In één oogopslag
- Taken: Leid engineering teams in het bouwen van tools voor slimme contracten en blockchain-technologie.
- Bedrijf: Een missiegedreven organisatie die de Ethereum-ecosysteem ondersteunt met open-source oplossingen.
- Voordelen: Onbeperkte verlofdagen, een budget voor IT-apparatuur en jaarlijkse opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Volledig remote werken met flexibele samenwerking in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van blockchain en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in engineering management en sterke technische achtergrond.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle applicaties en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Senior Engineering Manager, Dev Tools, gevestigd in Nederland. Sluit je aan bij een missiegedreven organisatie die het Ethereum-ecosysteem bevordert door middel van open-source ontwikkelaarsinfrastructuur en innovatieve engineeringoplossingen.
Als Senior Engineering Manager, Dev Tools, leid je twee gespecialiseerde engineeringteams die verantwoordelijk zijn voor het bouwen en onderhouden van essentiële tools die door ontwikkelaars worden gebruikt om slimme contracten te creëren, testen, compileren en implementeren. Je combineert sterke technische expertise met doordacht leiderschap om productstrategieën vorm te geven, architectonische beslissingen te begeleiden en betrouwbare, hoogwaardige ontwikkelaarstools te leveren.
Je werkt nauw samen met ingenieurs, productbelanghebbenden, leiderschap en de open-source gemeenschap om een duidelijke technische roadmap op te stellen en prioriteiten tussen teams af te stemmen. Je bevordert een samenwerkende, autonome en hoogpresterende remote engineeringcultuur terwijl je individuele groei en langdurige loopbaanontwikkeling ondersteunt.
Verantwoordelijkheden
- Technisch leiderschap: Bied technische richting aan de Hardhat en Ethereum Development Runtime (EDR) teams, en draag bij aan architectonische discussies, ontwerpbeoordelingen, codebeoordelingen en kritische engineeringbeslissingen.
- Engineeringstrategie en roadmap: Beheer de bredere productvisie en technische roadmap, vertaal ecosysteembehoeften, feedback van ontwikkelaars en strategische prioriteiten naar uitvoerbare plannen en langetermijndoelen voor engineering.
- Productlevering: Begeleid projecten van planning tot implementatie en release, en zorg voor tijdige levering van hoogwaardige functies die voldoen aan gebruikersbehoeften en technische normen.
- Projectplanning en uitvoering: Werk samen met ingenieurs en productbelanghebbenden om minimum viable products (MVP's) te definiëren, mijlpalen vast te stellen, haalbaarheid te beoordelen, scope te beheren en afhankelijkheden te coördineren.
- Architectuur en technische kwaliteit: Bevorder schaalbare, onderhoudbare en robuuste softwarearchitecturen, identificeer technische risico's en doe aanbevelingen voor verbeteringen aan systeemontwerp, betrouwbaarheid en prestaties.
- Teammanagement en ontwikkeling: Leid twee engineeringteams van respectievelijk vier en drie ingenieurs, en ondersteun individuele groei door middel van regelmatige feedback, mentorschap, loopbaanplanning en doordacht prestatiemanagement.
- Hoogpresterende teamcultuur: Stel duidelijke verantwoordelijkheden, eigendomsgrenzen en teamstructuren vast terwijl je autonomie, verantwoordelijkheid, samenwerking en continue leren bevordert.
- Wervings- en prestatieprocessen: Ontwikkel en verbeter wervingspraktijken, prestatiebeoordelingsprocessen en loopbaanontwikkelingskaders om engineeringtalent aan te trekken, te behouden en te laten groeien.
- Cross-team afstemming: Coördineer prioriteiten en technische richting tussen engineeringteams, en zorg voor consistentie tussen gerelateerde projecten en afstemming met bredere organisatorische doelstellingen.
- Stakeholder- en gemeenschapsbetrokkenheid: Communiceer proactief met leiderschap, productbelanghebbenden en de open-source gemeenschap om feedback te verzamelen, prioriteiten te verduidelijken, zorgen aan te pakken en afstemming te behouden.
- Communicatie en transparantie: Articuleer duidelijk teamdoelstellingen, uitdagingen, voortgang en mijlpalen terwijl je relevante updates deelt over bredere organisatorische initiatieven.
- Impact op het ontwikkelaars ecosysteem: Champion de prestaties van het team en zorg ervoor dat engineeringbeslissingen de langetermijnbehoeften van ontwikkelaars ondersteunen die slimme contracten bouwen en implementeren op Ethereum.
- Procesverbetering: Handhaaf effectieve engineeringpraktijken en lichte processen die kwaliteit, snelle besluitvorming en gefocuste ontwikkeling ondersteunen zonder onnodige bureaucratie.
