Product Expert in Amsterdam

Product Expert in Amsterdam

Amsterdam Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Remote
Jobgether

In één oogopslag

  • Taken: Help ontwikkelaars en oprichters begrijpen hoe ons platform hun doelen ondersteunt.
  • Bedrijf: Een snelgroeiend technologiebedrijf met een remote-first cultuur.
  • Voordelen: Competitieve vergoeding, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Kans om een nieuwe functie vorm te geven en klantbeleving te verbeteren.
  • Waarom deze baan: Werk samen met een internationaal team en maak impact op de groei van app-bedrijven.
  • Kwalificaties: Sterke productkennis en nieuwsgierigheid naar app-businessmodellen.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Deze positie is vermeld namens een partnerbedrijf, dat alle aanvragen en volgende stappen beheert. Onze partner is op zoek naar een Product Expert gevestigd in Nederland. De Product Expert helpt ontwikkelaars, oprichters en groei-teams te begrijpen hoe een abonnementsmonetisatieplatform hun zakelijke doelen kan ondersteunen. Deze klantgerichte rol combineert producteducatie, inbound sales, technische begeleiding en relatieopbouw om initiële interesse om te zetten in betekenisvolle vooruitgang.

De succesvolle kandidaat zal:

  • Inkomen vragen beantwoorden en ontdekking gesprekken leiden om de toepassingen, bedrijfsmodellen, doelstellingen, uitdagingen en vereisten van potentiële klanten te begrijpen.
  • Duidelijke, boeiende productdemonstraties leveren die zijn afgestemd op de behoeften van elke prospect, relevante functies, praktische gebruiksscenario's, beperkingen en onboarding-overwegingen uitleggen.
  • Productcapaciteiten vertalen naar actiegerichte begeleiding die ontwikkelaars, oprichters en groei-teams helpt te begrijpen hoe ze abonnementsmonetisatie kunnen verbeteren en met vertrouwen verder kunnen gaan.
  • Ondersteuning bieden voor eenvoudige productadoptie door volgende stappen aan te bevelen, relevante documentatie en middelen te delen, en op te volgen om prospects te helpen zelfstandig vooruitgang te boeken.
  • Gekwalificeerde commerciële kansen identificeren en deze verbinden met de juiste account executive, waarbij sales engineering wordt betrokken voor complexe technische ontdekkingen, migraties of oplossingontwerpen.
  • Erkennen wanneer aanvragen beter geschikt zijn voor ondersteuning, toekomstige follow-up of alternatieve oplossingen, en eerlijk communiceren wanneer het product mogelijk niet aan de behoeften van een prospect voldoet.
  • Klantoverdrachten zorgvuldig beheren door doelen, technische vereisten, open vragen en afgesproken volgende stappen te documenteren, zodat continuïteit wordt gewaarborgd totdat het volgende teamlid de verantwoordelijkheid overneemt.
  • Tijdige, consistente follow-up onderhouden over meerdere gesprekken terwijl de administratie nauwkeurig blijft en verplichtingen duidelijk zijn.
  • Terugkerende klantvragen, bezwaren en productfeedback delen met interne teams om kansen voor betere educatie, verbeterde processen en verbeterde productervaringen te identificeren.
  • Productdemonstraties, playbooks, leermiddelen en herhaalbare begeleiding ontwikkelen en verfijnen die het team helpen veelvoorkomende scenario's efficiënt aan te pakken.
  • Deelnemen aan live productdemonstraties en educatieve sessies voor klanten en prospects, en helpen de productwaarde aan een breder publiek te communiceren.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de functie van Product Expert door effectieve praktijken voor ontdekking, demonstraties, follow-up, kwalificatie en cross-functionele samenwerking vast te stellen.
  • Voortgang volgen via afgesproken maatstaven van responskwaliteit, voortgang van kansen, klantadoptie en de effectiviteit van overdrachten.

