In één oogopslag
- Taken: Leid ASO en CRO strategieën voor wereldwijde klanten en verbeter app-prestaties.
- Bedrijf: Internationaal erkend bedrijf dat zich richt op mobiele groei.
- Voordelen: Volledig remote werken, 10-12 maanden contract en kansen om te mentor.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk met toonaangevende apps en maak impact in diverse markten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in ASO of gerelateerde disciplines.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Senior Growth Consultant – ASO – Maternity Cover, gevestigd in Nederland. Dit is een kans voor een ervaren App Store Optimization (ASO) professional om mobiele groeistrategieën te stimuleren voor internationaal erkende apps en digitale producten.
In deze senior adviesrol leid je strategische klantprojecten, waarbij je ASO-expertise combineert met Conversion Rate Optimization (CRO), experimentatie en inzichten in gebruikersgedrag. Je helpt klanten om de vindbaarheid van apps te verbeteren, de conversiepercentages te verhogen en de prestaties in meerdere markten en talen te versterken. Binnen een multidisciplinair marketingteam mentor je ook Growth Managers en draag je bij aan hoogwaardige, datagestuurde klantoplossingen. De rol biedt blootstelling aan diverse industrieën en wereldwijde app-marktplaatsen, met de mogelijkheid om best practices in mobiele groei te beïnvloeden. Dit is een remote, tijdelijk zwangerschapsverlofpositie die ongeveer 10–12 maanden duurt, met een onmiddellijke of bijna onmiddellijke start.
Verantwoordelijkheden:
- Leiden van ASO- en CRO-strategieën voor wereldwijde klanten, het leveren van schaalbare groeinitiatieven in verschillende markten en talen.
- Adviseer belangrijke klanten over strategische planning, groeprioriteiten en roadmaps voor app store-prestaties.
- Ontwerpen en implementeren van experimentatiestrategieën om de prestaties van appcampagnes en conversiepercentages te verbeteren.
- Leiden van Keyword Optimization (KWO) projecten om de zichtbaarheid en vindbaarheid van apps in internationale markten te vergroten.
- Ontwikkelen en toezicht houden op creatieve teststrategieën om app store-assets te optimaliseren en de concurrentiepositie te verbeteren.
- Toepassen van inzichten in gebruikersgedrag, trends in app stores en data-analyse om klantgroeistrategieën te ontwikkelen en te verfijnen.
- Mentor en begeleid Growth Managers, versterk hun analytische vaardigheden, strategisch denken en datagestuurde besluitvorming.
- Draag bij aan de ontwikkeling van best practices in mobiele marketing en versterk de expertise en invloed van de organisatie in ASO.
- Zorg voor consistente levering van hoogwaardige adviesdiensten en effectieve klantoplossingen.
- Volg ontwikkelingen in de industrie, opkomende tools en groeimethodologieën, en integreer relevante inzichten in klant- en teamstrategieën.
Eisen:
- Minimaal 3 jaar professionele ervaring in App Store Optimization (ASO) of gerelateerde disciplines zoals Conversion Rate Optimization, performance marketing of experimentgestuurde mobiele groei.
- Sterk begrip van ASO en mobiele marketing, met name performance marketingstrategieën.
- Bewezen strategische capaciteiten, inclusief ervaring met experimentatie, hypothesetests en analyse van gebruikersgedrag.
- Sterke onderzoeks-, analytische en kritisch denkvaardigheden, met een datagestuurde benadering van probleemoplossing.
- Vermogen om snel aan te passen, nieuwsgierigheid te tonen en technische ASO-expertise te ontwikkelen waar nodig.
- Uitstekende klantrelatie- en projectmanagementvaardigheden, bij voorkeur opgedaan in een bureau- of adviesomgeving.
- Uitstekende schriftelijke en gesproken Engelse vaardigheden.
- Ervaring met Apple Ads of performance marketingstrategieën op basis van klantacquisitiekosten (CAC) en levenslange waarde (LTV) is een voordeel.
- Bekendheid met aanvullende groeidisciplines, zoals lifecycle marketing en funneloptimalisatie, is voordelig.
- Ervaring met A/B-testen en experimentatieplatforms zoals Optimizely, Google Optimize, Hotjar of VWO is een pluspunt.
- Vermogen om samen te werken in een multidisciplinair en internationaal team.
Voordelen:
- Volledig remote werkregelingen binnen Europa.
- Tijdelijk arbeidscontract van ongeveer 10–12 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof.
- Kans om met wereldwijde klanten en internationaal erkende mobiele applicaties te werken.
- Blootstelling aan een breed scala aan mobiele groeidisciplines, markten en experimentatiemethodologieën.
- Kans om collega's te mentoren en bij te dragen aan strategische klantinitiatieven.
Senior Growth Consultant - ASO - Maternity Cover in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Growth Consultant - ASO - Maternity Cover in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Jobgether.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Jobgether
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Jobgether? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Growth Consultant - ASO - Maternity Cover in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Jobgether!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor Senior Growth Consultant - ASO - Maternity Cover. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Jobgether. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Jobgether. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