Vereisten
- 3–5+ jaar directe ervaring in engineeringmanagement, inclusief het leiden en ontwikkelen van engineeringteams.
- Ervaring met het managen van senior ingenieurs of meerdere teams in remote of asynchrone omgevingen is bijzonder waardevol.
- 6+ jaar ervaring in technisch leiderschap, inclusief het leiden van complexe engineeringprojecten en het definiëren of uitvoeren van meerjarige technische roadmaps.
- Sterke achtergrond in software-engineering, met bewezen vermogen om schaalbare, onderhoudbare en betrouwbare softwarearchitecturen te ontwerpen en implementeren.
- Ervaring met het bieden van technische begeleiding via codebeoordelingen, architectuur- en ontwerpbeoordelingen, en productlanceringsbeoordelingen, inclusief het identificeren van risico's en het aanbevelen van verbeteringen.
- Aangetoond vermogen om technische diepgang te balanceren met mensenmanagement, richting en ondersteuning te bieden zonder micromanagement of onnodige beslissingen op te leggen.
- Ervaring met projectlevering, inclusief het definiëren van MVP's, het evalueren van haalbaarheid, het stellen van mijlpalen, het prioriteren van werk en het beheren van afhankelijkheden en risico's.
- Bewezen vermogen om samen te werken met productmanagers en andere belanghebbenden om gebruikersbehoeften en marktontwikkelingen om te zetten in technische strategie en productroadmaps.
- Ervaring met het implementeren of verbeteren van prestatiebeoordelingen, loopbaanontwikkelingsplannen en wervingsprocessen voor engineering.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om complexe technische onderwerpen duidelijk uit te leggen en afstemming te bouwen tussen gedistribueerde teams.
- Vermogen om een inclusieve, respectvolle en samenwerkende teamomgeving te bevorderen die individuele eigenaarschap, continue leren en professionele groei aanmoedigt.
- Sterke organisatorische en strategische denkvaardigheden, met het vermogen om dagelijkse engineeringbeslissingen te verbinden met bredere product- en ecosysteemdoelstellingen.
- Comfortabel werken in een remote-first, asynchrone omgeving met een hoge mate van autonomie en verantwoordelijkheid.
Aanvullende vereisten:
- Eerdere ervaring met het bouwen van ontwikkelaarstools, zoals testomgevingen, implementatiesystemen, build-pijplijnen of ontwikkelingsruntime.
- Ervaring met open-source softwareprojecten en gedistribueerde bijdragersgemeenschappen.
- Bekendheid met TypeScript en/of Rust.
- Ervaring met bijdragen aan blockchain-infrastructuur, Ethereum-ontwikkelingshulpmiddelen of verwante gedecentraliseerde technologie-ecosystemen.
Voordelen
- ETH-subsidie: Een vestigingssubsidie in Ether (ETH) als onderdeel van het totale compensatiepakket.
- Onbeperkte betaalde tijd vrij: Flexibiliteit om tijd weg van werk te beheren terwijl je voldoet aan team- en projectverantwoordelijkheden.
- IT-apparatuurbudget: Financiële ondersteuning voor de apparatuur die nodig is om een effectieve remote werkomgeving te creëren.
- Jaarlijks leer- en ontwikkelingsbudget: Toegewijde financiering voor professionele ontwikkeling, technische opleiding en vaardigheidsverbetering.
- Locatie-specifieke wettelijke voordelen: Voordelen die vereist zijn door de lokale wetgeving, afhankelijk van het arbeidscontract en het land van tewerkstelling.
- Volledig remote werk: Mogelijkheid om volledig remote te werken vanuit Europa, afhankelijk van de tijdzone-eisen van de rol.
- Flexibele, asynchrone samenwerking: Een remote-first omgeving die is ontworpen om gefocust engineeringwerk en effectieve samenwerking over tijdzones te ondersteunen.
- Missiegedreven impact: De kans om direct bij te dragen aan open-source infrastructuur die het Ethereum-ontwikkelaars ecosysteem ondersteunt.
- Technisch eigenaarschap en autonomie: Betekenisvolle invloed op engineeringstrategie, architectuur, productrichting en teamontwikkeling.
- Lean engineeringcultuur: Lichte processen, robuuste engineeringpraktijken en een nadruk op technische excellentie en efficiënte besluitvorming.
- Professionele groei: Kansen om ingenieurs te mentoren, teamcultuur vorm te geven en leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen terwijl je werkt aan kritieke ontwikkelaarsinfrastructuur.
Senior Engineering Manager, Dev Tools in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Engineering Manager, Dev Tools in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Jobgether.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Jobgether jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Jobgether.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Jobgether en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Engineering Manager, Dev Tools in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Jobgether zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Engineering Manager, Dev Tools bij Jobgether.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