Eisen:

  • Sterke, praktische kennis van het product, aangetoond door professionele ervaring, persoonlijke projecten of andere praktische toepassingen.
  • Echte nieuwsgierigheid naar app-bedrijven, mobiele abonnementen, ontwikkelaarsworkflows, monetisatiestrategieën en de uitdagingen die gepaard gaan met het bouwen en laten groeien van digitale producten.
  • Duidelijke, vriendelijke communicatieve vaardigheden, inclusief actief luisteren, doordacht vragen stellen, beknopte schriftelijke follow-ups en het vermogen om uitleg aan te passen aan ontwikkelaars, oprichters en groei-professionals.
  • Praktisch technisch begrip van SDK's, API's, abonnementen en betaalmuren, met het oordeel om complexe vragen te herkennen en indien nodig engineering-specialisten te betrekken.
  • Commerciële bewustheid en het vermogen om veelbelovende kansen te identificeren, klantgeschiktheid en timing te evalueren, en relevante volgende stappen aan te bevelen zonder elke interactie in een verkooppitch te veranderen.
  • Sterk eigenaarschap en opvolging, inclusief het vermogen om meerdere gesprekken tegelijkertijd te beheren, nauwkeurige notities bij te houden, verplichtingen na te komen en ervoor te zorgen dat prospects tijdig antwoorden ontvangen.
  • Effectieve samenwerking en stakeholdermanagementvaardigheden, met het vermogen om soepel te coördineren tussen sales, sales engineering, ondersteuning en andere interne teams.
  • Comfortabel werken in een remote-first omgeving, proactief communiceren, om hulp vragen wanneer nodig, en een zinvolle overlap in werkuren behouden met klanten en teamgenoten in de toegewezen regio.
  • Aanpassingsvermogen, nieuwsgierigheid en de bereidheid om snel te leren, bestaande processen te verbeteren en bij te dragen aan een groeiend team met evoluerende verantwoordelijkheden.

Voorkeurskwalificaties:

  • Ervaring met het bouwen of lanceren van een applicatie met behulp van het product, inclusief persoonlijke projecten, zijprojecten of deelname aan app-bouw evenementen.
  • Eerdere klantgerichte ervaring via technische ondersteuning, gemeenschapsbetrokkenheid, onderwijs, productdemonstraties, onboarding of vergelijkbare activiteiten.
  • Bekendheid met ontwikkelaarstools, mobiele abonnementen, monetisatietechnologie of producten die zelfbediening combineren met verkoopondersteuning.
  • Ervaring met het creëren van documentatie, educatieve materialen, playbooks of procesverbeteringen die informatie gemakkelijker te begrijpen en opnieuw te gebruiken maken.
  • Interesse in het ontwikkelen van een langdurige carrière in sales engineering, accountmanagement, klantensucces of een andere klantgerichte technische of commerciële rol.
  • Een specifieke graad, functietitel of minimaal aantal jaren ervaring is niet essentieel. Praktische productexpertise, gezond oordeel, communicatie en een oprechte wens om klanten te helpen slagen zijn de belangrijkste prioriteiten.

Voordelen:

  • Concurrentiële compensatie en aandelen: Toegang tot een concurrerend aandelenpakket binnen een venture-backed, groeiende technologiebedrijf.
  • Uitgebreide aandelenoptieperiode: Een periode van 10 jaar om verworven aandelenopties uit te oefenen, onderhevig aan de toepasselijke planvoorwaarden.
  • Volledig remote werk: Een remote-first omgeving die is ontworpen om autonomie, flexibiliteit en gedistribueerde samenwerking te ondersteunen.
  • Flexibele verlofregeling: Ongeveer 4-5 weken flexibele jaarlijkse verlof.
  • Coworking-ondersteuning: Financiering voor een bureau in een coworkingruimte.
  • Werkruimtebudget: Financiële ondersteuning om een productieve en comfortabele werkomgeving te creëren.
  • Continue leervergoeding: Toegewijde ondersteuning voor voortdurende professionele ontwikkeling en vaardigheidsopbouw.
  • Carrièremogelijkheden: Kansen om expertise op te bouwen in producteducatie, technische verkoop, klantensucces en commerciële inschakeling naarmate de functie groeit.
  • Cross-functionele blootstelling: De kans om nauw samen te werken met sales engineering, account executives, ondersteuning en andere teams terwijl je een breed begrip van klantbehoeften en productstrategie ontwikkelt.
  • Betekenisvol eigenaarschap: Een kans om een nieuwe functie vorm te geven, klantervaringen te verbeteren en bij te dragen aan het succes van een veelgebruikt abonnementsmonetisatieplatform.

Product Expert in Amsterdam werkgever: Jobgether

Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.

Jobgether

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Jobgether

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Expert in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Jobgether.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Jobgether altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Expert in Amsterdam te schitteren

Productkennis
Communicatievaardigheden
Technische kennis van SDK's en API's
Probleemoplossend vermogen
Analytisch denken
Klantenservice ervaring
Verkoopvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Expert bij Jobgether, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Jobgether

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Jobgether. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.