In één oogopslag
- Taken: Leid een team in Ruby on Rails en AI-ontwikkeling, focus op mentorship en codekwaliteit.
- Bedrijf: Jobgether, een innovatieve organisatie met een sterke engineering cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, volledig remote en een parttime rol met 50% inzet.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door AI-native tools te gebruiken en de technische richting te bepalen.
- Kwalificaties: Ervaring met Ruby on Rails en leiderschapsvaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Jobgether seeks an experienced Technical Lead (Ruby on Rails, AI-Native) to shape engineering culture and standards for a distributed team.
This part-time role focuses on mentorship, code quality, and sustainable practices, with a 50% time commitment and fully remote arrangements.
You will champion AI-native development tools, guide architectural decisions, and collaborate with leadership to advance technical directions while maintaining flexible UK-friendly schedules.
#J-18808-Ljbffr
Part-Time Technical Lead - Ruby on Rails & AI-Native in Amsterdam werkgever: Jobgether
Als AWS Cloud Engineer bij onze partner in Nederland krijg je de kans om te werken in een dynamische en technologiegerichte omgeving, waar je jouw vaardigheden kunt inzetten om complexe infrastructuurproblemen op te lossen en praktische cloudoplossingen te leveren. Je profiteert van een competitief salaris, uitgebreide medische dekking, en de mogelijkheid om je expertise in moderne cloudtechnologieën verder te ontwikkelen. De cultuur is gericht op samenwerking en groei, met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan diverse klantprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Part-Time Technical Lead - Ruby on Rails & AI-Native in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale technische meetups
In de wereld van automatisering en regeltechniek zijn meetups en lokale tech evenementen super waardevol. Zoek naar lokale gatherings waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten die ook in jouw vakgebied werken. Het is een geweldige manier om kennis te delen en misschien zelfs een connectie te maken die je kan helpen bij het vinden van die parttime rol.
✨Schakel professionals in het veld in
Neem contact op met professionals in de automatisering en regeltechniek via platforms zoals LinkedIn of praat met je docenten en stagebegeleiders. Ze hebben vaak waardevolle connecties en weten mogelijk van parttime mogelijkheden bij bedrijven zoals Jobgether. Vergeet niet om je interesse in hun werk te tonen, dat maakt indruk!
✨Bouw een portfolio van je projecten
Laat zien wat je kunt! Maak een online portfolio waar je projecten die je hebt gedaan in automatisering en regeltechniek deelt. Dit kan een geweldige manier zijn om jouw vaardigheden te tonen aan potentiële werkgevers, zoals Jobgether. Het laat zien dat je gepassioneerd bent en dat je daadwerkelijk ervaring hebt.
✨Overweeg stages of tijdelijk werk
Bij parttime banen in de automatisering en regeltechniek zijn er vaak tijdelijke of stage-achtige posities beschikbaar. Dit kan een perfecte kans zijn om ervaring op te doen terwijl je geld verdient. Kijk dus goed rond op de website van Jobgether of op lokale vacaturesites voor zulke mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Part-Time Technical Lead - Ruby on Rails & AI-Native in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In het veld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je op je CV duidelijk aangeeft welke software, tools of programmeertalen je beheerst die relevant zijn voor de rol bij Jobgether.
Voeg je projecten of stages toe:Voor een parttime rol is het handig als je ook eerdere ervaringen uit projectwerk of stages toevoegt. Dit laat zien wat je al hebt geleerd en hoe je deze kennis kunt toepassen bij Jobgether. Vergeet niet om je rol en de behaalde resultaten duidelijk te beschrijven.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien je voor een parttime rol solliciteert, is het belangrijk om in je motivatiebrief te vermelden waarom je specifiek bij Jobgether wilt werken. Laat zien hoe deze rol aansluit bij je leerdoelen en beschikbaarheid.
Toon je leergierigheid:In automatie en regeltechniek draait het niet alleen om wat je al weet, maar ook om je bereidheid om te leren. Maak in je aanvraag duidelijk dat je enthousiast bent om nieuwe technologieën en ontwikkelingen in het vakgebied te verkennen en hoe je dit zou willen doen bij Jobgether.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Jobgether
✨Wees klaar voor technische vragen
In de automatisering en regeltechniek kun je rekenen op technische vragen die je kennis van systemen en processen testen. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelgebruikte tools en technieken die in de industrie worden gebruikt. Dit kan betekenen dat je moet weten hoe je bepaalde automatiseringssoftware moet gebruiken of hoe je problemen met regelsystemen aanpakt.
✨Demonstreer je hands-on ervaring
Aangezien we het hebben over een parttime rol, willen werkgevers zien dat je praktische ervaring hebt, zelfs als je slechts beperkte ervaring hebt. Bereid voorbeelden voor van eerdere projecten of stages waarin je betrokken was, en hoe je die ervaringen kunt toepassen op de rol bij Jobgether. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktisch kunt bijdragen.
✨Bereid je voor op scenario-based vragen
In interviews kunnen ze je vragen om specifieke situaties te beschrijven waar je een probleem hebt opgelost. Denk aan scenarios waarin je automatiseringsproblemen hebt aangepakt of waar je een verbetering hebt aangebracht in een proces. Ze zijn nieuwsgierig naar je probleemoplossend vermogen en hoe je dit in de praktijk brengt.
✨Wees transparant over je beschikbaarheid
Als parttime kandidaat is het belangrijk om open te zijn over je beschikbaarheid en hoe je dit kunt combineren met je andere verplichtingen. Dit laat niet alleen je eerlijkheid zien, maar ook hoe goed je in staat bent om je tijd te beheren en prioriteiten te stellen, wat cruciaal kan zijn voor rollen in de automatisering en regeltechniek.
