In één oogopslag
- Taken: Beheer de kredietportefeuille en gebruik data-analyse voor strategische beslissingen.
- Bedrijf: Een innovatieve fintech die financiële oplossingen biedt aan kleine en middelgrote bedrijven.
- Voordelen: Flexibele werkopties, groeimogelijkheden en een impactvolle rol in een snelgroeiende omgeving.
- Overige informatie: Werk samen met diverse teams en ontwikkel je carrière in een dynamische setting.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de financiële wereld en werk met een internationaal team.
- Kwalificaties: Ervaring in kredietrisico en sterke analytische vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 200000 € per jaar.
Onze partner is op zoek naar een ervaren Risk Portfolio Manager om de prestaties van de kredietportefeuille te overzien en het risicobeheer te versterken in een groeiende fintech omgeving. In deze rol neem je de verantwoordelijkheid voor portefeuillemonitoring, kredietbeoordeling en winstgevendheidsanalyse, waarbij je datagestuurde inzichten gebruikt om strategische zakelijke beslissingen te begeleiden.
Je zult:
- De prestaties van de kredietportefeuille beheren: Monitoren van portefeuillevintage, verliezen, herkomst, niet-presterende leningen (NPL's) per cohort en algehele winstgevendheid om een uitgebreid overzicht van kredietrisico en portefeuillegezondheid te behouden.
- Hoogwaardige kredietfaciliteiten evalueren en ondertekenen: Beoordelen van merchant kredietfaciliteiten vanaf USD 100.000-200.000 en hoger, en schaalbare benaderingen ontwikkelen om meerdere blootstellingen efficiënt te evalueren.
- Belangrijke risicometrics definiëren en volgen: Prestatie-indicatoren vaststellen en monitoren met betrekking tot kredietverliezen, portefeuilleopbrengst, winstgevendheid, portefeuille-samenstelling en algehele kredietkwaliteit.
- Handmatige data-analyse uitvoeren: Onafhankelijk gegevens extraheren, structureren en analyseren met behulp van SQL en, waar nodig, Python om trends te ontdekken, anomalieën te identificeren en geïnformeerde besluitvorming te ondersteunen.
- Kwantitatieve en statistische redenering toepassen: Portefeuillegegevens interpreteren, risicopatronen beoordelen en statistische principes gebruiken om de portefeuilleprestaties te evalueren en kredietrisicobeslissingen te ondersteunen.
- Samenwerken met zakelijke belanghebbenden: Nauw samenwerken met commerciële en zakelijke teams, bijdragen aan klantinteracties indien nodig, en portefeuillebeheerbeslissingen afstemmen op bredere bedrijfsdoelstellingen.
- Inzichten effectief communiceren: Complexe analyses omzetten in duidelijke bevindingen, rapporten en presentaties voor belanghebbenden en bredere doelgroepen.
- Automatiseren van portefeuillemonitoring: Ontwikkelen en verbeteren van geautomatiseerde processen voor het volgen van belangrijke portefeuille-indicatoren, waardoor efficiëntie, consistentie en zichtbaarheid in kredietprestaties toenemen.
Vereisten:
- Ongeveer zeven jaar ervaring in kredietrisico, leningen, portefeuillebeheer, bedrijfsanalyse of een kredietinstelling, met substantiële praktische ervaring met kredietproducten.
- Ervaring in de financiële dienstverlening, bij voorkeur in een fintech, bank, betalingsverwerker of andere financiële organisatie, met directe betrokkenheid bij leningen of kredietactiviteiten.
- Praktische ervaring met kredietbeoordeling, bij voorkeur met hoogwaardige merchant faciliteiten, met de mogelijkheid om portefeuilles op schaal te beoordelen.
- Vaardigheid in SQL en/of Python, vooral voor het onafhankelijk extraheren, organiseren en analyseren van grote datasets.
- Een solide begrip van statistische fundamenten, kwantitatieve analyse en modelinterpretatie.
- De mogelijkheid om kwantitatieve bevindingen om te zetten in praktische aanbevelingen en effectief te communiceren met belanghebbenden.
- Een proactieve, analytische mindset en de mogelijkheid om te gedijen in een dynamische, snel veranderende omgeving.
- Ervaring met internationale samenwerking, bij voorkeur met teams in verschillende tijdzones en culturele contexten.
- Ervaring met AI-gestuurde tools is een voordeel.
Voordelen:
- Een betekenisvolle impact maken binnen een missiegedreven fintech.
- Verantwoordelijkheid nemen voor belangrijke kredietportefeuillebeslissingen.
- Werken in een snelgroeiende organisatie met kansen om processen te beïnvloeden.
- Samenwerken met getalenteerde professionals in een internationale werkomgeving.
- Bloeiende uitdagingen aangaan in kredietrisicobeheer.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan een prestatiegericht phantom share-programma.
- De functie wordt aangeboden als remote, met kandidaten in Europa.
Wij waarderen uw interesse en wensen u veel succes!
Risk Portafolio Manager in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Risk Portafolio Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Jobgether.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Jobgether.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Jobgether.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Risk Portafolio Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Jobgether te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Jobgether waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Jobgether.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Jobgether. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
