratieperiode, beschikbaar voor medische kosten, therapie, tandheelkundige zorg, apotheekkosten, fitness, sportactiviteiten en emotioneel welzijn.
- Nodige technische apparatuur wordt verstrekt, plus een budget van €1.000 voor het inrichten van een thuiskantoor of het huren van een coworkingruimte.
- Familieondersteuning, inclusief €1.000 bruto voor geboorte, huwelijk of overlijden.
- Jaarlijkse Kinderbijslag van maximaal €1.000 bruto per kind.
- Langdurige erkenningsbonus na drie jaar ononderbroken dienstverband.
- Compensatiedetails, inclusief het initiële salarisniveau of -bereik, worden gedeeld met kandidaten tijdens het wervingsproces en voordat de tewerkstelling begint.
Hoe Jobgether werkt:
We gebruiken een AI-gestuurd matchingproces om ervoor te zorgen dat je aanvraag snel, objectief en eerlijk wordt beoordeeld op basis van de kernvereisten van de rol. Ons systeem identificeert de best passende kandidaten, en deze shortlist wordt vervolgens rechtstreeks met het wervende bedrijf gedeeld. De uiteindelijke beslissing en volgende stappen (interviews, beoordelingen) worden beheerd door hun interne team.
We waarderen je interesse en wensen je het beste!
Gegevensprivacyverklaring
Door je aanvraag in te dienen, erken je dat Jobgether je persoonlijke gegevens zal verwerken om je kandidatuur te evalueren en relevante informatie met de wervende werkgever te delen. Deze verwerking is gebaseerd op legitieme belangen en precontractuele maatregelen onder de toepasselijke gegevensbeschermingswetten (inclusief GDPR). Je kunt je rechten (toegang, rectificatie, verwijdering, bezwaar) te allen tijde uitoefenen.
Senior .NET Developer (Fintech) in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior .NET Developer (Fintech) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Jobgether op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Jobgether.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Jobgether.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Senior .NET Developer (Fintech) bij Jobgether wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior .NET Developer (Fintech) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Jobgether.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Jobgether waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Jobgether.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Jobgether.
