In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over de klantreis en verbeter de gebruikerservaring van consumentenproducten.
- Bedrijf: Een innovatieve partner die zich richt op klantgerichte producten.
- Voordelen: Volledig remote werk, 28 vakantiedagen, wellnessdagen en opleidingsvergoedingen.
- Overige informatie: Uitdagende rol met veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Direct invloed uitoefenen op de ervaring van miljoenen gebruikers en autonoom werken.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol in B2C-producten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Deze functie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een hands-on Product Owner om eigenaarschap te nemen van de end-to-end klantreis over een portfolio van consumentgerichte producten. Je zult kansen identificeren om de ervaring van een grote gebruikersbasis te verbeteren, wrijving in de klanttrechter te verwijderen en inzichten om te zetten in meetbare zakelijke groei. Door productstrategie te combineren met data-gedreven uitvoering, zul je onafhankelijk analytics verkennen, bewijsgebaseerde hypothesen ontwikkelen en initiatieven begeleiden van initiële concepten tot lancering.
Accountabilities:
- Eigen de klantreis van begin tot eind, van initiële registratie tot betekenisvolle langdurige gebruikersinteracties.
- Identificeer wrijvingspunten, pijnpunten van gebruikers en groeikansen in de klanttrechter.
- Verken productanalytics onafhankelijk met behulp van AI-gestuurde tools, inclusief het opvragen van BigQuery via MCP, om inzichten te onthullen en aannames te valideren.
- Vertaal analytische bevindingen in duidelijke, bewijsgebaseerde producthypothesen en actiegerichte kansen.
- Schrijf beknopte productbriefings en stuur initiatieven door specificaties, prototyping, ontwikkeling en release.
- Werk samen met ontwikkelaars, analisten en ontwerpers om productverbeteringen effectief te leveren.
- Bouw, onderhoud en prioriteer de productbacklog op basis van de waarde die elk initiatief creëert voor gebruikers en het bedrijf.
- Verbind productinitiatieven met meetbare zakelijke uitkomsten, waaronder omzet, turnover en nettowinst, in plaats van uitsluitend te focussen op conversieratio's.
- Monitor productprestaties en beoordeel de impact van geïmplementeerde wijzigingen.
- Identificeer succesvolle experimenten en schaal effectieve oplossingen over het bredere productportfolio.
- Neem eigenaarschap van uitdagende productproblemen en stuur initiatieven naar meetbare resultaten.
Vereisten:
- Ervaring als Product Owner, Product Manager, Project Manager of Team Lead binnen B2C-producten.
- Startupervaring is welkom.
- Een hands-on benadering van producteigenaarschap, inclusief het uitvoeren van analyses, het voorbereiden van productbriefings en het zelfstandig aansteken van initiatieven van idee tot uitvoering.
- Praktische ervaring met AI-gestuurde tools voor productanalytics en documentatie.
- Sterk begrip van productmetrics, conversiefunnels en gebruikersreisanalytics.
- Solide kennis van unit economics en de relatie tussen productprestaties en bedrijfswinstgevendheid.
- Aangetoonde ervaring met het beheren van zakelijke metrics zoals omzet, turnover of nettowinst, in plaats van zich uitsluitend te richten op conversieratio's.
- Sterke prioritering en besluitvormingsvaardigheden, met het vermogen om een breed scala aan verantwoordelijkheden te beheren.
- Volharding, initiatief en een sterke drang om resultaten te behalen in uitdagende omgevingen.
- Uitstekende samenwerking en communicatieve vaardigheden om effectief te werken met cross-functionele teams.
- Een technische graad of eerdere ervaring in softwareontwikkeling is een sterke aanvulling.
Voordelen:
- Volledig remote, fulltime werkregeling.
- 28 kalenderdagen betaald verlof per jaar.
- 7 extra wellnessdagen jaarlijks om persoonlijke of huishoudelijke zaken te beheren, uit te rusten en te herstellen zonder ziekteverlof te gebruiken.
- Verwijsbonussen tot $5.000 voor het aanbevelen van succesvolle kandidaten.
- 50% terugbetaling voor professionele training, internationale conferenties en professionele vergaderingen.
- Bedrijfskortingen op Engelse taallessen.
- Gezondheidsvoordelen: werknemers die niet in aanmerking komen voor bedrijfsziekteverzekering kunnen compensatie ontvangen van maximaal $1.000 bruto per jaar om ziektekostenverzekering aan te schaffen of medische kosten voor zichzelf en naasten, inclusief echtgenoten en kinderen, te dekken.
- Werkplekuitrusting en infrastructuur, inclusief toegang tot uitgeruste kantoren of coworkingruimtes waar beschikbaar.
- Voor werknemers die vanuit andere locaties werken, terugbetaling van maximaal $1.000 bruto elke drie jaar voor thuiswerkopstelling of coworkingkosten, onderhevig aan de toepasselijke betalingsvoorwaarden.
- Intern gamified erkenningsprogramma, waarmee werknemers collega-toegewezen bonussen kunnen verdienen en deze kunnen inwisselen voor merchandise, teamactiviteiten, massagecertificaten en andere beloningen.
- Compensatiedetails, inclusief het initiële salarisniveau of -bereik, worden gedeeld met kandidaten tijdens het wervingsproces en voordat de tewerkstelling begint.
- Kans om direct invloed uit te oefenen op de klantervaring van producten die een miljoen sterke publiek bedienen.
- Significante autonomie om de klantreis te verbeteren, van incrementele verbeteringen in de gebruikerservaring tot grote productinitiatieven.
- Een uitdagende rol die brede eigendom en mogelijkheden voor professionele groei biedt.
Product Owner (Customer Experience) in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner (Customer Experience) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner (Customer Experience) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Jobgether een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Jobgether en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Jobgether. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Jobgether. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
